| Kalinina Svetlana Petrovna | |
|---|---|
| Data nașterii | 31 martie 1967 (55 de ani) |
| Locul nașterii | Donețk , regiunea Donețk |
| Țară | Ucraina |
| Sfera științifică | economie |
| Alma Mater | Universitatea de Stat Donețk |
| Grad academic | Doctor în Științe Economice |
| Titlu academic | Profesor |
| Site-ul web | skalinina.com.ua |
| Fișiere media la Wikimedia Commons | |
Svetlana Petrovna Kalinina (ukr. Svitlana Petrivna Kalinina, născută la 31 martie 1967, Donețk, regiunea Donețk) este un om de știință ucrainean, economist, doctor în economie (2007), academician al Academiei de Științe Economice din Ucraina.
Svetlana Petrovna Kalinina s-a născut la 31 martie 1967, în Donețk, regiunea Donețk.
În 1989 a absolvit Universitatea de Stat din Donețk cu o diplomă în Economia muncii.
În 1989 - 2016 a lucrat la Universitatea Națională Donețk a Ministerului Educației și Științei din Ucraina (în 2000 Universitatea de Stat Donețk a fost redenumită Universitatea Națională Donețk). Acolo și-a încheiat studiile postuniversitare și doctorale. În 1997 și-a susținut teza de doctorat, în 2001 i s-a acordat titlul academic de conferențiar. În 2007 și-a susținut teza de doctorat, în 2013 i s-a acordat titlul academic de profesor.
Totodată, în perioada 2001-2014. a fost secretarul academic al Consiliului Academic de specialitate D11.051.03 la Universitatea Națională Donețk, în perioada 2014-2016. - Vicepreședinte al Consiliului.
Din 2016 – Academician al Academiei de Științe Economice din Ucraina.
Din 2016, ea lucrează la Institutul de Pregătire a Personalului al Serviciului de Stat de Ocupare al Ucrainei, Kiev, ca profesor la Departamentul de Management al Resurselor Umane și Economia Muncii.
S. P. Kalinina este fondatorul singurei școli științifice din Ucraina pe problemele pieței internaționale a muncii. Domeniul intereselor științifice este dezvoltarea și transformarea piețelor forței de muncă internaționale și corporative, formarea componentei intelectuale a dezvoltării economice.
Svetlana Kalinina este autoarea a peste 100 de lucrări științifice, inclusiv în publicații străine, inclusiv 2 monografii personale, 8 monografii în coautor.
Ea a participat la proiectele internaționale TEMPUS TACIS, REAP, la care a participat Universitatea Națională Donețk a Ministerului Educației și Științei din Ucraina, precum și la proiectul DFID (Departamentul pentru Dezvoltare Internațională a Regatului Unit).
S. P. Kalinina este membru al comitetului editorial al unui număr de colecții de lucrări științifice incluse în baze de date scientometrice interne și internaționale.
În perioada 2004 - 2014, în paralel cu activitatea de la Universitatea Națională Donețk, S.P. Kalinina a condus Școala de Manageri a PrJSC „Donetsksteel - Uzina metalurgică”, creată ca parte a implementării Programului cuprinzător de management al resurselor umane, dezvoltat pe ideea și sub îndrumarea autorului. Sarcina principală a Școlii de Manageri este de a asigura dezvoltarea continuă a personalului de conducere al întreprinderii și construirea unui sistem pe mai multe niveluri de rezervă de personal.
Autor al Conceptului Programului de management cuprinzător al resurselor umane pentru o mare întreprindere industrială, a cărui dezvoltare a rezultat într-o serie de certificate de autor, Conceptul Metodologiei cuprinzătoare de evaluare a calităților personale și de afaceri ale personalului, Conceptul de dezvoltare a personalului . Introducerea acestor și a altor dezvoltări a făcut posibilă crearea unui sistem de operare de bioreinginerie a personalului în PJSC „Donetsksteel - Uzina metalurgică”. Rezultatele obținute sunt prezentate la conferințe și forumuri științifice și practice internaționale și ucrainene, precum și la mesele rotunde anuale organizate de companie.
Svetlana Petrovna Kalinina în 2011 a primit insigna „Pentru realizările științifice”.