Munca obligatorie este un tip de pedeapsă penală , care constă în prestarea de către o persoană condamnată în timpul liber a muncii sale principale sau a studiului unei munci gratuite de folos social. Pedeapsa sub formă de muncă obligatorie este prevăzută de codurile penale din Franța , Spania, Rusia și alte țări [1] .
Precursorul pedepsei sub formă de muncă obligatorie în legea rusă poate fi considerată muncă urbană și muncă pentru persoane fizice, prevăzute la art. 34 și 55 din Codul penal din 1832, care au fost atribuite condamnaților din clasele inferioare.
Cu toate acestea, pentru prima dată, pedeapsa penală sub formă de lucrări publice a fost consacrată în Codul penal al Federației Ruse din 1996 (articolul 49). Prevederile Codului Penal al Federației Ruse privind pedeapsa sub formă de muncă obligatorie au intrat în vigoare la 10 ianuarie 2005, dar această pedeapsă poate fi aplicată și pentru infracțiunile comise înainte de 10 ianuarie 2005 [2] .
Munca obligatorie este unul dintre principalele tipuri de pedepse. Practic, se atribuie lucrări obligatorii pentru infracțiuni de gravitate minoră, în special, pentru furturi, tâlhărie și alte infracțiuni contra patrimoniului; infracțiuni împotriva intereselor de serviciu în organizații comerciale și de altă natură; vandalism, profanarea simbolurilor statului și alte infracțiuni minore.
Tipul de muncă obligatorie şi facilităţile în care sunt deservite sunt stabilite de autorităţile locale în acord cu inspecţiile penitenciare . De obicei, acestea sunt locuri de muncă neprestigioase care nu necesită cunoștințe și calificări speciale: curățarea și amenajarea străzilor și a altor zone urbane, efectuarea de lucrări auxiliare pentru îngrijirea bolnavilor și a bătrânilor etc. [3]
Activitatea de munca se desfasoara de catre condamnat silit, fara nicio remuneratie materiala si numai in timpul liber de munca sau studiul principal.
Termenul de pedeapsă este de la 60 la 480 de ore. Munca obligatorie este prestată nu mai mult de patru ore pe zi. În zilele lucrătoare, durata muncii obligatorii nu poate depăși două ore, iar cu acordul condamnatului - patru ore pe zi. Timpul de muncă obligatorie în timpul săptămânii, de regulă, nu poate fi mai mic de 12 ore. Dacă există motive întemeiate, inspecția penitenciară are dreptul să permită condamnatului să lucreze un număr mai mic de ore în cursul săptămânii.
Pentru minori, termenul de pedeapsă variază de la 40 la 160 de ore, constă în prestarea unei munci fezabile pentru minor, și este prestată de acesta în timpul liber de la studii sau munca principală. Durata executării acestui tip de pedeapsă de către persoanele cu vârsta cuprinsă între 14 și 15 ani nu poate depăși 2 ore pe zi, iar de către persoanele cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani - trei ore pe zi.
În caz de sustragere rău intenționată de la prestarea lucrărilor obligatorii, acestea sunt înlocuite cu muncă silnică sau închisoare . Totodată, la stabilirea termenului de pedeapsă cu o zi de muncă silnică sau închisoare pentru opt ore de muncă obligatorie se ia în considerare timpul în care condamnatul a executat muncă obligatorie.
Din cauza specificului lucrărilor obligatorii, acestea nu sunt alocate:
Procedura de executare a pedepsei sub formă de muncă obligatorie este reglementată în capitolul 4 din Codul executiv penal din 1996 al Federației Ruse . Potrivit acestui act , inspecția penitenciară de la locul de reședință al condamnatului este organul care execută pedeapsa sub formă de muncă obligatorie. În termen de 15 zile de la data primirii hotărârii judecătorești cu copie a sentinței, hotărârii sau hotărârii judecătorești, inspectoratul îl angajează pe condamnat la muncă obligatorie. Principalele atribuții ale inspecției penitenciare în domeniul executării pedepsei sub formă de lucrări obligatorii includ:
Administrația organizațiilor în care condamnații prestează muncă obligatorie este încredințată cu monitorizarea îndeplinirii de către condamnați a muncii stabilite pentru aceștia, sesizarea inspecțiilor penitenciare cu privire la numărul de ore lucrate sau cu privire la sustragerea condamnaților de la executarea pedepsei.
Principalele atribuții ale celor condamnați la muncă obligatorie sunt:
Dacă unui condamnat i se acordă concediu la locul său principal de muncă, aceasta nu suspendă executarea ulterioară a pedepsei. Cu toate acestea, în cazurile de boală gravă a condamnatului, care împiedică executarea pedepsei, sau recunoașterea acestuia ca persoană cu handicap din primul grup, condamnatul are dreptul să se adreseze instanței de judecată pentru a-l elibera de la executarea în continuare a pedepsei. . Iar în caz de sarcină , femeia condamnată la muncă obligatorie are dreptul de a se adresa instanței de judecată pentru amânarea executării pedepsei de la data acordării concediului de maternitate.
Condamnații nu au carte de muncă. Timpul de serviciu obligatoriu nu este inclus în vechimea în muncă [4] .
Un condamnat este recunoscut ca evadând cu răutate munca obligatorie:
Un condamnat care se sustrage cu răutate de la executarea unei pedepse, al cărui loc nu se știe, este trecut pe lista de urmăriți și poate fi reținut până la 48 de ore. Acest termen poate fi prelungit de către instanță până la 30 de zile.
Legea penală din Regatul Unit prevede posibilitatea de a impune pedepse persoanelor condamnate sub forma furnizării de servicii gratuite către societate. Acest tip de pedeapsă a fost introdus în 1973. Numirea unei astfel de pedepse este posibilă pentru persoanele care au împlinit vârsta de 16 ani cu acordul lor pentru o perioadă de la 40 la 240 de ore. Tipul specific de muncă este determinat de funcționarul administrației publice locale sau al serviciului de probațiune, care exercită controlul asupra condamnatului. Neîndeplinirea intenționată a pedepsei atrage după sine aplicarea unei amenzi sau a altor măsuri coercitive [5] .
| Pedeapsa penală în Rusia | |
|---|---|
| Principal | |
| De bază și suplimentare | |
| Adiţional | Privarea de rang, rang, rang, clasă sau premiu |
| Vezi si | |
| Note | ¹ Neaplicat încă. ² Din 1996-1997 exista un moratoriu . |