Asistența medicală din Estonia este controlată de Ministerul Afacerilor Sociale și finanțată prin impozitare generală prin Serviciul Național de Sănătate.
Estonia este un pionier în utilizarea dosarelor de sănătate electronice . Dr. Madis Tiik a creat un sistem electronic de înregistrare, deși a fost interzis oficial până în 2002. A fost membru fondator al Fundației eHealth și a devenit directorul executiv al acesteia. În prezent, există un sistem de înregistrare centralizat disponibil tuturor profesioniștilor din domeniul sănătății și care poate fi vizualizat de către pacient. Unele sarcini sunt automatizate, iar aplicația verifică automat istoricul medical al pacientului [1] .
Estonia a fost prima țară din lume care a implementat un sistem EHR la nivel național care înregistrează practic întregul istoric medical al rezidenților de la naștere până la deces. A fost lansat pe 17 decembrie 2008.
Estonia a folosit software-ul guvernamental digital existent, cunoscut sub numele de X-Road, pentru a construi rețeaua EHR. Sistemul estonian a fost controlat de Ministerul Afacerilor Sociale până la înființarea Fundației Estoniene pentru Sănătate electronică. De la introducerea sa, 95% din datele medicale au fost digitizate. Cetăţenii care participă la program primesc un card individual, care este folosit pentru a-şi accesa evidenţele, precum o carte naţională de identitate.
Costul acestui sistem la momentul creării lui era de 7,50 euro de persoană [2] . Costurile pot rămâne scăzute din cauza populației mici a Estoniei. Alături de fișele medicale electronice, Estonia a creat și un serviciu de prescripție electronică. Acest lucru permite medicilor să creeze o rețetă electronică, care este apoi adăugată la dosarul medical al pacientului și disponibilă la farmacie pentru a obține medicamentul de care ar putea avea nevoie. Acum, în Estonia, 97% dintre rețete sunt digitale [3] .
La nașterea unui copil, guvernul estonian plătește unuia dintre părinți 100% din salariul său anterior pentru 18 luni, precum și 320 de euro dintr-o sumă forfetară pentru fiecare copil. După 18 luni, părintele are dreptul să-și reia funcția anterioară. În plus, părintele și copilul beneficiază de îngrijiri medicale gratuite. Părinții care nu au lucrat înainte de a naște (șomeri, studenți etc.) primesc 278 de euro pe lună; salariul maxim este de 2157 euro pe lună [4] .
Aceste măsuri se concentrează pe primele 18 luni de viață ale unui copil. După 18 luni, sprijinul lunar de stat pentru un copil se reduce la 19 euro pe lună (pentru primii doi copii) și 58 euro (pentru trei sau mai mulți copii), precum și îngrijiri medicale gratuite. Există multe excepții și bonusuri suplimentare de la regulă. De exemplu, copilul unuia dintre părinți primește dublul sumei de întreținere pentru copii. Un copil militar primește de cinci ori mai multă pensie pentru copii, iar copiii din familiile de plasament primesc de 20 de ori mai multă pensie pentru copii. În ciuda diferențelor și fluctuațiilor semnificative în ceea ce privește sprijinul pentru familiile cu copii, majoritatea familiilor estoniene nu se confruntă cu mari dificultăți, iar în raportul State of the Mothers of the World 2011, Estonia s-a clasat pe locul 18 în lume în ceea ce privește maternitatea, înaintea țărilor precum precum Canada și Statele Unite ale Americii.Statele [5] . Potrivit CIA World Factbook, Estonia are cea mai scăzută rată a mortalității materne din lume.