Resursele de muncă ale Kazahstanului

Forța de muncă din Kazahstan este numărul populației active din punct de vedere economic ( Comisia pentru statistică a Ministerului Economiei Naționale al Republicii Kazahstan folosește termenul „ forță de muncă ” din 2016) în Republica Kazahstan. În iulie 2017, populația activă economic în Kazahstan era de 9.032.075 de persoane (aproximativ 49% din populația totală), dintre care 8.515.900 de persoane sunt angajate (inclusiv așa-numiții „ independenți ”) și 437.000 de persoane sunt șomeri. [unu]

Șomaj

În iulie 2017, rata oficială a șomajului este de 4,9%. [unu]

Numeroși experți susțin rate subestimate ale șomajului real. Conform calculelor economistului independent Rakhim Oshakbaev, șomajul real în Kazahstan ajunge la 15% [2] . Aceiași indicatori sunt dați de sociologul fondului public „Strategia” Serik Beisembaev; conform cercetătorului, există straturi superioare și inferioare ale celor angajați informal. Primii aleg în mod conștient piața informală, nu aparțin segmentelor social vulnerabile ale populației și pot primi salarii reale mai mari decât dacă ar lucra în temeiul legal. Stratul inferior al celor angajați informal este extrem de vulnerabil; din cauza lipsei de calificare sau din alte motive, aceștia nu își pot găsi un loc de muncă în temeiul legal. În sectorul informal, de regulă, îi așteaptă o muncă prost plătită. Există o problemă de calitate scăzută a educației, în cursul anchetelor în rândul tinerilor au fost cazuri când oamenii aveau două studii superioare, dar lucrau ca șoferi de taxi, pentru că nici măcar cu diplomă nu se puteau angaja în specialitate . 3] .

După prăbușirea URSS , programele de tranziție la o economie de piață în Kazahstan s-au bazat pe modele monetariste de politică economică. Factorii care afectează nivelul general al șomajului includ procese asociate cu schimbări structurale în economie , dezvoltarea de noi forme economice, privatizarea , odată cu introducerea principiului muncii voluntare, precum și factorii care încetinesc implicarea forței de muncă în producție și sectorul serviciilor . Cea mai dificilă situaţie cu ocuparea forţei de muncă sa dezvoltat în industria grea , industriile extractive orientate spre piaţa internă .

Note

1. ↑ 1 2 stat.gov.kz . Preluat la 17 august 2017. Arhivat din original la 12 octombrie 2017. (nedefinit)
2. ↑ Kazahstan - 2016: șomajul a crescut, industria s-a scufundat, rezervele internaționale au scăzut - Society News . Preluat la 17 august 2017. Arhivat din original la 22 septembrie 2017. (nedefinit)
3. ↑ Şomajul real în Kazahstan ar putea ajunge la 15% | Atameken Business . Preluat la 17 august 2017. Arhivat din original la 4 august 2017. (nedefinit)