Asigurarea pensiilor în Rusia

Versiunea actuală a paginii nu a fost încă examinată de colaboratori experimentați și poate diferi semnificativ de versiunea revizuită pe 20 mai 2021; verificările necesită 11 modificări .

Asigurarea pensiilor în Rusia  este un set de instituții și norme legale, economice și organizaționale în vigoare în Federația Rusă (RF) care vizează oferirea cetățenilor de sprijin material sub forma unei pensii .

În toamna anului 2018, a fost adoptată o lege privind îmbunătățirea sistemului de pensii al Federației Ruse, care prevede o creștere a vârstei de pensionare pentru majoritatea cetățenilor țării, precum și o serie de alte modificări mai puțin radicale [1] . Reforma a început în 2019.

Istorie

Rusia antică, Rusia țaristă (până în 1917)

Pentru prima dată, pensiile au apărut în Rusia în antichitate: prinții și guvernanții asigurau membrii echipelor lor în caz de răni și la bătrânețe.

Până în secolul al XIX-lea, asigurarea pensiilor a fost selectivă și a afectat în primul rând clasa militară. Serviciul ireproșabil a fost o condiție prealabilă pentru a primi o pensie.

Sub Paul I , dacă, la sfârșitul serviciului militar, un cetățean a intrat în serviciul public de stat, acesta nu plătea pensie, ci stabilea o suprataxă, astfel încât conținutul să nu fie mai mic decât pensia.

În anii 1820 a fost adoptată „Carta privind pensiile și indemnizațiile forfetare pentru funcționarii publici (militari și civili)” și a fost creat un fond de pensii centralizat în cadrul Ministerului de Finanțe pentru plata pensiilor și a indemnizațiilor.

Dreptul la pensii în Imperiul Rus era dat de serviciul public. Dreptul de a primi pensii și alocații forfetare s-a extins tuturor celor care au servit impecabil un anumit număr de ani în armată, instanță sau serviciu public. S-au acordat pensii și indemnizații de stat pentru „serviciu de lungă durată și impecabil”, precum și „din atenție la o diligență deosebită în exercitarea funcțiilor” și la handicap în serviciu.

În a doua jumătate a secolului al XIX-lea, pe lângă funcționarii militari și de stat, pensiile au început să acopere și angajații întreprinderilor private [2] .

Până la sfârșitul existenței Imperiului Rus, asigurarea pensiilor era atât privată, cât și de stat, iar în sistemul de securitate socială suplimentară de la sfârșitul secolului al XIX-lea existau 200 de fonduri emeritale departamentale. Cu toate acestea, sistemul de pensii acoperea mai puțin de o treime din populație [3] . Până în 1914, oficialii, ofițerii, profesorii, oamenii de știință și inginerii din fabricile de stat, medicii și paramedicii din spitalele de stat și muncitorii din fabricile de stat primeau pensii [4] .

Perioada sovietică (1917-1991)

După Revoluția din februarie , toate plățile anterioare ale pensiilor au fost reținute [5] . Odată cu schimbarea regimului politic în octombrie 1917 , plățile pensiilor „regale” s-au menținut o perioadă de timp, dar au fost ulterior anulate [5] [6] . În schimb, au fost introduse indemnizații speciale de invaliditate pentru acele categorii de populație pe care s-a bazat noul guvern - în principal pentru soldați (mai târziu - soldații Armatei Roșii ) și muncitorii industriali [7] .

În special, în 1917 a fost emis un decret „Cu privire la eliberarea de majorări procentuale la pensiile infirmilor militari”, în 1918 - un decret „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind securitatea socială a lucrătorilor”. „ Principiul asigurării ” a fost pus la baza acestui sistem de securitate de stat , adică a fost înființat Fondul de asigurări sociale din întreaga Rusie, completat în detrimentul primelor de asigurare ale angajatorilor [7] . Unele categorii de țărani au fost incluse oficial în numărul de subiecți ai asigurării pensiei, cuantumul întreținerii acestora era însă minim și era de natură formală [7] .

Odată cu trecerea la o nouă politică economică , în țară s-au dezvoltat trei forme principale de acordare a pensiilor: 1) asigurări sociale, 2) securitate de stat, 3) asistență publică reciprocă, în timp ce majoritatea plăților au continuat să fie asigurate prin asigurări sociale obligatorii [8]. ] . Nu exista încă un fond de pensii separat: toate întreprinderile au continuat să plătească contribuții, din care s-au format plăți de pensii.

În 1924 au început să fie plătite pensiile de vechime pentru oamenii de știință și profesorii universitari. Iar în 1925 s-au introdus pensiile de vechime pentru profesorii din școlile urbane și rurale. Mărimea pensiilor depindea de nivelul câștigurilor, condițiile de muncă și componența familiei [2] .

În 1929 s-a instituit pensia ca asigurări sociale împotriva bătrâneții pentru o serie de categorii de cetățeni (lucrători din industria minieră și textilă), iar în 1932 a fost introdusă pensia pentru muncitorii din toate sectoarele economiei naționale [9] . Cu toate acestea, aceste plăți erau adesea simbolice și erau semnificativ sub nivelul de subzistență [10] .

Sistemul de asigurare a pensiilor în sensul modern al cuvântului a fost instituit în URSS în 1956, odată cu adoptarea legii „Pensiilor de stat” [ 10] [11] . În medie, pensiile din toată țara au crescut cu 81% [10] . Totodată, acest sistem nu s-a aplicat membrilor fermelor colective - legislația pensiilor a început să se aplice acestora abia din 1964 [10] , odată cu adoptarea legii „Cu privire la pensiile și beneficiile membrilor fermelor colective” [12] . Înainte de aceasta, fermele colective (în conformitate cu decretul Prezidiului Comitetului Executiv Central al URSS din 1 februarie 1932) puteau crea doar fonduri de asistență socială reciprocă pentru sprijinirea fermierilor colectivi în caz de handicap, bătrânețe, boală, sarcină. și nașterea [13] . Mărimea sumelor plătite cu ajutorul unor astfel de case de casă a variat foarte mult de la fermă colectivă la fermă colectivă [14] . Adesea, președinții fermelor colective s-au pronunțat împotriva introducerii pensiilor obligatorii pentru fermierii colectivi, temându-se că în acest fel se vor răspândi „stări dependente” [15] .

Odată cu introducerea pensiilor pentru fermierii colectivi în 1964, în țară a fost instituit un sistem unificat de pensii de stat [16] .

Sistemul de pensii din URSS a fost în cele din urmă instituit prin Decretul Comitetului Central al PCUS și al Consiliului de Miniștri al URSS din 26 septembrie 1967 nr. 888, când vârsta de pensionare a membrilor fermelor colective a fost redusă cu 5 ani. și a devenit la fel ca pentru muncitori (55 de ani pentru femei și 60 - pentru bărbați) [17] [18] . În același timp, pensiile fermierilor colectivi au rămas în continuare semnificativ mai mici decât pensiile locuitorilor din mediul urban, fiind uneori sub nivelul de subzistență, care a fost însă compensat de prezența agriculturii subsidiare în rândul locuitorilor din mediul rural [10] . Pensia agricultorilor colectivi a crescut într-un ritm mai rapid, ceea ce a contribuit la convergența prevederilor pentru limită de vârstă și invaliditate pentru fermierii colectivi, lucrători și angajați: în 1975, mărimea medie a pensiei pentru limită de vârstă atribuită în temeiul Legii pensiilor și Alocațiile pentru membrii fermei colective reprezentau 40% din „oraș”, în anul 1988 - 58% [19] .

