Suita SS ( germană: SS-Gefolge ) a fost un personal feminin auxiliar al SS din Germania nazistă . Femeile nu puteau fi membre ale SS. Semnaliștii și asistenții de stat major care au deservit instalațiile de radio, telefon și teletip în regiunile ocupate au primit diferite posturi de conducere și auxiliare în trupele și departamentele de poliție SS . Ei formau cea mai mare parte a personalului auxiliar feminin al SS. Asistentele recrutate de Asociația Surorilor Reichului German ( germană : Reichsbund Deutscher Schwestern ) aparțineau și ele alaiului SS. Au primit posturi medicale în infirmierele de primă linie chiar și sub unitățile SS și de poliție, dar erau folosiți și în infirmierele lagărelor de concentrare. Nu este clar dacă femeile doctor care au slujit sub SS aparțineau alaiului SS. Membrii grupului SS se aflau sub jurisdicția SS. [unu]
Gărzile din lagărele de concentrare erau, de asemenea, clasate printre alaiul SS.
Până la jumătatea lui ianuarie 1945, împreună cu aproximativ 37.000 de bărbați, 3.500 de femei au slujit în lagărele de concentrare. În general, literatura slabă pe această temă vorbește despre aproximativ 10% de femei în rândul personalului lagărelor de concentrare. În lagărul de concentrare de la Auschwitz din mai 1940 până în ianuarie 1945, împreună cu 8.000 de bărbați SS, au slujit doar 200 de gardieni. Totodată, odată cu transformarea lagărului de concentrare de la Lichtenburg într-un lagăr de concentrare pentru femei, în decembrie 1937, a apărut pentru prima dată nevoia de paznici. Această nevoie a crescut pe măsură ce numărul lagărelor de concentrare pentru femei, precum Ravensbrück ( 1939 ), lagărul de concentrare pentru femei Auschwitz-Birkenau ( 1942 ), Mauthausen ( 1943 ) și Bergen-Belsen ( 1944 ).
Personalului de sex masculin SS li s-a interzis accesul în taberele de femei, erau angajați doar în paznici externi. Comandantul lagărului, medicii, precum și comandanții serviciului de securitate și muncă puteau intra în lagăr, de regulă, numai însoțiți de personal feminin de lagăr [2] .
Poziția de director principal era cea mai înaltă pe care o putea atinge un gardian din suita SS într-un lagăr de concentrare. Ea a aparținut personalului biroului comandantului și funcția ei poate fi comparată cu cea de șef al unității de gardă a lagărului, deși i-a fost subordonată oficial. Datoria ei era conducerea organizatorică și practică a personalului feminin SS din lagăr.
Personalul feminin al lagărului din subordinea ei s-a îndreptat către ea cu așa-zise mesaje , iar directorul principal a decis ce pedeapsă să aplice prizonierului. Comandantul lagărului a intervenit în acest proces doar în cazuri speciale.
Primul gardian avea funcții asemănătoare în tabăra exterioară, dar avea un rang mai scăzut decât gardianul șef [3] .
Șefii raportului erau subordonați direct directorului principal și legau tabăra de ea.
Șefii de bloc erau aleși de către directorul superior dintre paznici, se aflau zilnic în lagăr și erau responsabili cu conducerea formațiunilor, repartizarea oamenilor în echipe de lucru, alegerea conducătorilor de bloc (responsabili cu blocurile individuale) și deținuții în exercițiu.
Gardienii formau ultima verigă a lanțului. Paznicul senior a format din ei coloane de lucru, iar managerii de bloc le-au dat sarcini. Pe lângă sarcinile de supraveghere, li s-au acordat posturi în bucătăria lagărului, în depozitul bunurilor prizonierilor și în celula de pedeapsă.
Șefii serviciului de muncă erau responsabili de organizarea utilizării muncii deținuților și de supravegherea acesteia. Datoria lor era să decidă care deținuți erau alocați unor echipe de lucru specifice. Șeful lucrării era subordonat șefului echipei (Kommandoführerin), care era responsabil pentru echipele individuale de lucru.
