Legea privind imigrația din 1990 | |
---|---|
Engleză Legea privind imigrația din 1990 | |
Vedere | legea federală |
Stat | STATELE UNITE ALE AMERICII |
Număr | 101–649 |
Adopţie | Al 101-lea Congres al Statelor Unite |
votul camerei inferioare | Pentru 264 , Împotriva 118 [1] |
O.K |
Senatul SUA 26 octombrie 1990 Camera Reprezentanților SUA 27 octombrie 1990 |
votul camerei superioare | Pentru 89 , Împotriva 8 [2] |
Semnare | Președintele Statelor Unite George W. Bush la 29 noiembrie 1990 |
Intrare in forta | 29 noiembrie 1990 |
Prima publicație | Codul Superior al legislației Statelor Unite , #104–4978 |
Actul de imigrare din 1990 ( ing. Actul de imigrare din 1990 ) este o lege din Statele Unite adoptată de cel de -al 101 -lea Congres și semnată de președintele George W. Bush la 29 noiembrie 1990 și este o reformă națională a Imigrației și naționalității din 1965 . Act . Această lege a crescut imigrația totală pentru a permite a 700.000 de imigranți să vină în SUA în fiecare an în anii fiscali 1992–94 și 675.000 pe an după aceea. De asemenea, a introdus Viza de imigrant pentru familie, a creat cinci vize separate pentru ocuparea forței de muncă, clasificate în funcție de ocupație, și Programul multinațional de vize pentru imigranți , care a creat o loterie a cărților verzi pentru a admite imigranți din țări cu „intrare redusă” sau ai căror cetățeni erau subreprezentați în S.U.A.
În plus, au fost aduse modificări vizelor de nonimigrant, cum ar fi introducerea vizei H-1B pentru lucrătorii cu înaltă calificare. Numărul de vize eliberate rudelor îndepărtate a fost, de asemenea, redus. Congresul a introdus, de asemenea, statutul de protecție temporară , pe care procurorul general îl poate acorda imigranților care nu se pot întoarce temporar în siguranță în țara lor din cauza conflictului armat în curs, a dezastrului de mediu sau a altor condiții de urgență și temporare [3] . De asemenea, actul a abrogat procesul de testare a limbii engleze pentru naturalizare, care a fost introdus în Actul de naturalizare din 1906 pentru rezidenții permanenți de peste 55 de ani care trăiesc în Statele Unite timp de cincisprezece ani ca rezident permanent și a eliminat excluderea nerezonabilă din punct de vedere medical a homosexualilor deviațiilor sexuale ”, care a fost prevăzută în Legea din 1965 [4] [5] .
Proiectul de lege a fost prezentat în Senat de senatorul Edward Kennedy la 7 februarie 1989. La un an după ce a trecut la vot în Senat în iulie 1989, proiectul de lege a fost aprobat de Camera Reprezentanților (231-192) la 3 octombrie 1990. După aceea, a fost re-acordat de Senat (89-8) și Camera Reprezentanților (264-118) și a fost semnat de președintele Bush la 29 noiembrie 1990.
În această lege, imigrația pentru angajare era împărțită în cinci categorii profesionale (în Legea din 1965 erau doar două) [3] . Legea prevede eliberarea a 140.000 de vize pe an pentru imigrarea la locul de muncă. Aceasta include următoarele categorii de vize:
Viza EB-4 este inexactă, dar se aplică personalităților religioase care doresc să-și continue cariera în SUA. Există o categorie separată deoarece alte vize necesită contact cu un angajator și certificare de muncă prin Departamentul Muncii din SUA , iar un solicitant pentru o viză de lucrător religios nu se limitează strict la intrarea sponsorizată de angajator [3] .
Pe lângă faptul că este un angajator sponsorizat, străinul trebuie de obicei să solicite un loc de muncă într-o zonă cu deficit de forță de muncă din SUA, sau angajatorul trebuie să negocieze în numele străinului și să dovedească că a epuizat toate celelalte eforturi interne de recrutare [3] .
Controversele legate de Legea privind imigrația din 1990 au apărut în principal din extinderea cărților verzi pentru lucrătorii străini și noile restricții privind accesul la vizele temporare, cum ar fi viza H-1B pentru oamenii de știință în vizită. Un buletin emis de Stanford University News Service în septembrie 1991 afirma că „Stanford și alte universități vor trebui să completeze mai multe documente pentru a angaja profesori și cercetători pe termen scurt în cadrul programului de viză H-1” [8] .
Legea a introdus, de asemenea, o limită de 65.000 de vize H-1B emise pe an și a exclus de la calificare asistentele, animatorii, sportivii și artiștii. În special, au fost adăugate noi restricții privind posibilitatea de a obține vize pentru neimigranții de categoria „D” care lucrează la bordul navelor și în companiile aeriene internaționale [3] .
Au fost create și noi categorii de vize de neimigrant - vize O și P , care sunt destinate străinilor extraordinar de calificați în domeniul divertismentului, sportului, științei, afacerilor și altele asemenea. Admiterea lor a fost supusă „consultării cu sindicatele corespunzătoare” care îi invitau de obicei în SUA, iar timpul lor alocat aici depindea de cât a durat evenimentul la care participau [3] . Noile categorii includ și vizele Q (pentru vizitatorii de schimb cultural internațional) și vizele R (pentru lucrătorii religioși) [3] .