În epoca sovietică, în mod oficial, lucrătorii înșiși nu contribuiau cu nimic la sistemul de pensii: contribuțiile la sistemul de pensii proveneau din fondurile publice de consum , care erau completate de la bugetul de stat și deducerile de la întreprinderi (de la 4 la 12% din fondul de salarii). , în funcție de industria specifică).

Problemele în furnizarea pensiilor au început încă din vremea sovietică: numărul pensionarilor a crescut de la 13,7 milioane la 33,8 milioane în 1961-1990, ceea ce, în timp ce ratele deducerilor de la întreprinderi au rămas neschimbate, a forțat statul să mărească finanțarea pentru pensii: până în 1980, ponderea subvenţiilor de la bugetul sindicatului în bugetul asigurărilor sociale de stat a ajuns la 60% [20] . Raportul dintre pensionari și cetățeni apți s-a modificat de-a lungul timpului: în 1926, cu o populație totală de 92,681 milioane de persoane, erau 7,945 milioane de pensionari și 47,830 milioane de persoane în vârstă de muncă (1:6), în 1959, cu un total populație de 117,534 milioane de persoane, erau 13,827 milioane de pensionari și 68,609 milioane de persoane în vârstă de muncă (1:5), în 1979, cu o populație totală de 137,410 milioane de persoane, erau 22,436 milioane de pensionari și 82,959 milioane de persoane în vârstă de muncă (1). :4), în 2009, cu o populație totală de 141,904 milioane de persoane, erau 30,97 milioane de pensionari și 89,266 milioane populație aptă de muncă (1:3), în prezent (2020) cu o populație de 146,750 milioane 82 milioane populație aptă de muncă și 36,9 milioane de persoane peste vârsta de muncă, un total de 46,480 milioane de persoane primesc o pensie (1:2 ,2, 1:1,76) [21] [22] [23] .

Rusia post-sovietică (1991–2010)

În anii 1990, sistemul de pensii a fost reformat și pensiile pentru pensionari au început să fie plătite din contribuțiile întreprinderilor la Fondul de pensii. Conform legii din 1990, rata contribuțiilor la PF pentru întreprinderi a fost stabilită la 28% din fondul de salarii, iar pentru angajați - la 1% din salarii. În decembrie 1991, a fost înființat Fondul de pensii rus . În primii ani, din cauza creșterii prețurilor, cuantumul pensiilor a crescut constant. Dar, în ciuda creșterii pensiilor, în 1992-1994, veniturile Fondului de Pensii au depășit în mod constant cheltuielile din două motive: în primul rând, tarifele pentru întreprinderi au fost revizuite anual în funcție de cheltuielile estimate la Fondul de Pensii și, în al doilea rând, încasarea contribuțiilor la pensii în perioada respectivă. perioada a fost mare.din cauza practicii încă neobișnuite de evaziune fiscală și taxe [20] . O creștere a numărului de pensionari cu o reducere simultană a numărului de angajați, precum și o creștere a neplătitorilor în rândul întreprinderilor din cauza crizei financiare, au forțat cotele de contribuție la fondul de pensii să fie menținute la 29% la mijlocul 1990 pentru a acoperi deficitul PF. Ca urmare a unor tarife atât de mari, evaziunea întreprinderilor de la contribuțiile la Fondul de pensii a crescut: de exemplu, conform G.A. ) se ridica la doar 18% în 1996 [24] .

Mărimea reală a pensiei atribuite, raportul dintre pensia medie și minimul de existență al unui pensionar și rata de înlocuire (pensie medie la salariul mediu) în perioada 1990-2007, % [20] .
Pensie reală (1990 = 100) Raportul dintre pensia medie și nivelul de existență al unui pensionar Rata de înlocuire Pensie reală (1990 = 100) Raportul dintre pensia medie și nivelul de existență al unui pensionar Rata de înlocuire
1990 100 - 33.7 1999 30.4 70.2 29.5
1991 97,0 - 33.8 2000 38.9 76.4 31.2
1992 50.3 125.2 27.3 2001 47.3 89,5 31.6
1993 65,8 138,0 33.9 2002 55,0 100,0 31.6
1994 63,7 128,6 35.6 2003 57.4 102,0 29.8
1995 51.3 101,0 39,8 2004 60,6 106.3 28.4
1996 55,7 116,0 38.2 2005 66.4 97,8 27.6
1997 52.7 113.2 34.5 2006 69,8 99,8 25.6
1998 50.2 114,7 38,0 2007 72.4 99,7 22.8

În 2009, rata de înlocuire a fost de 28% față de minimul recomandat de OIM de 40% [25] .

Povara socială asupra populației ocupate în perioada 1990-2002 [24] .
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 2002
Număr de angajați, milioane de oameni 75.3 73,8 72.1 70,9 68,5 66.4 66,0 64,7 63,8 65.4
Număr de pensionari, milioane de oameni 32.8 34,0 35.3 36.1 36.6 37.1 37,8 38.2 38.4 38.4
Raportul dintre numărul de angajați și numărul de pensionari 2.292 2.168 2.044 1.964 1.870 1.791 1.745 1.694 1.661 1.702
Estimări și previziuni pentru anii 2010

La începutul până la mijlocul anilor 2010 s-au făcut previziuni macroeconomice pentru perioada până în 2030 cu privire la asigurarea pensiilor în Rusia, cei mai importanți parametri fiind prezentați în tabelele de mai jos [26] .

În 2017, pentru fiecare pensionar din țară erau 2,4 persoane în vârstă de muncă, dar pentru fiecare pensionar erau 1,9 cetățeni care lucrează - pentru 43 de milioane de pensionari sunt 83 de milioane de cetățeni care lucrează, în timp ce aproximativ 15 milioane de persoane lucrează în sectorul informal al economia nu plătește contribuții la fondul de pensii [27] .

Cu toate acestea, numărul plătitorilor de contribuții la pensie este mult mai mic decât numărul persoanelor în vârstă de muncă din cauza prezenței populației inactive din punct de vedere economic, a șomerilor și angajaților informali. Numărul pensionarilor va depăși numărul plătitorilor de contribuții la pensie, conform unor previziuni, în 2028, iar conform altora - după 2030 [26] .

