Sindicatul Interregional „Asociația Muncitorilor” | |
---|---|
MPRA | |
Data fondarii | 2006 |
Sediu | |
O asociere | Confederația Muncii din Rusia |
asociatie internationala | IndustriALL Global Union |
Numărul de membri | 16 organizații sindicale primare (2018) |
Industrie | intersectorială |
Sigiliul Uniunii | cooperează cu ziarul Fakel |
Site-ul web | mpra-official.info |
Sindicatul Interregional „Asociația Muncitorilor” ( MPRA ) este un sindicat interregional intersectorial rus. Până în noiembrie 2013, a fost Sindicatul Interregional al Muncitorilor din Industria Auto , care a unit angajații întreprinderilor din industria auto, precum și industriile conexe, inclusiv construcțiile de mașini-unelte, industria chimică și vopselelor, energie, prelucrarea metalelor și altele [1] ] [2] .
MPRA a fost înființată în iunie 2006. Inițial, a inclus organizații sindicale de la fabricile Ford Motor Company din Vsevolozhsk ( regiunea Leningrad ), GM-AvtoVAZ CJSC și AvtoVAZ OJSC din Tolyatti ( regiunea Samara ). În viitor, celulele sindicale au apărut la alte întreprinderi de automobile - la Nokian Tires (Vsevolozhsk), Renault Avtoframos (Moscova), Uzina de automobile Taganrog (Taganrog), Tsentrosvarmash (Tver) și o serie de altele [3] [4 ] [ 5] . După introducerea modificărilor la Carte la conferințele a patra și a cincea ale MPRA din iulie 2008 și martie 2010, angajaților întreprinderilor legate de industria auto li s-a oferit posibilitatea de a se alătura sindicatului [6] [1] . După aceea, o serie de noi organizații sindicale s-au alăturat asociației, în special lucrătorii companiei de vopsele și lacuri Tikkurila din Sankt Petersburg [7] [8] .
Încă de la înființare, MPRA a făcut parte din Confederația Muncii Rusă (VKT). În martie 2010, MPRA a aderat la Confederația Muncii din Rusia (KTR) ca parte a procesului de unificare a CGT și a KTR [9] . Din noiembrie 2007, MPRA este membru al Federației Internaționale a Metalurgiștilor [10] [11] .
În noiembrie 2013 a avut loc cel de-al treilea congres al IPRA, în cadrul căruia au fost aduse modificări Statutului IPRA. Potrivit hotărârilor congresului, MPRA a devenit un sindicat interregional intersectorial. La congres s-a decis schimbarea structurii MPRA, în conformitate cu care se desfiinţează organizaţiile sindicale primare la întreprinderi şi se creează organizaţii teritoriale. La congres a fost schimbată denumirea sindicatului, care a devenit cunoscut sub denumirea de Sindicatul Interregional „Asociația Muncitorilor”, păstrând abrevierea folosită anterior MPRA [12] [2] .
În ianuarie 2018, Tribunalul orașului Sankt Petersburg a decis lichidarea MPRA la procesul parchetului [13] . Baza formală pentru depunerea unui proces a fost faptul că MPRA primește finanțare străină (160 de mii de ruble de la asociația sindicală internațională IndustriALL Global Union ( en:IndustriALL Global Union )) [13] . Parchetul a considerat că MPRA este o unitate structurală a uniunii internaționale a sindicatelor „IndustriALL Global Union” [13] . Un alt motiv pentru depunerea unui proces a fost activitățile politice ale MPRA [13] . Ca activitate politică, procuratura a privit strângerea de semnături de către MPRA pentru modificarea legislației ruse [13] . Un purtător de cuvânt al MPRA a declarat că banii primiți de la IndustriALL Global Union sunt aceiași cu banii pe care MPRA i-a plătit către IndustriALL Global Union pentru formare [13] . Uniunea a returnat aceste fonduri, întrucât nu și-a îndeplinit obligațiile față de MPRA [13] . Decizia Tribunalului din Sankt Petersburg nu a intrat în vigoare [13] .
Organizațiile sindicale care sunt membre ale MPRA au organizat o serie de greve , suspendări de muncă , „ muncă conform regulilor ”, și au folosit și alte metode active de protecție a drepturilor muncii în întreprinderi [3] . Cele mai cunoscute au fost grevele de la uzina Ford din 2005, 2006 și 2007, în special greva de 25 de zile din noiembrie-decembrie 2007. Rezultatul grevelor de la Ford a fost o creștere a salariilor muncitorilor, o îmbunătățire a condițiilor lor de muncă [14] [15] [16] [17] [18] . Pe de altă parte, crearea organizațiilor sindicale ale MPRA la unele întreprinderi, precum și acțiunile lor active în apărarea drepturilor muncii, au condus la presiuni din partea angajatorilor și a agențiilor de drept asupra activiștilor sindicali [3] [19] .
