super treaba | |
---|---|
Tip de | Serviciu de recrutare pe internet |
Baza | 2000 |
Fondatori | Alexei Zaharov |
Locație | Moscova, Malaya Dmitrovka, 20 |
Industrie | serviciu de internet |
Site-ul web | superjob.com |
Superjob.ru este un serviciu IT de căutare și recrutare de locuri de muncă .
Proiectul Superjob a fost creat în februarie 2000 de către Triumvirat Development, o companie de dezvoltare și suport pentru site -uri web. Inițial, a fost conceput ca un site web al agenției de recrutare , dar apoi a devenit o afacere independentă pentru creatori. Punctul de cotitură în istoria portalului a fost anul 2002, când resursa a trecut la un model comercial de lucru și a fost reproiectată dintr-un panou de locuri de muncă gratuit și se reia într-un portal comercial [1] .
În 2019, SuperJob s-a clasat pe locul 19 în clasamentul celor mai valoroase 20 de companii Runet 2019 al revistei Forbes . Potrivit experților, compania a ocupat mai mult de 20% din piața serviciilor de căutare de locuri de muncă online, valoarea sa estimată în 2019 a fost de 93 de milioane de dolari [2] .
În 2021, compania s-a clasat pe locul 18 printre cele mai valoroase 30 de companii Runet conform Forbes, cu o valoare estimată la 339 de milioane de dolari [3] .
Portalul găzduiește webinarii online gratuite în care experții își împărtășesc cunoștințele în domeniul dreptului muncii și al administrării resurselor umane.
Există canale telegrame specializate „SuperJob – personal” și „SuperJob – HR” pentru specialiștii în managementul personalului și personalului , revista online „HR Survival Kit”.
În 2022, portalul a lansat un curs video gratuit „Școala online a persoanelor în căutarea unui loc de muncă”, care acoperă etapele cheie ale unei căutări de locuri de muncă, și revista „Ofertă” pe probleme de căutare a unui loc de muncă, carieră și dezvoltare profesională a competențelor candidaților.
În ianuarie 2005, pe baza portalului a fost creat un centru de cercetare [4] . Analiștii săi efectuează cercetări pe piața muncii din Federația Rusă pentru a monitoriza următoarele subiecte: oferte salariale, specialități solicitate, calitatea educației în universități etc. Rezultatele cercetării sunt diseminate în mass- media [5] la sensibilizarea opiniei publice.
Din 2007, portalul a compilat evaluări ale universităților din Federația Rusă, inclusiv cu o defalcare pe industrie, pentru a evalua atractivitatea instituțiilor de învățământ în ceea ce privește perspectivele de angajare ale absolvenților săi .
Portalul efectuează cercetări sectoriale și regionale cu privire la ofertele salariale, cererea de muncă și altele asemenea pentru a obține și sistematiza date statistice și a determina tendințele pieței muncii.
Din 2007, portalul efectuează cercetări în rândul angajatorilor din Federația Rusă pentru a identifica cei mai căutați specialiști de pe piața muncii din Rusia [6] și pentru a ajuta persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în alegerea unui loc de muncă. Analytics este publicat în domeniul public pe site-ul web al centrului de cercetare al companiei. De asemenea, compania din jurnalul analitic al portalului Zarplatomer [7] oferă analize proaspete la cerere, o revizuire a ofertelor salariale și abilitățile necesare pentru diferite specialități de pe piața muncii din Rusia.
O zonă separată este efectuarea cercetărilor de marketing și sociologice sub formă de anchete ale populației active din punct de vedere economic , utilizatorii înregistrați ai portalului (solicitanți și angajatori). Subiectele sondajelor acoperă probleme de personal, sociale, economice și politice.
Rezultatele portalului de cercetare Superjob.ru sunt folosite de diverse mass-media pentru a crea materiale pe piața muncii, probleme economice, politice și sociale [8] [9] [10] [11] .
În noiembrie 2010, Dmitri Butrin, șeful departamentului de politică economică la Kommersant , a declarat că termenul „ sociologic ” din articolele care citează datele Superjob.ru a fost „interzis”. Astfel, a reacționat la explicațiile politicii și metodelor de cercetare sociologică ale portalului Superjob.ru, date de reprezentantul său în LiveJournal . Cu toate acestea, Dmitri Butrin a explicat pe blogul său că „nu a fost impus niciun interdict pentru Superjob.ru, dar voi clarifica formularea de o sută de ori” [12] . Reprezentanții Superjob au dat în curând clarificări cu privire la metodologia de cercetare, drept urmare Dmitri Butrin a recunoscut că o mare parte din scepticismul său era nefondat. Ca urmare, părțile au ajuns la o înțelegere [13] .
Portalul Superjob are birouri în unele țări CSI, inclusiv Ucraina , Kazahstan , Azerbaidjan și Uzbekistan .
În martie 2009, a fost lansat un proiect comun cu Ministerul Apărării al Federației Ruse pentru a ajuta la angajarea personalului militar transferat în rezervă din forțele armate ale Federației Ruse [14] . Proiecte similare au fost implementate cu Serviciul Federal de Taxe .
În decembrie 2009, portalul, împreună cu guvernul regiunii Ulyanovsk , a creat o bază de date unică integrată a posturilor vacante în serviciul de stat și municipal [15] , care este concepută pentru a rezolva problemele de angajare a funcționarilor publici din această regiune. În septembrie 2010, un post vacant pentru Ministrul Tehnologiilor Informaționale al Guvernului Regiunii Ulyanovsk a fost postat pe portal [16] .
În iulie 2021, un post vacant pentru antrenorul principal al echipei naționale de fotbal a Rusiei a fost postat pe portal după decizia de a rezilia contractul dintre Uniunea Rusă de Fotbal și Stanislav Cherchesov .
În decembrie 2021, după declarația președintelui Federației Ruse, Vladimir Putin, despre disponibilitatea sa de a acționa ca avocat pentru Ded Moroz într-un proces împotriva magicianului de basm din Veliky Ustyug, a apărut un post vacant pentru asistentul avocatului lui Ded Moroz. pe portal [17] .
În august 2010, portalul a lansat proiectul Locuri de muncă temporare, care își propune să ajute persoanele care caută venituri suplimentare sau temporare , precum și angajatorii care implementează proiecte temporare, să își găsească un loc de muncă [18] . Ulterior, proiectul a fost denumit „Part time”.
În 2022, după invazia rusă a Ucrainei, Superjob a devenit una dintre principalele platforme de recrutare a personalului militar contractual din armata rusă . Potrivit anchetei BBC , în săptămâna dinainte de 13 aprilie 2022, pe Superjob au fost postate 18,1 mii de posturi vacante pentru personal militar contractat și există și un proiect comun Superjob și Ministerul Apărării al Federației Ruse , cu aproximativ 500 de posturi vacante. Președintele Superjob, Aleksey Zakharov, a declarat că „Ministerul Apărării este același client al SuperJob ca orice altă organizație” [19] .
În rețelele sociale | |
---|---|
Foto, video și audio |