Parametri cheie ai prognozei macroeconomice pentru 2014-2030 utilizați în prognoza sistemului de pensii
2014 2015 2016 2020 2025 2030
Produsul intern brut, miliarde de ruble 73315 79660 86837 124953 178497 234889
IPC medie pentru anul, % față de precedent. an 105,5 104,6 104,8 104.3 103.2 102.4
Salariile reale, % față de prev. an 104,0 103,8 104.2 103.3 103.4 103.2
Salariul mediu lunar nominal acumulat, rub. 33333 36191 39522 56821 82322 109180
Salariul de trai pentru un pensionar, freacă. 6354 6646 6965 8771 11158 13367
Numărul de lucrători independenți, milioane de oameni 2,68 2,68 2,68 2,68 2,68 2,68
Scenariul 1 ("mediu")
Fond de salarizare, miliarde de ruble 18017 19464 21122 29633 42009 54944
Număr de angajați, milioane de oameni 45.04 44,82 44,54 43,46 42,53 41,94
Numărul total de plătitori, milioane de oameni 47,72 47,50 47.22 46.14 45.21 44,62
Scenariul 2 ("ridicat")
Fond de salarizare, miliarde de ruble 18026 19483 21156 29781 42420 55783
Număr de angajați, milioane de oameni 45.06 44,86 44,61 43,68 42,94 42,58
Numărul total de plătitori, milioane de oameni 47,74 47,54 47,29 46,36 45,62 45,26
Scenariul 3 ("scăzut")
Fond de salarizare, miliarde de ruble 18008 19444 21086 29477 41571 54045
Număr de angajați, milioane de oameni 45.02 44,77 44,46 43,23 42.08 41.25
Numărul total de plătitori, milioane de oameni 47,70 47,45 47.14 45,91 44,76 43,93
Scenariul 4 („cu migrare zero”)
Fond de salarizare, miliarde de ruble 17994 19421 21054 29412 41452 53889
Număr de angajați, milioane de oameni 44,99 44,72 44,39 43.14 41,96 41.13
Numărul total de plătitori, milioane de oameni 47,67 47,40 47.07 45,82 44,64 43,81
Scenariul 1 (creșterea vârstei de pensionare)
Fond de salarizare, miliarde de ruble 18017 19566 21346 30629 45162 61478
Număr de angajați, milioane de oameni 45.04 45.05 45.01 44,92 45,72 46,92
Numărul de lucrători independenți, milioane de oameni 2,68 2,69 2,71 2,76 2,87 2,98
Numărul total de plătitori, milioane de oameni 47,72 47,75 47,72 47,68 48,58 49,90

În 2013-2014 au apărut (la nivel de discuție științifică, fără discuții publice) primele propuneri cantitative de creștere a vârstei de pensionare în Federația Rusă [26] ; acum și-au pierdut relevanța – se discută alte opțiuni. Apoi a fost vorba despre o creștere ipotetică a vârstei de pensionare pentru bărbați și femei la 63 de ani până în 2030 și riscurile unei astfel de creșteri [26] .

Modernitate (din 2015): informații generale

În Rusia, există un sistem de asigurare obligatorie de pensie și pensiile sunt garantate tuturor cetățenilor țării [28] . Sistemul de pensii al Rusiei în forma sa modernă a fost introdus la 1 ianuarie 2015 și include relații pentru formarea, numirea și plata următoarelor tipuri de pensii: sociale (se bazează pe toată lumea, indiferent de vechimea în muncă), asigurări (se bazează numai pe asupra celor care au reușit să acumuleze numărul necesar de puncte de pensie ) și finanțați (doar o minoritate de pensionari au reușit să-l acumuleze) [29] . Există și plăți suplimentare la pensia pentru copii [30] [31] [32] [33] . În 2017, 43 de milioane de cetățeni ruși au primit pensii [1] .

Pentru a calcula mărimea viitoarei pensii se folosește un calculator de pensie [34] . „Salariul gri”, conform unor estimări, poate reduce mărimea viitoarei pensii de 2 ori [35] . Există 3 motive pentru atribuirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă: atingerea vârstei de pensionare (până la sfârșitul anului 2018, în cazul standard: 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei), prezența experienței (de muncă) necesare în asigurare. și o valoare suficientă a coeficientului individual de pensie (punctul) . În același timp, vechimea necesară și valoarea coeficientului individual de pensie vor crește constant. Cu un salariu predominant umbră, oamenii s-ar putea să nu marcheze deloc pentru o pensie de asigurare [29] [36] . Din 2020, pentru a primi o pensie de asigurare trebuia să aibă 11 ani vechime și 18,6 puncte [37] .

O persoană care a împlinit vârsta de pensionare, dar nu a primit pensie din cauza lipsei de puncte, poate achiziționa oficial punctele lipsă pentru o anumită sumă de bani. În acest caz, se retrage la fel ca colegii săi, care au acumulat suficientă experiență și puncte. Începând cu 1 ianuarie 2020, în Rusia erau 4.637 de persoane care au cumpărat mai multe puncte pentru ei înșiși [37] .

Pentru anul 2018, cota tarifară pentru contribuțiile la fondul de pensii este de 22% [38] [39] cu primele de asigurare care nu depășesc o anumită sumă, iar dacă este depășită - 10% [40] . Valoarea maximă a bazei, peste care se percepe rata redusă a primelor de asigurare, se modifică în fiecare an și, de exemplu, în 2019 a fost de 1.150.000 de ruble pentru PFR și 865.000 pentru FSS [41] .

Se deschide un cont personal individual pentru fiecare persoană care contribuie la fondul de pensii [42] .

Cetăţenii Rusiei au dreptul de a-şi amâna pensionarea pentru bătrâneţe pentru o perioadă de la 1 la 10 ani. Cu o eliberare ulterioară, pensia crește. Deci, din 2020, coeficientul de multiplicare pentru pensionare 1 an mai târziu este 1,07 pentru o pensie de asigurare și 1,056 pentru o plată fixă. Dacă un cetățean a amânat pensionarea cu 10 ani, atunci acești coeficienți vor fi de 2,32, respectiv 2,11. În 2019, numărul cetățenilor care și-au amânat pensia pentru limită de vârstă a fost (conform Fondului de pensii al Federației Ruse) de 30 de mii de persoane [43] .

Potrivit indicelui AgeWatch, în 2014 Rusia s-a clasat pe locul 65 în clasamentul general în ceea ce privește securitatea vieții pentru pensionari și pe locul 21 în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și educația [44] . Potrivit altor date, Rusia ocupă locul 40 din 43 de țări în ceea ce privește condițiile de viață pentru pensionari [45] [46] . În același timp, pensia șefului din Khanty-Mansiysk este de 127.000-213.000 de ruble, cu o pensie medie în regiune de 18.200 de ruble, șeful din Ekaterinburg primește o indemnizație de vechime de la 107.000 la 156.000 de ruble, cu o pensie medie în regiunea de 13.600 de ruble, primarul orașului Voronej în 2017 a primit de la 190.000 la 320.000 de ruble cu o pensie medie de cel mult 11.000 de ruble, șeful Ulan-Ude a primit 190.000-260.000 de ruble cu o pensie medie de 112 ruble, 70 de ruble și 70 de ruble. șeful de la Rostov-pe-Don a primit 122.000— 166.000 de ruble [47] .