MPRA organizează în mod regulat seminarii în care se face schimb de experiență sindicală, inclusiv experiență în gestionarea conflictelor colective de muncă și a grevelor. În special, astfel de seminarii au avut loc în Sankt Petersburg , Kaluga , Tutaev ( Oblastul Iaroslavl ) și în alte orașe. La seminare participă atât activiști ai organizațiilor sindicale ale MPRA, cât și reprezentanți ai colectivelor de muncă ale întreprinderilor în care nu există astfel de sindicate [20] [21] . După cum au remarcat o serie de instituții de presă , după organizarea de seminarii la Kaluga, angajații întreprinderii Volkswagen Group Rus situate în oraș , unde își desfășoară activitatea sindicatul MPRA, au desfășurat o „ grevă italiană ” și au suspendat munca pentru câteva zile în timpul verii. din 2009 din cauza încălcării condițiilor de muncă și a efectuat un avertisment de grevă de o oră în vara anului 2010 [22] [23] .
MPRA a inițiat mai multe campanii publice în domeniul drepturilor sociale și ale muncii. În special, în august 2007, a fost lansată o campanie de creștere a salariilor pentru lucrătorii din industria auto, care a primit un mare răspuns în presă. Declarația despre începerea campaniei a fost semnată de liderii celor cinci celule sindicale ale MPRA care funcționau la acel moment - Ford și Nokian Tyers LLC (Vsevolozhsk), Avtoframos OJSC ( Moscova ), sindicatul Unity din AvtoVAZ și ZAO GM Avtovaz (Tolyatti) [24] [25] [5] . În ianuarie 2009, a fost lansată o campanie de împuternicire a sindicatelor și a lucrătorilor în perioade de criză. MPRA a propus Guvernului Rusiei să stabilească controlul sindical asupra cheltuirii fondurilor de sprijin de stat alocate în cadrul „programului anti-criză” pentru producătorii de automobile [26] [27] . Apoi, în luna februarie a acelui an, MPRA a lansat o campanie sub sloganul „Muncitorii nu trebuie să plătească pentru criză”. S-au desfășurat acțiuni într-o serie de orașe rusești în apărarea drepturilor lucrătorilor în contextul crizei financiare [28] [29] [30] .
O altă campanie publică a fost anunțată de MPRA în noiembrie 2010 în legătură cu inițiativa miliardarului rus Mihail Prokhorov de a modifica Codul Muncii , inclusiv introducerea unei săptămâni de lucru de 60 de ore, transferul angajaților la contracte de drept civil, posibilitatea de concediere a unui salariat la inițiativa angajatorului din motive economice și altele. MPRA a lansat o campanie de introducere a propriilor modificări la Codul Muncii pentru a proteja drepturile și interesele lucrătorilor și sindicatelor. Apelul de începere a campaniei a fost adoptat la Consiliul MPRA, desfășurat la Sankt Petersburg pe 8 noiembrie 2010, și trimis către Confederația Muncii din Rusia, Partidul Comunist din Federația Rusă și partidul politic „ Rusia Echitabilă ”. „ [31] .
MPRA reunește 16 celule sindicale primare (din 2018), fiecare dintre acestea fiind înregistrată ca entitate juridică separată [13] . Din acest motiv, interdicția organizației din 2018 nu împiedică membrii acesteia să se adune din nou și să formeze o nouă asociație [13] .
Conferința este organul suprem de conducere al MPRA. Conferința alege Consiliul MPRA, care este organul permanent de conducere al sindicatului între conferințe. În conformitate cu Carta adoptată în decembrie 2006, sindicatul era condus de doi copreședinți, care au fost și ei aleși la congres [32] . În conformitate cu amendamentele la Carta adoptate în martie 2010, congresele aleg președintele și vicepreședintele MPRA [1] . În 2006-2010, Alexei Etmanov și Petr Zolotarev au fost copreședinți ai MPRA . În 2010, Aleksey Etmanov a fost ales președinte al MPRA, iar Petr Zolotarev a fost ales vicepreședinte.
În rețelele sociale | |
---|---|
Foto, video și audio |