Angajare neregulată ( ing. Angajare ocazională ) - un model de angajare practicat în Australia și prevăzut de legislația muncii din Commonwealth , în care angajatul primește un salariu orar mare pentru munca sa (cel puțin 20%) ca compensare pentru lipsa siguranța locului de muncă și alte beneficii care i se cuvin, cum ar fi concediul medical [1] . În 2003, 28% din toți angajații lucrau după acest model [2] .
Dacă la un moment dat nu este nevoie de muncă, angajatorul poate înceta legal contractul de muncă [3] .
Ca stimulent, modelul de angajare al unui lucrător individual poate fi schimbat dacă acesta a lucrat un anumit număr de ore de lucru într-o anumită perioadă de timp [3] .