Nivelul scăzut al pensiei pentru pensionari înșiși și veniturile (salariile) rudelor lor cele mai apropiate (copii etc.) încurajează pensionarii care și-au păstrat capacitatea de a munci chiar și după pensionare: în 2015, 36% din toți beneficiarii de pensie lucrau și după oprirea indexării, pensionarii activi cota lor a scăzut la 22% în 2018 [48] . Din 2020, pensionarii care lucrează sunt limitati în dreptul lor de a recalcula pensia pentru limită de vârstă, ținând cont de contribuțiile plătite de angajator. Conform rezultatelor anului trecut, un pensionar care lucrează nu poate primi mai mult de trei puncte de pensie [49] .

Nivelul de ocupare a pensionarilor diferă semnificativ în regiunile de nord și de sud. În Orientul Îndepărtat, ponderea pensionarilor care continuă să lucreze este semnificativ mai mare decât media Rusiei. Deci, în Chukotka, în 2019, rata de ocupare a pensionarilor a ajuns la 57%. [50] În regiunile nordice se stabilește un prag de pensionare mai devreme. În același timp, republicile nord-caucaziene au o proporție mare de pensionari angajați în sectorul informal. [51]

Pensionarii militari au dreptul să primească și o a doua pensie (de asigurare), însă condițiile de primire a acesteia au devenit mult mai dure din 2015 [52] .

În sistemul de pensii al Federației Ruse la nivel federal, există două tipuri de pensii, care diferă în ceea ce privește sursa sprijinului lor financiar:

Primul și principalul tip este pensiile de asigurare, care sunt primite de majoritatea pensionarilor din Rusia. Dreptul la o astfel de pensie ia naștere ca urmare a plății contribuțiilor de asigurare la sistemul de asigurări obligatorii de pensie pe o anumită perioadă de timp. Principala sursă de plată a acestor pensii sunt fondurile generate din primele de asigurare menționate. Stabilirea pensiilor de asigurare se realizează în conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare” din 28 decembrie 2013 N 400-FZ.

Al doilea tip include pensiile de stat, care sunt plătite pe cheltuiala bugetului federal. Aceste pensii sunt în afara sistemului de asigurări obligatorii de pensie. Dreptul la aceste pensii nu se datorează faptului că, în perioada de muncă sau alte activități, contribuțiile obligatorii de asigurare de pensie (impozitul social unic (contribuție)) au fost deduse pentru cetățeanul corespunzător, ci din alte circumstanțe specificate în Legea federală. Legea din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”.

În conformitate cu paragraful 1 al art. 2 din Legea federală din 27 mai 2003 nr. 58-FZ „Cu privire la sistemul de serviciu public al Federației Ruse”, acest sistem include următoarele tipuri de serviciu public: serviciu public public, serviciu militar, serviciu de aplicare a legii. Serviciul public de stat este subdivizat în serviciul public de stat federal și serviciul public de stat al subiectului Federației Ruse [3] . Plata suplimentară la pensia deputaților Dumei de Stat este stabilită într-o astfel de sumă încât valoarea pensiei și plata suplimentară la aceasta atunci când își exercită atribuțiile de deputat de la unu la trei ani să fie de 55%, iar la exercitarea atribuțiilor. a unui deputat pentru mai mult de trei ani - 75% din remunerația monetară lunară a unui deputat al Dumei de Stat. Cuantumul plății suplimentare se recalculează cu o creștere a remunerației plătite deputaților Dumei de Stat [4] .

În 2017, pensia medie în Rusia a fost de 13,7 mii de ruble [53] . Rata primelor de asigurare în Fondul de pensii în anul 2017 a fost de 22% [39] .

În 2017, valoarea totală a pensiilor și beneficiilor plătite lunar de către Fondul de pensii al Federației Ruse a fost de 664,7 miliarde de ruble, iar după reforma pensiilor , în aprilie 2020, a scăzut la 469,2 miliarde de ruble [54] .

Modificări curente (din 2019)

În toamna lui 2018, în ciuda protestelor masive ale rușilor, a fost adoptată o lege pentru ridicarea vârstei de pensionare (denumirea exactă a documentului: „Legea federală din 03.10.2018 N 350-FZ „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federația Rusă privind numirea și plata pensiilor” "). Conform schemei adoptate [55] , cu menținerea structurii anterioare a sistemului de pensii în ansamblu, vârsta de acces la pensia de asigurări pentru limită de vârstă pentru bărbații (femeile) născuți în 1959 (1964) va crește la 60,5 (55,5 ani). ) ani, 1960 (1965) anul nașterii - până la 61,5 (56,5) ani, 1961 (1966) - până la 63 (58) ani, 1962 (1967) - până la 64 (59) ani și din 1963 (1968) ) anii de naștere vor fi 65 (60 de ani. În paralel, vârsta de acces la o pensie socială va crește: de exemplu, bărbații (femeile) născuți în 1954 (1959) o vor putea primi la 65,5 (60,5) ani, iar din 1958 (1963) ani de naștere - numai la 70 (65) ani. Se păstrează pensionarea anticipată pentru anumite categorii de cetățeni [56] .

Pensionarii ruși care au împlinit vârsta de 80 de ani au dreptul la un supliment de pensie pentru limită de vârstă în valoare de 5.334 de ruble din 2019 (suma unei plăți fixe în 2018 a fost de 4.892 de ruble).

În martie 2019, Duma de Stat a adoptat o lege care prevede indexarea tuturor pensiilor. Potrivit modificărilor, la calcularea securității materiale generale a unui pensionar, cuantumul indexării pensiilor va fi exclus din acesta, acesta va fi plătit peste minimul de existență al pensionarului stabilit în regiunea de reședință a acestuia. Astfel, beneficiarului suplimentului social la pensie i se va asigura întotdeauna plata unor sume de indexare care depășesc minimul de existență. [57]

La 1 ianuarie 2020, pensiile de asigurare au fost indexate cu 6,6%. În 2020, potrivit viceprim-ministrului rus Tatyana Golikova , pensia medie va fi de 15.000 de ruble, iar pensia medie de asigurare pentru limită de vârstă pentru pensionarii care nu lucrează va fi de 16.400 de mii de ruble.

La sfârșitul lunii septembrie 2022, șeful Ministerului Muncii Anton Kotyakov a anunțat o creștere a pensiilor pentru limită de vârstă pentru rușii care nu lucrează cu 4,8% de la 1 ianuarie 2023, ceea ce va crește dimensiunea medie a acestora la 21.864 de ruble.

Întrucât asigurările și pensiile sociale au fost indexate cu 10% de la 1 iunie prin decret prezidențial, creșterea totală a pensiilor de asigurare va fi mai mare de 15,28% pentru 2022, ceea ce este mai mare decât rata inflației estimată de 12,4%.

În total, peste 9,5 trilioane de ruble sunt alocate în bugetul Fondului Social pentru plata pensiilor, dintre care 9 trilioane sunt pentru pensiile de asigurări [58] .

Pensia de asigurări și varietățile acesteia

O pensie de asigurare  este o plată lunară în numerar către persoanele care au împlinit vârsta de pensionare.

Legea stabilește următoarele tipuri de pensii de muncă [5] :

  1. asigurare pensie pentru limită de vârstă;
  2. pensie de asigurare de invaliditate;
  3. pensia de asigurare de urmaș.

