Departamentul de Resurse Umane și Dezvoltare Socială Canada

Departamentul de Resurse Umane și Dezvoltare Socială Canada
  • Departamentul de Resurse Umane și Dezvoltarea Competențelor
  • Ministère des Ressources humaines et Development des competences
informatii generale
Țară
data creării 2003
Dispozitiv
Sediu
Numar de angajati 24000
Bugetul anual 87 de miliarde de dolari
Site-ul web hrsdc.gc.ca

Resurse umane și dezvoltare socială Canada este responsabilă pentru dezvoltarea, gestionarea și furnizarea diferitelor programe și servicii sociale. Din 2006 până în 2008, departamentul a funcționat sub numele aplicat Forța de muncă și Dezvoltare Socială Canada.

Misiunea Departamentului este de a construi o Canada mai puternică și mai competitivă și de a sprijini canadienii în luarea deciziilor care îi ajută să trăiască vieți productive și pline de satisfacții și să îmbunătățească calitatea vieții pentru canadieni.

Istorie

Ministerul a fost creat în decembrie 2003 prin împărțirea pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Canada în două entități separate: Departamentul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și Dezvoltarea Socială Canada. Deși au încă multe funcții comune, Resurse Umane și Dezvoltare Socială Canada s-a concentrat pe cetățenii care lucrează, în timp ce a doua unitate s-a concentrat pe programe de sprijin social pentru copii, familii și vârstnici. Diviziunea a intrat în vigoare formal după adoptarea legii relevante în iulie 2005.

Link -uri