Irma Grese
august 1945
Elisabeth Volkenrath
august 1945
Johann Bormann
august 1945
Hertha Bothe
august 1945
Hertha Elert
august 1945
Femeile s-ar putea oferi voluntare pentru a servi într-un lagăr de concentrare . Această oportunitate a fost folosită, însă, doar parțial, deși remunerația nu a fost rea (salariu 105 Reichsmarks și 35 Reichsmarks pentru procesare). Au fost preferate îngrijitorii „competenți din punct de vedere social” sau cu experiență, care nu s-au confruntat cu sancțiuni penale sau administrative. În plus, candidații trebuiau să fie apți din punct de vedere fizic, de încredere din punct de vedere politic și să aibă între 21 și 45 de ani. Candidații au furnizat declarație de poliție , biografie, fotografie, certificat de sănătate, precum și o trimitere de la serviciul de ocupare a forței de muncă responsabil. [patru]
Viitorii paznici au primit următorul text de la comandantul lagărului:
Pe baza faptului că vrei să obții un loc de muncă ca gardian, îți vom spune pe scurt ce sarcini va trebui să îndeplinești. În lagărul de concentrare de la Ravensbrück, femeile care au comis orice infracțiune împotriva oamenilor sunt închise și izolate pentru a evita să mai provoace prejudicii. Aceste femei trebuie să fie supravegheate în timp ce lucrează în interiorul și în afara taberei. Pentru această muncă nu aveți nevoie de cunoștințe profesionale, deoarece este vorba doar de monitorizarea prizonierilor. Gardienii sunt angajați ai Reich-ului și munca lor este plătită conform grilei de salarizare a angajaților. [...] Uniforma de serviciu, precum și o parte din lenjerie intimă - vă vor fi furnizate gratuit. Cu înclinația și activitatea corespunzătoare, este posibil să obțineți funcția de director de lagăr într-unul din lagărele exterioare ale lagărului de concentrare Ravensbrück.
Serviciul de ocupare a forței de muncă, la recrutarea, prin anunțuri în ziare și interviuri cu femei în căutarea unui loc de muncă, a numit această muncă „legată de efort fizic doar condiționat” și „muncă ușoară de securitate”. Cu toate acestea, din moment ce nevoia de gărzi era în continuă creștere, deja din 1940 femeile erau obligate să lucreze în lagărele de concentrare, iar din ianuarie 1942 și chiar mai mult - prin „Ordinul de a informa bărbații și femeile despre sarcinile de protecție a Reich-ului”. Aceste măsuri au afectat femeile șomeri necăsătorite mai mult decât altele. În cele din urmă, femeile au fost forțate să intre în activități de supraveghere în industria de apărare, deoarece forța de muncă ieftină din lagărele de concentrare putea fi folosită în industria de apărare doar în prezența personalului de supraveghere „instruit”. Femeile care au devenit supraveghetoare au primit astfel o pregătire adecvată și s-au întors la fostul lor loc de muncă. [6]
Un total de 3.500 de femei au primit o pregătire finanțată din fonduri publice ca gardieni din 1942 până în 1945 în lagărul de concentrare pentru femei Ravensbrück . De regulă, pregătirea de scurtă durată (maximum - patru săptămâni) a acoperit, împreună cu baze generale, de asemenea practice și teoretice, în legătură cu conducerea lagărului și a prizonierilor. După finalizarea cu succes a pregătirii, femeile au fost supuse unei perioade de probă de trei luni la locul viitorului loc de muncă, după care au devenit oficial gardieni. Ulterior, au fost repartizați în lagărele de concentrare, unde au îndeplinit diverse lucrări. Pentru a rupe contactul personal cu prizonierii, aceștia din urmă trebuiau să se adreseze gardienilor nu prin nume sau prenume, ci doar „Madame Warden”. Infracțiunile disciplinare, cum ar fi furtul, familiaritatea cu prizonierii, neatenția și altele asemenea, din partea gardianului ar putea fi pedepsite cu arestare, transfer și chiar demiterea completă din serviciul lagărului. [7]
Gardienii au fost dotati cu echipament si uniforme. [7] Din 1940, a fost introdusă pentru gardieni o uniformă fără embleme SS, constând dintr-un costum gri și o șapcă. Alături de uniformă, echipamentul includea cizme de piele, bețe și, parțial, bici sau arme de foc. Unii paznici aveau cu ei câini de serviciu.
Hărțuirea și mustrarea arbitrară a prizonierilor au fost sancționate, deși relativ ușoare. În timpul evadărilor și atacurilor, gardienii aveau dreptul de a folosi arme. Așa-zisele reglementări disciplinare trebuiau să prevină arbitrariul, ele prevedeau doar încălcarea regulilor de către deținuții cu pedepse normalizate, cum ar fi privarea de mâncare, starea în picioare ore întregi, transferul într-o echipă penală, închisoarea într-o celulă de pedeapsă și un întuneric. celula de pedeapsă, precum și pedeapsa corporală. Cu toate acestea, abuzul asupra prizonierilor era în ordinea lucrurilor, așa că, la cea mai mică ofensă sau pur și simplu după bunul plac, prizonierii erau înțepeniți sau torturați. [2]