Plata pensiei de muncă este finanțată din primele de asigurare plătite de angajatori. Rata primei de asigurare constă dintr-o parte solidară și individuală. Doar partea individuală a tarifului este reflectată în conturile asiguraților, în timp ce partea solidară este utilizată pentru plata unei pensii fixe.

Ratele generale ale primelor de asigurare pentru asigurarea de pensii în anul 2017 sunt: ​​[6]

Baza (salariu anual inainte de impozitare) Rata primei de asigurare Pensie de asigurare pentru persoanele născute în 1966 și mai în vârstă Pensie de asigurare pentru persoanele născute în 1967 si mai tanara Pensie finanțată, născută în 1967 si mai tanara
În baza marginală (876 mii ruble) 22% 22%, din care 6% este partea de solidaritate a tarifului, 16% este partea individuală a tarifului 22%, din care 6% este partea de solidaritate a tarifului, 16% este partea individuală a tarifului 0%
Peste baza limită zece % 10% - partea de solidaritate a tarifului 10% - partea de solidaritate a tarifului 0%

Asigurare pensie pentru limită de vârstă

O pensie de asigurare pentru limită de vârstă este o plată lunară în numerar în scopul despăgubirii persoanelor asigurate pentru salariile și alte plăți și remunerații pierdute de aceștia în legătură cu apariția invalidității datorate bătrâneții la împlinirea vârstei legale.

Din 2018, bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Apoi, între 2019 și 2028, vârsta de pensionare va fi crescută treptat la 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei. Există cerințe pentru vechime și coeficient de pensie individuală care cresc de la an la an. În 2017, perioada minimă de asigurare urma să fie de 8 ani; în fiecare an crește cu un an până la 15 ani (în 2018 - 9, în 2019 - 10 etc.).

Anumite categorii de cetățeni menționate la articolele 30, 31, 32 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurare” au dreptul la numirea anticipată a unei pensii de asigurare. La 1 ianuarie 2017 a intrat în vigoare o lege privind creșterea treptată, în fiecare an, timp de șase luni, a vârstei de pensionare a funcționarilor (angajați de stat și municipali) până la 65 de ani pentru bărbați și până la 63 de ani pentru femei [59] .

Este de remarcat faptul că speranța medie de viață pentru bărbați este de 65,1 ani, 76,3 ani pentru femei.

Cuantumul pensiei de asigurare pentru limită de vârstă se determină prin formula [11] :

PENSIUNEA ASIGURĂRII = SUMA PUNCTELOR DVS. DE PENSIE * VALOAREA PUNCTULUI DE PENSIE în anul acordării pensiei + PLATA FIXĂ

sau

SP \u003d IPC * SIPC + (FV * KvFV) , unde:

  • SP  - pensie de asigurare
  • IPC  este suma tuturor punctelor de pensie acumulate la data atribuirii unei pensii de asigurare unui cetatean
  • SIPC  este valoarea punctului de pensie în anul în care a fost acordată pensia de asigurare.

În 2019 = 87,24 ruble. Indexat anual de stat.

  • PV  este o plată fixă.

De la 1 ianuarie 2019 = 5334,19 ruble. Indexat anual de stat.

  • KvEF  - coeficient de creștere a EF, se utilizează în cazul amânării cererii de numire a unei pensii de asigurare.

Astfel, calculul pensiei de asigurare în anul 2019 se efectuează după formula:

SP \u003d IPC * 87,24 + (5334,19 * KvFV)

Pensie de asigurare de invaliditate

Cetăţenii recunoscuţi ca invalizi din grupele I, II sau III în modul prevăzut de Legea federală „Cu privire la protecţia socială a persoanelor cu handicap în Federaţia Rusă” au dreptul la o pensie de invaliditate [60] .

Cuantumul pensiei de asigurare pentru invaliditate se calculează în același mod ca pentru bătrânețe. Diferența este mărimea plății fixe. Valoarea plăților pensiei poate fi determinată după cum urmează: SP = IPC x SPC + PV, unde:

  1. SP - mărimea pensiei de asigurare;
  2. IPC - coeficientul individual al unui pensionar;
  3. SPC - costul coeficientului în ziua numirii pensiei;
  4. PV este o plată fixă ​​(de bază).

Pensie de asigurare de urmaș

Membrii cu handicap ai familiei defunctului întreținător de familie, care erau în întreținerea acestuia, au dreptul la pensie de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie. Unul dintre părinți sau soțul/soția i se atribuie pensia menționată, indiferent dacă aceștia au fost sau nu în întreținere de întreținătorul de familie decedat [61] .

Mărimea pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie (cu excepția pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie pentru copiii care și-au pierdut ambii părinți sau copiii unei mame singure decedate ) pentru fiecare membrul cu handicap al familiei susținătorului decedat este determinat de formula [62] :

P \u003d PC / (T x K) / KN + B , unde

P  - mărimea pensiei de muncă cu ocazia pierderii întreținătorului de familie;

PC  - cuantumul capitalului de pensie estimat al întreținătorul de familie decedat, luat în calcul din ziua decesului acestuia;

T  este numărul de luni din perioada preconizată pentru plata pensiei pentru limită de vârstă (228 luni în 2013);

K  este raportul dintre durata standard a perioadei de asigurare a susținătorului de familie (în luni) din ziua morții sale și 180 de luni. Durata normativă a perioadei de asigurare până la împlinirea vârstei de 19 ani a susținătorului decedat este de 12 luni și se majorează cu 4 luni pentru fiecare an întreg de vârstă, începând de la 19 ani, dar nu mai mult de 180 de luni;

KN  - numărul membrilor cu handicap ai familiei întreținătorului de familie decedat care sunt beneficiari ai pensiei specificate stabilite în legătură cu decesul acestui întreținător de familie din ziua de la care se atribuie pensia de muncă în cazul pierderii întreținătorului de familie. membrului de familie cu handicap corespunzător;

B  - o dimensiune de bază fixă ​​a pensiei de muncă în cazul pierderii unui întreținător de familie, care este de 1.281 de ruble. pe luna.

Prevederea pensiei de stat

Pensie pentru asigurarea pensiei de stat  - o plată lunară în numerar de stat care este oferită cetățenilor pentru a-i despăgubi pentru câștigurile (veniturile) pierdute în legătură cu încetarea funcției publice de stat federal la atingerea vechimii stabilite de lege la intrarea în pensie de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate); sau pentru a compensa câștigurile pierdute ale cetățenilor din rândul cosmonauților sau dintre angajații echipajului de testare în zbor în legătură cu pensionarea pentru vechime în muncă; sau pentru compensarea prejudiciilor cauzate sănătății cetățenilor în timpul serviciului militar, ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om, în caz de invaliditate sau pierdere a unui întreținător de familie, la împlinirea vârstei stabilite de lege; sau cetățeni cu dizabilități pentru a le asigura un mijloc de existență [63] .

Tipuri de pensii de stat [64] :

  1. pensie de pensie;
  2. pensie pentru limită de vârstă;
  3. pensie pentru dizabilitate;
  4. pensia de urmaș;
  5. pensie socială.

