Fondul de pensii al Federației Ruse | |
---|---|
FIU | |
Abordare | 119991, Moscova, st. Şabolovka, 4 |
Tipul organizației | Fond de pensie |
Lideri | |
Președinte interimar al Consiliului | Serghei Aleksandrovici Chirkov [1] |
Baza | |
Decretul Sovietului Suprem al RSFSR | 22 decembrie 1990 |
lichidare | |
Reorganizat | 1 ianuarie 2023 |
Numar de angajati | 105 051 (2021) [2] |
Site-ul web | pfr.gov.ru |
Fișiere media la Wikimedia Commons |
Fondul de pensii al Federației Ruse ( PFR ) este o instituție de stat angajată în asigurarea socială obligatorie . A fost înființată la 22 decembrie 1990 prin Decretul Consiliului Suprem al RSFSR nr. 442-1 „Cu privire la organizarea Fondului de pensii al RSFSR” [3] .
În calitate de fond nebugetar de stat al Federației Ruse, PFR a fost creat pentru gestionarea de stat a fondurilor sistemului de pensii și pentru asigurarea drepturilor cetățenilor Federației Ruse la furnizarea de pensii. Bugetul PFR este aprobat de Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse printr-o lege separată, împreună cu adoptarea Bugetului Federal al Federației Ruse. Ponderea bugetului PFR în PIB-ul Rusiei este de 10,8% din punct de vedere al veniturilor și de 10,2% din punct de vedere al cheltuielilor. PFR plătește pensii la peste 40 de milioane de pensionari [4] și ajutoare sociale pentru 20 de milioane de beneficiari, ține evidența personalizată a drepturilor la pensie ale persoanelor asigurate [5] - pentru peste 128 de milioane de cetățeni ruși [ actualizare date ] .
Din 2005, există un deficit în sistemul de pensii, care este acoperit prin transferuri de la buget. Cu toate acestea, deficitul sistemului de pensii este mult mai mic decât deficitul fondului de pensii, din cauza transferului obligațiilor sociale către PF care nu sunt legate de plata pensiilor [6] . Potrivit lui Nikita Krichevsky , până în 2005, fondul de pensii rus a avut un excedent bugetar: în 2003 - 100 de miliarde, în 2004 - mai mult de 66 de miliarde de ruble [7] [ date de actualizare ] .
Valoarea totală a pensiilor și beneficiilor plătite de Fondul de pensii pentru luna aprilie 2020 s-a ridicat la 469,2 miliarde de ruble [8] , ceea ce este semnificativ mai mic decât plățile dinaintea reformei (664,7 miliarde de ruble pe lună în 2017).
La 14 iulie 2022, Duma de Stat a decis să fuzioneze FSS și Fondul de pensii al Rusiei (PFR) până la 1 ianuarie 2023 cu crearea unui singur „ Fond de pensii și asigurări sociale al Federației Ruse ” („Fondul social al Rusia") [9]
Structura fondului de pensii include 84 de filiale ale fondului de pensii în entitățile constitutive ale Federației Ruse, inclusiv OPFR din Baikonur (Kazahstan), precum și 2.460 de servicii pentru clienți în organele teritoriale ale PFR. În sistemul PFR lucrează peste 100.000 de specialiști [10] . Organul suprem este Consiliul PFR, Direcția Executivă a PFR este responsabilă de funcțiile sale executive.
În relațiile cu asigurații, persoanele asigurate și pensionarii, departamentele teritoriale ale Fondului de pensii al Federației Ruse sunt persoane juridice separate [11] .
În mai 2019, au fost anunțate planuri de pregătire pentru acordarea FIU a statutului de companie publică. Trecerea la o formă de drept public va permite transferul managementului pe o bază tripartită - cu participarea statului, a reprezentanților sindicatelor și ai angajatorilor. După reorganizare, UIF va putea primi profit suplimentar prin investiții. Aceeași formă organizatorică și juridică este planificată să fie furnizată Fondului federal de asigurări medicale obligatorii (FOMS) și Fondului de asigurări sociale (FSS). Schimbarea statutului juridic al fondurilor extrabugetare va crea o oportunitate pentru fuziunea, în viitor, a Fondului de pensii al Federației Ruse, a Fondului de asigurări medicale obligatorii și a FSS într-un singur fond social de stat. Ca urmare, poate fi creat un „mega-regulator”, care va prelua întregul complex de asigurări sociale din Rusia [12] [13] .
În iulie 2022, Duma de Stat a decis să fuzioneze FSS și PFR până la 1 ianuarie 2023 cu crearea unui singur „ Fond de pensii și asigurări sociale al Federației Ruse ” (pe scurt: „Fondul social al Rusiei”) [14] .
