Pensiile din Marea Britanie sunt împărțite în trei tipuri principale: pensii de stat, profesionale și personale. Pensia de stat se calculează la împlinirea a 35 de ani de experiență în muncă și se ridică la 179,60 lire sterline pe săptămână. Majoritatea lucrătorilor și a persoanelor care desfășoară activități independente primesc și pensii profesionale și personale care completează pensia de stat.
Pensia de bază de stat se plătește bărbaților născuți înainte de 6 aprilie 1951 și femeilor născute înainte de 6 aprilie 1953. Suma maximă de plătit este de 137,60 GBP pe săptămână (stabilită pentru perioada 12 aprilie 2021 - 10 aprilie 2022) [1] . Alături de pensia de bază de stat, o pensie suplimentară de stat se plătește sub forma uneia dintre cele trei scheme: schema de pensii aferentă veniturilor de stat , pensia a doua de stat ), completarea pensiei de stat (în engleză pensia de stat top up ) [2] .
Noua pensie de stat ( în engleză new state pensie ) se plătește bărbaților născuți la sau după 6 aprilie 1951 și femeilor născute la sau după 6 aprilie 1953. Suma maximă de plătit este de 179,60 GBP pe săptămână (stabilită pentru perioada 12 aprilie 2021 - 10 aprilie 2022) [3] .
Înainte de Legea pensiilor din 1995 ( în engleză: Legea pensiilor din 1995 ), vârsta de pensionare de stat era de 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. În conformitate cu modificările, vârsta de pensionare a femeilor urma să fie egală cu vârsta de pensionare a bărbaților, iar tranziția urma să aibă loc în etape din 2010 până în 2020 [4] . În 2006, un raport parlamentar între partide a recomandat din nou egalizarea vârstei pe baza tratamentului egal al ambelor sexe. De asemenea, a recomandat creșterea vârstei de pensionare atât pentru bărbați, cât și pentru femei, la 68 de ani între 2024 și 2046. Motivul creșterii în vârstă a fost că oamenii ar trăi mai mult în viitor [5] . Această prevedere a fost introdusă prin Legea pensiilor din 2007 [6 ] .
Cu toate acestea, pe măsură ce coaliția conservatorilor și a liberal-democraților a ajuns la putere, Legea pensiilor din 2011 a accelerat creșterea vârstei de pensionare la 66 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei până la 6 octombrie 2020 [7] . În conformitate cu Legea pensiilor din 2014 (Legea pensiilor ing. 2014 ), guvernul de coaliție a accelerat din nou creșterea vârstei de pensionare la 67 de ani până la 6 aprilie 2028 [8] .
Pensia de stat se formează din contribuțiile unei persoane fizice la sistemul de asigurări naționale ( ing. asigurări naționale ). Pentru a putea beneficia de pensia completă (sumele indicate mai sus), o persoană care solicită o pensie de bază de stat trebuie să plătească contribuții la asigurările naționale pentru 30 de ani de calificare (1 an de calificare este egal cu 52 de săptămâni); pentru a primi o nouă pensie de stat, contribuțiile sunt plătite pentru 35 de ani de calificare.
În anii în care au fost plătite mai puțin de 52 de săptămâni, acel an nu este luat în calcul. Pentru mai puțini ani de calificare, se plătește o pensie proporțională. Persoanele care au plătit prin contract contribuții mai mici la fondul de pensii vor primi o pensie de stat mai mică.
Pensia de bază de stat este majorată în luna aprilie a fiecărui an pentru pensionarii care locuiesc în Regatul Unit și în anumite țări străine care au semnat un acord de securitate socială cu Regatul Unit, care include o creștere a pensiei din Regatul Unit în conformitate cu indicele prețurilor de consum. Toate pensiile de stat la aceste pensii sunt protejate de garanția „triple lock” introdusă de guvernul de coaliție, ceea ce înseamnă că pensia crește în fiecare an fie prin inflația anuală a prețurilor, fie printr-o creștere a câștigului mediu, fie printr-un minim garantat de 2,5. %, oricare ar fi, cu atât mai mult. În vigoare în fiecare aprilie, creșterea se bazează pe inflația IPC pentru luna septembrie precedentă, precum și pe câștigurile săptămânale medii pe trei luni începând din iulie a acelui an.
Pensionarii care locuiesc în alte țări fără un acord valabil (care include majoritatea țărilor din Commonwealth) își îngheață pensiile la rata în vigoare la data la care au părăsit Regatul Unit sau la data la care au solicitat o pensie, oricare va avea loc mai târziu.
| Țări europene : asigurare de pensii | |
|---|---|
| State independente |
|
| Dependente |
|
| State nerecunoscute și parțial recunoscute |
|
| 1 În cea mai mare parte sau în totalitate în Asia, în funcție de locul în care este trasată granița dintre Europa și Asia . 2 În principal în Asia. | |