Chestionarul de personalitate cu 16 factori este o tehnică de psihodiagnostic dezvoltată de un institut condus de Raymond Cattell .
În 1936, Gordon Allport și H. S. Odbert au înaintat următoarea ipoteză: Diferențele individuale cele mai proeminente și semnificative din punct de vedere social pentru viața oamenilor dintr-o anumită societate devin mai devreme sau mai târziu codificate în limba unui anumit popor; cu cât o astfel de distincție este mai importantă, cu atât este mai probabil să fie exprimată printr-un singur cuvânt. Această afirmație a ajuns să fie cunoscută sub numele de Ipoteza lexicală și este o imagine în oglindă a binecunoscutei ipoteze Sapir-Whorf .
Allport și Odbert au dezvoltat două dintre cele mai cuprinzătoare dicționare engleze disponibile la acea vreme și au selectat 18.000 de cuvinte pentru a descrie o persoană. Din această listă gigantică, au identificat 4.500 de adjective de personalitate, pe care le-au considerat trăsături de personalitate observabile și relativ constante.
În 1946, Raymond Cattell a folosit tehnologia informatică emergentă pentru a analiza lista Allport-Odbert. El a organizat această listă în 171 de grupuri de cuvinte și a cerut subiecților să evalueze persoanele pe care le cunoșteau cu adjectivele din listă. Folosind analiza factorială, Cattell a identificat 12 și apoi a inclus încă 4 factori despre care credea că ar trebui să iasă în evidență. Rezultatul a fost ipoteza că oamenii se descriu pe ei înșiși și pe alții în termeni de 16 factori independenți diferiți.
Folosind acești 16 factori ca bază, Cattell și-a continuat activitatea în acest domeniu, creând un chestionar de personalitate cu 16 factori, care este încă folosit de universități, întreprinderi, companii pentru cercetare, selecția personalului etc. Deși studiile ulterioare nu și-au repetat. rezultate , și s-a demonstrat că Cattell a folosit prea mulți factori, chestionarul de personalitate cu 16 factori acum obișnuit ține cont de rezultatele obținute și este considerat un test foarte bun. În 1963, W. T. Norman a repetat lucrarea lui Cattell și a sugerat că cinci factori ar fi suficienți. (Vezi NEO PI-R ). Mai târziu, L. Goldberg din SUA, precum și psihologii care au lucrat cu analiza factorială a listelor mari de caracteristici de personalitate în diferite țări (în Rusia - A.G. Shmelev ), au arătat că așa-numiții „ Cinci mari ” factori sunt cei mai stabili. și universal pentru diferite culturi lingvistice, în timp ce orice sisteme de factori care includ mai mult de 5 factori, inclusiv 16 factori, reflectă specificul cultural al unei anumite țări. Un test cu 16 factori oferă o predicție mai precisă decât un test cu cinci factori dacă se bazează pe rezultatele unei analize factoriale efectuate în țara în care este furnizat acest test.
Intervalele: "- " de la 1 la 3; „+” de la 8 la 10
Pregatita pentru noi cunostinte, prietenos, amabil, atent la oameni, natural in manevrare, micsorand usor distanta.
Închis, sceptic, inflexibil în relațiile cu oamenii, predispus la singurătate, concentrat pe propriile gânduri și sentimente, distant (oficial).
Iute, capabil să analizeze situații, capabil să tragă concluzii semnificative, intelectual, cultural
Dificultăți în învățare, în capacitatea de a analiza și rezuma materiale, renunță ușor atunci când se confruntă cu dificultăți, „pui”
Calm, matur, încrezător, senzual constant, fără frică de situații dificile, stabil emoțional
Nesigur, nerăbdător, iritabil, predispus la îngrijorare și durere, amână soluționarea unor probleme complexe, griji.