Pensie de vechime

Au dreptul de a primi o pensie de stat pentru anii de serviciu:

  1. angajați ai guvernului federal;
  2. Personalul militar (cu excepția cetățenilor care au fost înrolați ca soldați, marinari, sergenți și maiștri) [65] ;
  3. astronauți;
  4. Personalul de testare în zbor.

Funcționarii publici de stat federal cu cel puțin 25 de ani de experiență în serviciul public de stat și concediați din serviciul public federal de stat înainte de dobândirea dreptului la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate) au dreptul la o pensie de vechime dacă, imediat înainte de concediere, au a ocupat posturile serviciului public al statului federal timp de cel puțin 7 ani.

Pensia de pensionare se stabilește în plus față de pensia de asigurări pentru limită de vârstă (invaliditate), atribuită în conformitate cu Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-ФЗ „Cu privire la pensiile de asigurare”, și se plătește simultan cu aceasta.

O creștere a vechimii necesare pentru funcționarii publici ai statului federal atunci când se determină dreptul la o pensie de vechime și se calculează cuantumul acesteia nu se aplică următoarelor persoane:

  • privind funcționarii publici ai statului federal care au dobândit dreptul la pensie pentru vechime în muncă în conformitate cu alineatele 1 și 1.1 ale articolului 7 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ și au fost concediați (eliberați din funcție) din serviciu public federal de stat înainte de 1 ianuarie 2017 a anului;
  • pentru persoanele care dețin funcții de serviciu public de stat federal de la 1 ianuarie 2017 și au experiență de serviciu public de stat federal în acea zi pentru cel puțin 20 de ani de pensie de vechime;
  • pentru persoanele care dețin funcții în serviciul public al statului federal de la 1 ianuarie 2017, care au cel puțin 15 ani de experiență specificată în acea zi și au dobândit dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (invaliditate) înainte de 1 ianuarie 2017 în în conformitate cu Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

Pensie socială

Cetăţenilor care din anumite motive nu au dreptul la pensie de muncă li se asigură o pensie socială [66] . Legislația prevede următoarele tipuri de pensii sociale: pensie socială pentru limită de vârstă (pentru bărbații care au împlinit vârsta de 65 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 60 de ani - cifrele indicate sunt valabile până la sfârșitul anului 2018, apoi vor exista să fie o creștere treptată la 70 (65) ani pentru bărbați (femei) )), pensie socială de invaliditate, pensie socială de urmaș.

În aprilie 2017, cuantumul pensiei sociale pentru limită de vârstă este de 5.034,25 ruble pe lună;

Calculul plăților

Legea federală privind plata pensiilor reglementează și procedura de calcul a plăților.

Acoperirea asigurării este determinată de următoarea formulă:

Contribuții = (valoarea punctelor * prețul unui IPC) + parte fixă ​​din pensia de asigurare

Valoarea pensiei fixe depinde de următorii factori:

  • locul de reședință al cetățeanului;
  • tip de plată - pentru bătrânețe, invaliditate sau pierderea unui susținător de familie;
  • prezența persoanelor aflate în întreținere;
  • apartenenţa unui cetăţean la o categorie preferenţială.

Calculul plății de stat este mai complicat și depinde de tipul transferului și de categoria destinatarului. Este un procent din salariul unui angajat care folosește diverși coeficienți crescători și descrescători sau un procent din plățile sociale pentru victimele de la Cernobîl, asediații Leningrad etc.

Plăți suplimentare la pensie până la nivelul de existență al unui pensionar

Tuturor pensionarilor care nu lucrează a căror valoare totală a sprijinului material nu atinge valoarea minimului de existență al pensionarului (PMP) în regiunea de reședință a pensionarului li se acordă un supliment social federal sau regional pentru pensii până la valoarea PMP stabilită în regiunea de rezidență a pensionarului.

Alocația socială federală este plătită de instituțiile PFR și se stabilește dacă suma totală a plăților în numerar către un pensionar care nu lucrează nu atinge minimul de existență al pensionarului stabilit în regiunea de reședință, care, la rândul său, nu ajunge la nivelul minim al pensionarului. minim de existență pentru întreaga Federație Rusă.

Suplimentul social regional este plătit de autoritățile de protecție socială din regiune dacă minimul de existență pentru un pensionar dintr-o entitate constitutivă a Federației Ruse este mai mare decât același indicator pentru Federația Rusă, iar valoarea totală a plăților în numerar către o entitate care nu este -pensionarul care lucrează este mai mic decât PMP regional.

La calcularea sumei totale a garanției materiale pentru un pensionar care nu lucrează, se iau în considerare sumele următoarelor plăți în numerar:

  • pensii (părți ale unei pensii);
  • securitate materială suplimentară (socială);
  • plata lunară în numerar (inclusiv costul unui set de servicii sociale);
  • alte măsuri de sprijin social stabilite de legislația entităților constitutive ale Federației Ruse în termeni monetari (cu excepția măsurilor de sprijin social prevăzute la un moment dat).

În plus, la calcularea cuantumului total al garanției materiale pentru un pensionar, echivalentele în numerar ale măsurilor de sprijin social prevăzute acestuia pentru plata utilizării telefonului, locuințelor și utilităților, deplasările cu toate tipurile de transport de călători, precum și se iau în considerare compensarea bănească pentru costurile achitării acestor servicii.

Salariul de trai la subiecții Federației Ruse (2017)

În majoritatea entităților constitutive ale Federației Ruse, salariul de trai pentru un pensionar în 2017 a variat între 7.500 și 8.500 de ruble pe lună. Minimul de subzistență a fost considerabil mai mare decât această valoare la Moscova (11.561 de ruble), precum și în unele regiuni de nord și de est: în special, în regiunea autonomă Nenets (17.092 de ruble), în regiunea Magadan (15.460 de ruble), în Chukotka (19.000 de ruble). Tabelul pentru toate subiectele din Federația Rusă este prezentat mai jos.

Plăți compensatorii pentru pensiile pentru pensionarii activi

În orașul Moscova, pensionarilor care lucrează cu un venit lunar sub standardul social al orașului (în 2018 - 17.500 de ruble pe lună) beneficiază de plăți compensatorii lunare, cu condiția să fi fost înregistrați la Moscova la locul de reședință pentru cel puțin 10 ani. ani [67] [68] .

Diferențele regionale

La 6 iulie 2020, Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse a desemnat regiunile rusești cu cele mai mari și mai mici pensii [69] . Astfel, rușii au cele mai mari pensii în Chukotka (28.219 ruble) și Nenets Autonomous Okrugs (25.215 ruble), Teritoriul Kamchatka (24.410 ruble) și Regiunea Magadan (24.305 ruble), iar cele mai mici - în Daghestan (12.411 ruble), Kabardino. -Balkaria (12.473 ruble) și Kalmykia (13.350 ruble).

