Fereastra demografică („fereastra de oportunitate” demografică) - o perioadă de timp din dezvoltarea demografică a țării, în care ponderea populației în vârstă de muncă este cea mai mare. Această situație devine posibilă atunci când populația este din ce în ce mai tânără și procentul persoanelor în vârstă de muncă atinge un maxim, iar rata de dependență este mai mică de 50 la 100 de persoane în vârstă de muncă, adică forța de muncă este de două ori mai mare decât numărul persoanelor aflate în întreținere. De regulă, fereastra demografică de oportunitate rămâne deschisă timp de 30-40 de ani.
Întrucât structura de vârstă a unei societăți este direct legată de natalitatea , durata ferestrei demografice depinde de scăderea ratei natalității: în primul rând, procentul populației tinere (sub 15 ani) scade, iar rata de dependență scade, așa cum sa întâmplat deja (sau se întâmplă) în diferite țări din Asia de Est . După câteva decenii, se produce îmbătrânirea populației, iar procentul în creștere al persoanelor în vârstă determină o creștere a ratei de dependență, la fel ca în Europa modernă .
Comisia de profil ONU ( Comisia Națiunilor Unite pentru Populație și Dezvoltare ), care lucrează ca parte a Consiliului Economic și Social al ONU (ECOSOC) , a definit fereastra demografică de oportunitate ca o perioadă în care populația reprezintă deja mai puțin de 30% din copii și tineri, iar persoanele peste 65 de ani mai puțin de 15% din populația totală. Cu toate acestea, această definiție nu este singura general acceptată.
Fereastra demografică a Europei a scăzut în perioada 1950-2000, în Rusia fereastra demografică a fost deschisă de la mijlocul anilor 1950 până în 2020 [1] [2] iar în 2010 populația în vârstă de muncă (15-64 de ani) a atins maxim 72%. În China, perioada a început în 1990 și trebuia să dureze până în 2015. Pentru India, perioada a început în 2010 și ar trebui să dureze până la jumătatea secolului. Cea mai mare parte a Africii va ajunge în fereastra demografică nu mai devreme de 2045.