Penetrant, încrezător în sine, ferm, intransigen, neînduplecat, se angajează să conducă, să conducă, este o „lege” pentru el însuși
Moale, compliant, dependent, afectuos, usor dependent, evita rolul de lider, se supune, conduce
Nepăsător, impulsiv, vorbăreț, vesel, vesel, plin de viață, gata să reacționeze, să arate sentimente
Serios, absorbit de sine, preocupat și grijuliu, pesimist, reținut, rezonabil, sub autocontrol
Stăpân pe sine, hotărât, obligatoriu, responsabil, mereu gata de acțiune, minuțios, persistent în atingerea scopului, normalizat social, puterea pronunțată a „super-egoului”
Nepăsător, frivol, nesigur, volubil, renunță ușor, când se confruntă cu dificultăți creează obstacole și dificultăți, cu pretenții, nu se obligă prin reguli
Aventuros, usor de cunoscut oameni, reactiv, animat, aventuros, care isi asuma riscuri
Indecis, evită responsabilitatea și riscul
Sentimental, cu nevoi estetice dezvoltate, simpatic și care caută simpatie de la ceilalți, afabil, care solicită atenția celorlalți, ipohondriac, timid
Realist, speră în sine, își asumă responsabilitatea, sever, dur, independent, uneori cinic, insensibil la condiția sa fizică, sceptic
Gelos, retras, chinuitor, dur, iritabil, egocentric, egocentric, independent
Prietenos, direct, deschis, înțelegător, indulgent, blând la inimă, calm, mulțumit, nu invidios, știe să se înțeleagă cu oamenii
Absorbit de sine, interesat de știință, teorie, sensul vieții, imaginație bogată, neputincios în chestiuni practice, mai ales vesel, anomaliile isterice nu sunt excluse, conflict în echipă, management defectuos
Interesat de fapte, condiționat de circumstanțe, reacție vie la chestiuni practice, interese restrânse la succesul imediat, nefăcând nimic spontan, realist, de încredere, serios, economic, dar foarte constant orientat către realitatea externă, norme general acceptate, acordă atenție lucrurilor mărunte, dar uneori îi lipsește imaginația creatoare
Rafinat, rafinat, sub control de sine, discriminator estetic, laic, se înțelege pe sine, îi înțelege pe alții, ambițios, oarecum nesigur, nemulțumit
Simplu fără „strălucire”, deschis, fierbinte, spontan în comportament, în societate, gust simplu, fără introspecție, nu analizează motivele comportamentului celorlalți, este mulțumit de ceea ce are
Înfricoșător, nesigur, anxios, preocupat, deprimat, empatic, ușor de confundat, puternic simț al datoriei, supraprotector, înfricoșat, capricios, frici frecvente
Crede în sine, calm, știe să „se distreze”, încăpățânat, vede sensul în oportunități, neglijent, neînfricat, trăiește în fapte simple, insensibil la opiniile despre sine
Interese intelectuale și îndoieli cu privire la problemele fundamentale, scepticism, dorința de a revizui principiile existente, tendința de a experimenta și de a inova
Dorința de a susține concepte, norme, principii, tradiții stabilite, îndoială cu privire la idei noi, negarea nevoii de schimbare
Preferă propria opinie, independentă în puncte de vedere, se străduiește pentru decizii și acțiuni independente
Conform, dependent de opiniile altora, preferă să ia decizii împreună cu alte persoane, concentrate pe aprobarea socială
Disciplina, acuratete in indeplinirea cerintelor sociale, bun control asupra emotiilor, grija pentru reputatia cuiva
Conflict intern, autocontrol scăzut, indisciplină, nerespectare a regulilor, spontaneitate în comportament, subordonare pasiunilor proprii
Emoționat, agitat, tensionat, iritabil, nerăbdător, un exces de impulsuri care nu pot fi descărcate
Flegmă, relaxare, letargie, lene, relaxare, lipsă de motivație, satisfacție nejustificată pe deplin
Stima de sine adecvată a individului, maturitatea sa sigură
Supraestimarea capacităților, a încrederii în sine și a mulțumirii de sine
Nemulțumire de sine, îndoială de sine, autocritică excesivă