Vezi și

Note

  1. ↑ Putin a semnat o lege privind modificarea legislaţiei pensiilor . RIA Novosti (3 octombrie 2018). Preluat la 3 octombrie 2018. Arhivat din original la 3 octombrie 2018.
  2. ↑ 1 2 Istoria pensiilor în Rusia . Preluat la 22 ianuarie 2018. Arhivat din original la 28 ianuarie 2018.
  3. ↑ PENSIILE ÎNAINTE DE REVOLUȚIE: SECURITATEA SOCIALĂ ÎN RUSIA LA CUMPLIMENTUL SECOLLOR XIX-XX . Consultat la 10 februarie 2018. Arhivat din original pe 7 februarie 2018.
  4. ↑ Ce pensii au primit în Rusia țaristă înainte de revoluție . Consultat la 4 aprilie 2018. Arhivat din original pe 4 aprilie 2018.
  5. ↑ 1 2 Dmitri Okunev. „Acum nu există generali”: cum Lenin a luat pensiile burgheziei . Gazeta.ru (26 aprilie 2019). Preluat la 10 iunie 2019. Arhivat din original la 25 mai 2019.
  6. ↑ 13 ianuarie 1918: bolșevicii au desființat moștenirile, pensiile și plățile de împrumut . „ Noutăți noi ”. Preluat la 10 iunie 2019. Arhivat din original la 26 noiembrie 2020.
  7. ↑ 1 2 3 Sivakova, I.V. Legislația rusă a pensiilor în perioada sovietică (octombrie 1917 - 1928): monografie. Capitolul 2. Legislația pensiilor din perioada „comunismului de război” (a doua jumătate a anului 1918 - începutul anului 1921) Copie de arhivă din 27 septembrie 2020 la Wayback Machine /M. : Prospect, 2015 .- 204 p. — Bibliografie: p. 173-201.- ISBN 978-5-392-16577-3
  8. ↑ Sivakova, I.V. Legislația rusă a pensiilor în perioada sovietică (octombrie 1917 - 1928): monografie. Capitolul 3. Reglementarea legală a asigurării pensiilor în perioada noii politici economice (începutul anilor 1921 - 1928) /M. : Prospect, 2015 .- 204 p. — Bibliografie: p. 173-201.- ISBN 978-5-392-16577-3
  9. ↑ Pensie - ieri, azi, mâine sau de ce bătrânețea în Rusia nu este asigurată în mod adecvat . Preluat la 22 ianuarie 2018. Arhivat din original la 22 ianuarie 2018.
  10. ↑ 1 2 3 4 5 d.i. n. Mamyachenkov V. N. Asigurarea pensiilor în URSS (1928-1991): aspect istoric și economic Copie de arhivă din 20 septembrie 2018 la Wayback Machine // Industrial Ural. Lecturi Bakunin: Modernizarea industrială a Uralilor în secolele al XVIII-lea—21. XII Conferință științifică rusească dedicată celei de-a 90-a aniversări a Omului de știință al Rusiei, doctor în științe istorice, profesorul Alexander Vasilievich Bakunin. Materiale. Ekaterinburg, 4-5 decembrie 2014: în 2 volume - Ekaterinburg: [UrFU], 2014. - Vol. 1. - P. 422-427 ISBN 978-5-8295-0297-3
  11. ↑ Şeful Biroului Fondului de Pensii al Federaţiei Ruse Nr. 24 V. A. Bashashina. Istoria pensiilor în Rusia (link inaccesibil) . Preluat la 22 ianuarie 2018. Arhivat din original la 22 ianuarie 2018. 
  12. ↑ Pudovkin Alexei Vasilevici. ANALIZA SISTEMULUI DE PREVIZARE A PENSIILOR ÎN URSS Preluat la 23 ianuarie 2018. Arhivat din original la 21 ianuarie 2022.
  13. ↑ Securitatea socială a țărănimii agricole colective în anii 1930-1960. (Pe baza materialelor din nordul european al Rusiei)
  14. ↑ Kapustina Olga Vladimirovna Pensiile agricole colective în sistemul de asigurare a pensiilor de stat al Uniunii Sovietice (a doua jumătate a anilor 1960-1980) Textul unui articol științific la specialitatea „Istorie. Științe istorice” . Preluat la 23 ianuarie 2018. Arhivat din original la 25 martie 2020.
  15. ↑ Serghei Seleev. Pensie de clasă rusă: a ajuns la fermierii colectivi . „Kommersant Money” (1 aprilie 2017). Preluat la 10 iunie 2019. Arhivat din original la 26 august 2018.
  16. ↑ Pensii în URSS Acum 53 de ani, pensiile cetățenilor sovietici au fost extinse semnificativ. . Preluat la 25 februarie 2018. Arhivat din original la 11 martie 2018.
  17. ↑ Evgheni Zhirnov. „Reducerea vârstei de pensionare pentru membrii fermelor colective” . „Kommersant” (11 august 2018). Preluat la 10 iunie 2019. Arhivat din original la 17 octombrie 2018.
  18. ↑ Despre măsurile pentru îmbunătățirea în continuare a bunăstării poporului sovietic . Preluat la 10 iunie 2019. Arhivat din original la 23 octombrie 2019.
  19. ↑ Dezvoltarea socială a URSS. Culegere statistică. Fondurile Publice de Consum . istmat.info . Proiect „Materiale istorice”. Preluat la 2 octombrie 2020. Arhivat din original la 29 octombrie 2020.
  20. ↑ 1 2 3 Sinyavskaya O.V. Istoria reformei pensiilor în Rusia | Istoria Noii Rusii . www.ru-90.ru . Preluat la 2 octombrie 2020. Arhivat din original la 25 septembrie 2020.
  21. ↑ Raportul dintre pensionari și cetățeni apți de muncă din URSS / Rusia . RIA Novosti (14 iulie 2010). Preluat la 2 octombrie 2020. Arhivat din original la 27 martie 2019.
  22. ↑ Numărul pensionarilor din Rusia a crescut cu aproape 10% în șapte ani - Societate - TASS . Preluat la 22 octombrie 2020. Arhivat din original la 2 mai 2021.
  23. ↑ Populația Rusiei în 2021 ar putea scădea cu 200 de mii de oameni - Vedomosți . Preluat la 22 octombrie 2020. Arhivat din original la 26 octombrie 2020.
  24. ↑ 1 2 T. M. Maleva, O. V. Sinyavskaya Reforma pensiilor în Rusia: istorie, rezultate, perspective. Raport analitic. / Institutul Independent de Politici Sociale. - M .: Pomatur, 2005. Copie de arhivă din 17 mai 2017 la Wayback Machine ISBN 5862081798
  25. ↑ IMPACTUL SITUAȚIEI DEMOGRAFICE ASUPRA SISTEMULUI DE PENSII AL RUSIEI Kuzina Elena Yurievna
  26. ↑ 1 2 3 4 Sinyavskaya O.V., Omelchuk T.G. Consecințele îmbătrânirii demografice pentru sistemul de pensii pe termen mediu: experiență de prognoză pentru Rusia  = Publicat în revista „SPERO”, Nr. 19, primăvară-vară 2014, p. 7-30 // Demoscope Weekly  : site. - 2015. - 26 ianuarie - 8 februarie ( Nr. 627-628 ).
  27. ↑ Mocasini vechi Cum distruge demografia sistemul rusesc de pensii . Consultat la 10 februarie 2018. Arhivat din original pe 7 februarie 2017.
  28. ↑ Asigurarea obligatorie de pensie . Preluat la 3 martie 2018. Arhivat din original la 3 martie 2018.
  29. ↑ 1 2 Cum sunt privați rușii de pensie . Consultat la 12 februarie 2018. Arhivat din original la 12 februarie 2018.
