Ostilitatea în afara grupului

Versiunea actuală a paginii nu a fost încă examinată de colaboratori experimentați și poate diferi semnificativ de versiunea revizuită pe 29 octombrie 2020; verificarea necesită 1 editare .

Ostilitatea în afara grupului sau discriminarea în afara  grupului este un fenomen de percepție intergrup în care există o diferență în evaluările grupurilor „proprii” și „străine” în favoarea „propriilor”. Ostilitatea în afara grupului se exprimă în subestimarea grupului „străin” și a membrilor săi, ceea ce poate duce la dezvoltarea ostilității și a conflictului intergrup.

Termenul de ostilitate în afara grupului este similar cu etnocentrismul . O trăsătură distinctivă a relațiilor intergrupale din etnocentrism este subiectivitatea, parțialitatea percepției și evaluării intergrupurilor, care se manifestă în fenomene precum stereotipurile și prejudecățile (Myers D., 1997). Fenomenul invers al ostilității în afara grupului este favoritismul în grup .

Cunoștințe teoretice

3. Freud a scris că ostilitatea în afara grupului este un fenomen inevitabil și universal care contribuie la coeziunea și stabilitatea grupului. Ideea lui Z. Freud a fost dezvoltată în lucrările lui T. Adorno , conform căreia ostilitatea în afara grupului se corelează cu o astfel de trăsătură de personalitate precum autoritarismul . Ulterior, această idee a fost criticată.

În celebrul experiment al lui M. Sherif , ostilitatea în afara grupului este deja considerată o caracteristică a interacțiunii intergrup - conflict sau cooperare. Această teorie a fost formulată ca urmare a mai multor serii de experimente într-o tabără de vară cu adolescenți. Într-o situație de interacțiune competitivă, care se bazează pe un conflict obiectiv de interese , aceasta duce la o creștere a manifestărilor de agresivitate și ostilitate intergrup și o creștere simultană a coeziunii intragrup.

Henri Taschfel, după ce și-a efectuat experimentele , a postulat că va exista ostilitate în afara grupului, chiar dacă nu există conflict de interese. Motivul discriminării intergrupurilor nu este în natura interacțiunii, ci în simplul fapt de conștientizare a apartenenței la grupul cuiva.

Cauze

Fenomenul ostilității în afara grupului a condus la identificarea motivelor pentru care o persoană tinde să-și apere și să-și evidențieze grupul:

  1. Sub influența stimei de sine scăzute și a stimei de sine insuficiente a individului ca membru al unui grup sau grup în ansamblu, adică identitatea socială ;
  2. Într-o situație de concurență puternică între grupuri;
  3. Absența în cadrul grupului a unui grup separat de persoane (categoria supragrup).

Literatură

  1. Ageev V. S. Interacțiunea intergrup: probleme socio-psihologice. - M .: Editura din Moscova. un-ta, 1990. - 240 p. ISBN 5-211-01029-9
  2. Andreeva G. M. Psihologie socială. Manual pentru instituții de învățământ superior / G. M. Andreeva. - Ed. a 5-a, Rev. si suplimentare — M.: Aspect Press, 2007. — 363 p. ISBN 978-5-7567-0274-3
  3. Myers D. Psihologie socială. ediția a 7-a. - Sankt Petersburg: Peter, 2010. ISBN 978-5-88782-430-7 .
  4. Stefanenko T. G. Etnopsihologie: Manual pentru universități / T. G. Stefanenko. - Ed. a IV-a, Rev. si suplimentare - M .: Aspect Press, 2009. - 368 p. ISBN 978-5-7567-0414-3

Vezi și