O tabără de lucru este o formă de voluntariat internațional în care grupuri de voluntari din diferite țări lucrează și trăiesc împreună ca o singură echipă pe termen scurt și în scopuri non-profit , de obicei de una până la trei săptămâni. [1] [2] Taberele de lucru sunt considerate unul dintre cele mai importante tipuri de programe internaționale de voluntariat. [3] Au apărut pentru prima dată în 1920 ca o modalitate de a aduce oamenii împreună pentru a spori înțelegerea internațională și eforturile de reconciliere pașnică.
Voluntariatul în tabără de lucru implică de obicei echipe de 10-16 tineri din diferite țări care trăiesc și lucrează împreună la un proiect. [4] De obicei, grupul principal de participanți sunt tinerii cu vârsta peste 18 ani, dar unele organizații organizează și tabere pentru adolescenți de la 15 ani sau în special pentru persoanele în vârstă. [2] De regulă, voluntarilor nu li se cere să aibă abilități sau calificări speciale pentru a participa la taberele de muncă. [unu]
Voluntarii internaționali sprijină comunitățile locale în munca lor. În funcție de sarcina îndeplinită, există diferite tipuri de lucrări, de exemplu, arheologie, restaurare de monumente, protecția mediului, lucrări publice. [2] În timp ce munca în sine este o parte importantă a conceptului, taberele de lucru au ca scop, de obicei, consolidarea înțelegerii interculturale, conștiința democratică, creșterea independenței și a încrederii în sine a participanților și creșterea înțelegerii lor despre istorie și politică, cu majoritatea organizațiilor care oferă tabere de lucru cu accent pe aspectul înțelegerii interculturale. Lagărele de muncă sunt concepute pentru a reduce conflictele și prejudecățile dintre oameni din medii naționale și sociale diferite. [3]
Prețurile variază în funcție de organizația de trimitere, țara gazdă, condițiile și durata șederii. De obicei, participanții trebuie să plătească propriile bilete, iar organizația gazdă plătește cazarea și masa. [2]
Între 20 noiembrie 1920 și 21 aprilie 1921, primul lagăr de lucru al Service Civil International a avut loc în nordul Franței pentru a restaura satul En-en-Argon , care fusese avariat în bătălia de la Verdun în timpul Primului Război Mondial . În spatele acestei inițiative s-a aflat pacifistul elvețian Pierre Seresol , care a prezentat ideea la conferința internațională de pace a Asociației Internaționale de Reconciliere de la Bilthoven în 1920. El a văzut această formă de voluntariat ca pe o modalitate de a depăși naționalismul și militarismul. Quakerul englez Hubert Parris, care avea experiență în organizarea lucrărilor de ajutorare, l-a sprijinit pe Pierre Cesoles în pregătirea proiectului. [5] [6]
La mijlocul lui noiembrie 1920, Serezol și Parris au început să construiască un adăpost pentru voluntarii care urma să sosească în decembrie, inclusiv câțiva voluntari germani care fuseseră soldați în timpul Primului Război Mondial. În lunile de iarnă, voluntarii au construit mai multe colibe în sat. Deja în ianuarie, condițiile de muncă s-au deteriorat, iar munca voluntarilor a devenit mai dificilă. Guvernul francez a tăiat fonduri pentru materiale de construcție, iar în martie, prefectul Meuse a interzis primarului din Aisne să distribuie muncă voluntarilor. În spatele deciziei prefectului se aflau circumstanțele politice dificile ale vremii, când negocierile pentru reparațiile de război germane tocmai se prăbușiseră. După aceea, voluntarii au continuat să ajute fermierii din sat, iar un nou proiect de reconstrucție agricolă a fost înaintat într-un sat vecin. În cele din urmă, autoritățile locale au cerut voluntarilor germani să părăsească zona. Grupul și-a încheiat activitatea în aprilie 1921 și a părăsit En-en-Argon. [5]
Începând cu anii 1920, taberele de muncă au devenit o modalitate de a răspunde la crizele umanitare globale și locale. [4] Cel mai mare proiect a fost organizat din nou de Cerezolie și Service Civil International în 1928 în Liechtenstein , unde 720 de voluntari din peste 20 de țări au ajutat la reconstruirea țării după o inundație. Experiența din Liechtenstein și entuziasmul voluntarilor au devenit un model pentru viitoarele lagăre de muncă, care au avut loc din 1930 în Franța, Marea Britanie și alte țări. [5]
Înainte de anii 1950, conceptul de lagăre de muncă era preponderent în Europa, cu multe proiecte axate pe reconstrucția continentului după al Doilea Război Mondial. [3] Service Civil International a deschis filiale în mai multe țări, dar și organizații precum Mișcarea Creștină pentru Pace (CMP) au început să adopte conceptul de lagăre de muncă, de exemplu pentru reconcilierea postbelică între creștinii francezi și germani. Începând cu anii 1950, taberele de lucru au fost organizate din ce în ce mai mult în Asia, Africa și America Latină, numărul de proiecte crescând mai ales începând cu anii 1990.
În 1948, organizațiile din Europa de Vest și de Est, precum și din Statele Unite, au înființat Comitetul de coordonare pentru taberele internaționale de muncă (CoCo), din 1965 Comitetul de coordonare pentru serviciul internațional de voluntariat (CCIVS), la o conferință de tabără de lucru organizată la UNESCO Sediu la Paris . De atunci, organizația sa concentrat pe construirea unei rețele mai puternice între afiliații săi și pe o reprezentare mai puternică în instituțiile internaționale. [7] [8]