Comitetul de audit este comitetul de lucru al unei companii publice . De regulă, membrii săi sunt din Consiliul de Administrație al companiei. În SUA , comitetul este format din directori independenți sau externi.
Scopuri principale:
O unitate de control al auditului intern poate fi subordonată comitetului de audit . Se creează astfel independența maximă a acestei unități. Mai mult, comitetul poate fi responsabil nu numai de volumul și conținutul lucrărilor de audit intern, ci și de aprobarea bugetului și de stabilirea sumei compensației pentru conducătorul acestei unități.
Această schemă este folosită în multe companii mari rusești, dar are o serie de dezavantaje cauzate de realitățile rusești. Deci, pentru legislația rusă nu există o astfel de structură - ca urmare, comitetul de audit raportează deciziile sale consiliului de administrație, care ia decizia finală. Activitatea eficientă a comitetului de audit poate fi, de asemenea, împiedicată de relația strânsă dintre CEO și acționarii cheie și de calificările scăzute ale membrilor comitetului de audit [1] .
Un exemplu de cerințe pentru organizarea unui comitet de audit:
Comitetul de audit
(Consiliul de administrație al companiei determină calificarea independenței - candidatul nu trebuie să aibă nicio relație materială cu societatea nici direct, nici ca partener, acționar sau angajat al unei organizații care are o relație cu compania. Relațiile fizice pot include comercial, bancar, contabil, juridic, de consultanță, caritabil sau conexe)
Fiecare comitet de audit trebuie