Inerția gândirii , sau inerția psihologică , este o tendință de a păstra ideile existente, nedorința de a le revizui, chiar dacă nu mai sunt susținute de experiență sau infirmate de aceasta. Termenul este folosit, în special, în organizațiile de cercetare pentru a descrie comportamentul managerilor care nu schimbă structura organizației atunci când situația se schimbă.