  30. ↑ Recalcularea pensiilor femeilor pentru copii în 2018 . Consultat la 12 februarie 2018. Arhivat din original la 12 februarie 2018.
  31. ↑ SUPLIMENT LA PENSIUNEA PENTRU COPII LA PENSIONARI . Consultat la 12 februarie 2018. Arhivat din original la 12 februarie 2018.
  32. ↑ Plata suplimentară la o pensie pentru copii Ce plată suplimentară la o pensie se datorează unei femei pensionare pentru copii . Consultat la 12 februarie 2018. Arhivat din original la 12 februarie 2018.
  33. ↑ Procedura de acordare a plăţilor suplimentare la pensiile pentru copii . Consultat la 12 februarie 2018. Arhivat din original la 12 februarie 2018.
  34. ↑ Calculator de pensionare . Consultat la 15 februarie 2018. Arhivat din original pe 15 februarie 2018.
  35. ↑ Un salariu gri te va lipsi de jumătate din pensie De ce să-ți faci griji și cum să te aperi dacă ești plătit într-un plic ALEXANDER KOZLOV . Preluat la 2 martie 2018. Arhivat din original la 16 iulie 2018.
  36. ↑ Trei metode de a priva legal pensionarii de pensii - un truc de viață din Federația Rusă . Preluat la 2 martie 2018. Arhivat din original la 3 martie 2018.
  37. ↑ 1 2 Bogdanova T. Calculul nu s-a concretizat // Argumente și fapte . - 2020. - Nr. 36. - P. 10.
  38. ↑ Deduceri din salariile angajaților . Preluat la 2 martie 2018. Arhivat din original la 2 martie 2018.
  39. ↑ 1 2 Primele de asigurare în 2017 . Consultat la 15 februarie 2018. Arhivat din original pe 15 februarie 2018.
  40. ↑ Rata primei de asigurare (în procente) în 2018 . Consultat la 9 februarie 2018. Arhivat din original pe 9 februarie 2018.
  41. ↑ Decretul Guvernului Federației Ruse din 28 noiembrie 2018 N 1426 „Cu privire la valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de... Data accesării: 26 ianuarie 2019. Arhivat la data de 18 septembrie 2019.
  42. ↑ Legea federală din 04.01.1996 N 27-FZ (modificată la 28.12.2016) „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul asigurării obligatorii de pensie” Articolul 6. Contul personal individual al persoanei asigurate (inaccesibil link) . Preluat la 2 martie 2018. Arhivat din original la 2 martie 2018. 
  43. ↑ Argumente și fapte. - 2020. - Nr. 1 - 2. - P. 40.
  44. ↑ Global AgeWatchIndex 2014 . Consultat la 10 septembrie 2014. Arhivat din original pe 2 septembrie 2014.
  45. ↑ Rusia a intrat în topul celor mai proaste cinci țări pentru pensionari . Preluat la 9 februarie 2018. Arhivat din original la 16 iulie 2018.
  46. ↑ 2017 Global Pension Index (link nu este disponibil) . Preluat la 9 februarie 2018. Arhivat din original la 25 ianuarie 2018. 
  47. ↑ Care este pensia deputaților și funcționarilor din Rusia în 2018 . Preluat la 2 martie 2018. Arhivat din original la 2 martie 2018.
  48. ↑ Numărul pensionarilor din Rusia a depășit 46 de milioane de persoane în 2018 . Preluat la 24 ianuarie 2019. Arhivat din original la 24 ianuarie 2019.
  49. ↑ Argumente și fapte. - 2020. - Nr. 1 - 2. - P. 40.
  50. ↑ Bătrânețe. Statistica problemelor în Chukotka . Ca să fiu precis . Preluat la 28 iunie 2021. Arhivat din original la 28 iunie 2021.
  51. ↑ Bătrânețe. Probleme statistice în Rusia și regiuni . Ca să fiu precis . Preluat la 28 iunie 2021. Arhivat din original la 24 iunie 2021.
  52. ↑ Are sens ca pensionarii militari să plătească prime de asigurare la Fondul de pensii pentru a primi o pensie de asigurare? (link indisponibil) . Preluat la 2 martie 2018. Arhivat din original la 2 martie 2018. 
  53. ↑ [bankiros.ru/wiki/term/srednaa-pensia-v-rossii Pensia medie în Rusia în 2017]
  54. ↑ RIA Novosti, 27 martie 2020. PFR a finanțat plata pensiilor și a indemnizațiilor pentru luna aprilie înainte de termen . Preluat la 29 martie 2020. Arhivat din original la 28 martie 2020.
  55. ↑ Vezi site-ul de informații Arhivat 1 octombrie 2018 la Wayback Machine despre reforma pensiilor.
  56. ↑ Pensionare anticipată după vechime. Lege Noua . Pensiunea Nord (31 octombrie 2018). Preluat la 27 mai 2019. Arhivat din original la 27 mai 2019.
  57. ↑ Duma de Stat a adoptat o lege privind indexarea pensiilor peste nivelul de subzistenţă . RBC. Preluat la 24 martie 2019. Arhivat din original la 21 martie 2019.
  58. ↑ Ministerul Muncii a promis că va indexa pensiile pentru limită de vârstă peste rata inflației . Interfax.ru . Preluat: 29 septembrie 2022.
  59. ↑ Duma de Stat a majorat vârsta de pensionare pentru funcționarii publici din 2017 . TASS . Preluat la 11 mai 2016. Arhivat din original la 18 mai 2016.
  60. ↑ Clauza 1 a articolului 8 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
  61. ↑ Clauza 1 a articolului 9 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
  62. ↑ Paragrafele 1 și 9 ale articolului 16 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”
  63. ↑ Articolul 2 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” . Data accesului: 3 ianuarie 2011. Arhivat din original pe 5 decembrie 2010.
  64. ↑ Articolul 5 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” . Data accesului: 3 ianuarie 2011. Arhivat din original pe 5 decembrie 2010.
  65. ↑ Pensie de militari pentru vechime în muncă . Preluat la 18 aprilie 2019. Arhivat din original la 18 aprilie 2019.
  66. ↑ Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” . Data accesului: 3 ianuarie 2011. Arhivat din original pe 5 decembrie 2010.
  67. ↑ Decretul Guvernului de la Moscova din 27 noiembrie 2007 nr. 1005-PP (modificat la 22 noiembrie 2016) „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind numirea și plata plăților compensatorii lunare (plăți suplimentare) la pensii și forfetare- sume plătite pe cheltuiala bugetului orașului Moscova”.
  68. ↑ Cum poate un pensionar să solicite un supliment de pensie . Site-ul oficial al primarului Moscovei . Consultat la 10 ianuarie 2019. Arhivat din original pe 10 ianuarie 2019.
  69. ↑ Ministerul Muncii a desemnat regiunile cu cele mai mari şi mai mici pensii . Kommersant (6 iulie 2020). Preluat la 6 iulie 2020. Arhivat din original la 6 iulie 2020.

Literatură