Efect de halou

Efectul halo ( efect halo ; efect halo , din engleză  halo  - halo, strălucire și lat.  effectus  - acțiune, rezultat) - distorsiune cognitivă , rezultatul impactului impresiei generale a ceva (fenomen, persoană, lucru) asupra percepția caracteristicilor sale private. Un exemplu este impresia că oamenii atractivi au abilități mentale mari .

Edward Thorndike a fost primul care a furnizat dovezi experimentale pentru efectul de halo.

În managementul personalului, efectul halo este o sursă de eroare în evaluarea personalității, atunci când observatorul folosește doar prima impresie sau trăsătură memorabilă în evaluarea personalității.

Efectul halo în analiza de afaceri este descris de Phil Rosenzweig în Efectul halo... și alte opt iluzii care inducă în eroare managerii.» ISBN 978-0-7432-9125-5 , 2007).

Vezi și

Note

Literatură

Link -uri