Tehnica Holtzman inkblot (HIT ) este un test proiectiv pentru a identifica caracteristicile personalității.
Tehnica a fost dezvoltată în 1961 de Wayne Holtzman și colegii săi pentru a depăși deficiențele psihometrice ale testului Rorschach pete de cerneală [1] [2] . Diferențele dintre metode sunt următoarele: materialul stimul oferă o variabilitate mai mare a culorilor, formelor și umbrelor; petele diferă semnificativ în gradul lor de simetrie sau echilibru, oferind o dimensiune suplimentară analizei; se cere un singur răspuns pe card de la respondent, ceea ce facilitează interpretarea; după fiecare răspuns, cercetătorul trebuie să pună un anumit număr de întrebări respondentului; sunt disponibile forme paralele atent coordonate ale metodologiei, ceea ce permite studii repetate și observarea schimbărilor intrapersonale; sunt prevăzute norme de percentile standardizate pentru 22 de scale pentru diferite grupuri de populație, ceea ce facilitează interpretarea și analiza; metodele de grup de numărare computerizată permit utilizarea tehnicii Holtzmann pentru screening rapid, pe scară largă, precum și pentru diagnosticul și evaluarea individuală [3] .
A fost dezvoltat un nou set de pete de cerneală, ducând totalul la 45, în comparație cu 10 lui Rorschach. Răspunsurile sunt punctate pe 22 de variabile, iar sistemul de scor ponderat produce un scor numeric pentru fiecare dintre aceste variabile [4] .
Pentru HIT, s-au obținut date solide privind validitatea. Studiile de validitate implică o varietate de abordări, inclusiv studiul tendințelor de dezvoltare, diferențelor interculturale, corelarea cu alte teste și cu manifestările comportamentale ale caracteristicilor personalității și compararea rezultatelor unor grupuri precum subiecții sănătoși și subiecții cu tulburări mintale. Tehnica a fost aplicată cu succes ca parte a Metodei Standardizate de Cercetare a Personalității (SMIL) în cursul chestionării și studierii grupurilor criminale, a identității infractorului și a motivației comportamentului criminal [5] .
![]() |
---|