Microagresiune

Microagresiunea  este un termen folosit pentru a descrie observații scurte sau acțiuni minore de natură negativă despre apartenența la un anumit grup social, mai ales marginalizat [1] . 

Istoria termenului

Termenul de microagresiune a fost folosit pentru prima dată de profesorul de psihiatrie de la Harvard Medical School Chester Pierce în 1970 pentru a descrie insultele folosite de americanii cu pielea deschisă împotriva afro-americanilor [1] [2] [3] [4] . Termenul este opus macroagresiunii - o manifestare extremă a rasismului (de exemplu, linșaj sau bătaie) [5] .

Până la începutul secolului al XXI-lea, termenul era deja folosit pentru a descrie atât acte verbale, cât și comportamentale împotriva unui reprezentant al oricărei categorii de persoane marginalizate , în special persoanelor LGBT , persoanelor care trăiesc sub pragul sărăciei și persoanelor cu dizabilități [6] .

Caracteristici

Psihologul american Derald Win Su separă microagresiunea de alte acte de agresiune în mai multe moduri:

• concizie,
• repetabilitate,
• menționarea apartenenței beneficiarului la un anumit grup social,
• utilizarea stereotipurilor [7] .

O persoană care comite un act de microagresiune poate face acest lucru din bune intenții sau poate să nu fie conștientă de modul în care acțiunile sau cuvintele sale sunt percepute de către destinatar [8] . Un reprezentant al majorității sau al altui grup social poate să nu observe acte de microagresiune îndreptate împotriva oricui din echipă [9] . Din această cauză, destinatarii microagresiunii experimentează erori de atribuire și își atribuie cauza situației conflictuale actuale [10] .

Printre cauzele microagresiunii, împărțirea oamenilor pe baza:

• Sex și gen
• Rasa și etnia
• orientare sexuală
• sănătate mentală
• vârstă

Destinatarii descriu experiența de furie, frustrare și epuizare ca urmare a micro-agresiunilor îndreptate asupra lor [11] . În timp, aceasta duce la scăderea stimei de sine și a încrederii în sine , ceea ce poate provoca traume psihologice și stări de anxietate - depresive [12] [11] [13] [14] .

Femeile se confruntă cu micro-agresiuni în care se simt inferioare, obiectivate sexual , atât la locul de muncă, cât și în mediul academic [15] . Persoanele transgender experimentează micro-agresiune în misgendering, atunci când nu li se adresează în funcție de identitatea lor de gen [16] [17] .

Critica termenului

Termenul este criticat în prezent:

• Până în prezent nu există lucrări științifice majore dedicate doar fenomenului de microagresivitate [18] .
• Descrierile microagresiunii se bazează pe sentimentele subiective ale destinatarului, care este evident interesat să exagereze descrierea insultei primite [19] [20] .
• Termenul de microagresiune poate ascunde victimizarea [21] și/sau nedorința/incapacitatea individului de a interacționa într-o echipă [22] .
• Conflictele dintre personalități se bazează întotdeauna pe diferența de statut social al părților aflate în conflict, fiind imposibil să se separe microagresiunea de orice alt conflict interpersonal. Multe dintre exemplele citate în literatura despre microagresivitate sunt tentative foarte clare și mari de a jigni sau umili, mai degrabă decât micro-acte minore [18] [23] [24] [25] .
• Toate studiile nu sunt reprezentative pentru niciun grup social, se bazează pe amintirile individuale ale destinatarilor și nu implică niciodată amintirile agresorilor [26] .

Vezi și

• Discriminarea persoanelor cu tulburări psihice
• Transmisoginia
• transfobie
• abilism
• Vârstă

Note

1. ↑ 1 2 Sue, Derald Wing. Microagresiuni în viața de zi cu zi: rasă, gen și  orientare sexuală . - Wiley , 2010. - P. xvi. — ISBN 978-0-470-49140-9 .
2. ↑ Delpit, Lisa. „Multiplicarea este pentru oamenii albi”: Creșterea așteptărilor pentru copiii altora  (engleză) . — Noua presă, 2012. - ISBN 978-1-59558-046-7 .
3. ^ Treadwell , Henrie M. Dincolo de stereotipuri în alb și negru : cum liderii de zi cu zi pot construi oportunități mai sănătoase pentru băieții și bărbații afro-americani  . - Editura Praeger , 2013. - P. 47. - ISBN 978-1-4408-0399-4 .
4. ↑ Sommers-Flanagan, Rita. Teorii de consiliere și psihoterapie în context și practică : abilități, strategii și tehnici  . - Wiley , 2012. - P. 294. - ISBN 978-0-470-61793-9 .
5. ↑ Pierce, C. Offensive mechanisms // In the Black Seventies  (engleză) / Barbour, F .. - Boston, MA: Porter Sargent, 1970. - P. 265-282.
6. ↑ Paludi, Michele A. Victimes of Sexual Assault and Abuse: Resources and Responses for Individuals and Families (Women's Psychology  ) . - Editura Praeger , 2010. - P. 22. - ISBN 978-0-313-37970-3 .
7. ↑ Sue DW, Capodilupo CM, Torino GC, Bucceri JM, Holder AM, Nadal KL, Esquilin M. Racial microaggressions in everyday life: implications for clinical practice  //  The American Psychologist  : journal. - 2007. - Vol. 62 , nr. 4 . - P. 271-286 . - doi : 10.1037/0003-066x.62.4.271 . — PMID 17516773 .
8. ↑ Paludi, Michele A. Gestionarea diversității la locul de muncă de astăzi : strategii pentru angajați și angajatori  . - Editura Praeger , 2012. - ISBN 978-0-313-39317-4 .
9. ↑ Alabi, J. Microagresiuni rasiale în bibliotecile academice: rezultatele unui sondaj asupra bibliotecarilor minoritari și non-minorități  //  Journal of Academic Librarianship : jurnal. - 2015. - Vol. 41 , nr. 1 . - P. 47-53 .
10. ↑ David, EJR Internalized Opression: The Psychology of Marginalized Groups  . — Springer Publishing Company, 2013. - P. 5. - ISBN 978-0-8261-9925-6 .
11. ↑ 1 2 Sue D., Capodilupo CM, Holder AM Microagresiuni rasiale în experiența de viață a americanilor de culoare  // Psihologie profesională  : cercetare și practică : jurnal. - 2008. - Vol. 39 . - P. 329-336 .
12. ↑ Dragoste, Katie Lynn (2009). Un studiu emancipator cu femei afro-americane în școlile de asistență medicală predominant albă (teză de doctorat). Universitatea din Connecticut. p. 221. Arhivat din original la 29.01.2021 . Accesat 2019-03-16 . Parametrul depreciat folosit |deadlink=( ajutor )
13. ^ Evans, Stephanie Y. African Americans and Community Engagement in Higher Education : Community Service, Service-learning, and Community-based Research  . - State University of New York Press, 2009. - P.  126-127 . - ISBN 978-1-4384-2874-1 .
14. ↑ Lundberg, Paula K. Femei și tulburări mintale  . - Praeger, 2011. - P. 89-92. - ISBN 978-0-313-39319-8 .
15. ↑ Ross-Sheriff, Fariyal. Microagresiune, femei și asistență  socială //  Affilia : jurnal. - 2012. - Vol. 27 , nr. 3 . - P. 233-236 . — ISSN 0886-1099 . - doi : 10.1177/0886109912454366 .
16. ↑ Paludi, Michele A. Femei și management : probleme globale și soluții promițătoare  . - Praeger, 2013. - P. 237. - ISBN 978-0-313-39941-1 .
17. ↑ Arayasirikul, Sean; Wilson, Erin C. Spilling the T on Trans-Misogyny and Microagressions: An Intersectional Oppression and Social Process Among Trans Women  //  Journal of Homosexuality : jurnal. - 2018. - Vol. 66 , nr. 10 . - P. 1415-1438 . — ISSN 0091-8369 . - doi : 10.1080/00918369.2018.1542203 .
18. ↑ 1 2 Lilienfeld SO Microagresiuni  //  Perspective on Psychological Science : jurnal. - 2017. - ianuarie ( vol. 12 , nr. 1 ). - P. 138-169 . doi : 10.1177 / 1745691616659391 . — PMID 28073337 .
19. ↑ Nagai, Althea. Pseudo-știința microagresiunilor   // Întrebări academice. - 2017. - 9 februarie ( vol. 30 , nr. 1 ). - P. 47-57 . — ISSN 0895-4852 . - doi : 10.1007/s12129-016-9613-5 .
20. ↑ Marchello, Lindsay Rutgers ordonă bobocilor să adauge microagresiune la listele lor de cursuri . Motivul (2 august 2017). Preluat la 4 august 2017. Arhivat din original la 4 august 2017. (nedefinit)
21. ↑ Friedersdorf Conor. De ce criticii cadrului „microagresiuni” sunt sceptici . Atlanticul (14 septembrie 2015). Preluat la 2 septembrie 2018. Arhivat din original la 2 septembrie 2018. (nedefinit)
22. ↑ Lukianoff, Greg; Haidt, Jonathan. Cum afectează avertismentele declanșatoare sănătății mintale în campus  //  The Atlantic  : revista. - 2015. - Septembrie.
23. ↑ Thomas KR Macrononsense în multiculturalism  //  The American Psychologist  : journal. - 2008. - Vol. 63 , nr. 4 . - P. 274-275 . - doi : 10.1037/0003-066X.63.4.274 . — PMID 18473616 .
24. ↑ Harris RS Microagresiune rasială? De unde ştiţi? (engleză)  // The American Psychologist  : jurnal. - 2008. - Vol. 63 , nr. 4 . - P. 275-276 . - doi : 10.1037/0003-066X.63.4.275 . — PMID 18473617 .
25. ↑ Schacht TE O viziune mai largă asupra microagresiunii rasiale în psihoterapie  //  The American Psychologist  : journal. - 2008. - Vol. 63 , nr. 4 . — p. 273; discuţie 277-9 . - doi : 10.1037/0003-066X.63.4.273 . — PMID 18473615 .
26. ↑ Wong G., Derthick AO, David EJ, Saw A., Okazaki S. How  : A Review of Racial Microaggressions Research in Psychology  // Race and Social Problems : jurnal. - 2014. - iunie ( vol. 6 , nr. 2 ). - P. 181-200 . - doi : 10.1007/s12552-013-9107-9 . — PMID 26913088 .