Printre funcțiile semnificative din punct de vedere social ale Fondului de pensii al Rusiei [10] :
Datele privind plata de către asigurători (angajatorii) a primelor de asigurare obligatorii pentru un angajat, informațiile despre experiența în asigurare (de muncă) sunt reflectate în contul personal individual al persoanei asigurate, care este menținut de Fondul de pensii al Federației Ruse pentru fiecare oficial. cetățean muncitor al Rusiei. Procedura de menținere a acestui cont personal este reglementată de Legea federală din 1 aprilie 1996 N 27-FZ (modificată la 29 decembrie 2015) „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul asigurării obligatorii de pensie” [5] . Orice cetățean al Federației Ruse care are SNILS poate verifica informațiile privind plata primelor de asigurare obligatorii de către angajatorul său în contul personal individual la PFR folosind portalul de internet „ Gosuslug ” [15] .
Rata standard a contribuțiilor la Fondul de pensii este de 22% din statul de plată al organizației, în timp ce contribuțiile nu sunt incluse în salariile angajaților individuali, ci sunt luate în considerare de fondul de pensii la menținerea conturilor acestora [16] . Aceste deduceri sunt împărțite în pensie de asigurare și pensie finanțată.
În 2010, suma totală a primelor de asigurare va rămâne la nivelul ratei UST - 26%, din care 20% vor fi direcționate către Fondul de pensii al Federației Ruse (pentru asigurarea obligatorie de pensie). În același timp, contribuțiile vor fi plătite din câștigurile anuale până la 415 mii de ruble. Dacă câștigurile anuale depășesc 415 mii de ruble, contribuțiile care depășesc 415 mii de ruble nu sunt percepute, dar nu se formează drepturi de pensie care depășesc această sumă. Din 2011, valoarea totală a contribuțiilor va crește la 34%, din care 26% vor fi deduceri pentru asigurarea obligatorie de pensie. Acest sistem permite creșterea semnificativă a nivelului pensiilor din țară. Pentru persoanele care sunt acoperite integral de sistemul de asigurări, rata de înlocuire a pensiei a salariului cu care s-au plătit primele de asigurare va fi de cel puțin 40% după 30 de ani de la plata acestor prime la producerea unui eveniment asigurat (adică bătrânețe). , determinată prin atingerea unui cetățean de vârsta stabilită prin lege - 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați).
De asemenea, din 2009, cetățenii au posibilitatea de a face contribuții voluntare la partea finanțată a pensiei. Legea prevede ca două părți să cofinanțeze contribuțiile unui cetățean - statul (care dublează suma de cel puțin 2 mii, dar nu mai mult de 12 mii de ruble) și angajatorul (care primește o deducere fiscală pentru cofinanțare). contribuțiile angajaților până la 12 mii de ruble) [17] .
Fondul Național de Asistență Socială al Rusiei [18] este o parte a mecanismului de asigurare a pensiilor pentru cetățenii Federației Ruse pe termen lung . În aprilie 2017, potrivit Ministerului rus de Finanțe, suma totală a resurselor fondului se ridica la 4.134,27 miliarde de ruble (73,33 miliarde de dolari SUA) [19] .
Înainte de transferul de fonduri către societăți de administrare și FNP, Fondul de Pensii le plasează temporar în băncile comerciale. Deci, conform rezultatelor anului 2016, el a primit din o astfel de investiție un venit în valoare de 2,97 miliarde de ruble, adică 10,58% pe an [20] .
Index | 2010 [21] | 2011 [22] | 2012 [23] | 2013 [24] | 2014 [25] | 2015 [26] | 2016 [27] | 2017 [28] | 2018 [29] |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Număr de pensionari, milioane de oameni | 39,7 | 40.2 | 40.6 | 41.1 | 41,46 | 42.7 | 42.9 | 43,5 | 43.9 |
Venituri bugetare PFR, miliarde de ruble | 4600 | 5 256 | 5 890 | 6 388 | 6 159 | 7 127 | 7 626 | 8 260 | 8 270 |
Primirea contribuțiilor de asigurări obligatorii de pensie, miliarde de ruble | 1900 | 2815 | 3026 | 3459 | 3694 | 3 864 | 4 132 | 4482 | 4 948 |
Chitanță de la bugetul federal, miliarde de ruble | 2640 | 2400 | 2800 | 2840 | 2410 | 3 100 | 3 355 | 3 677 | 3 229 |
Cheltuieli bugetare PFR, miliarde de ruble | 4 200 | 4 922 | 5 451 | 6 379 | 6 190 | 7 670 | 7830 | 8 319 | 8 429 |
Cheltuieli PFR pentru asigurarea pensiilor, miliarde de ruble | 3700 | 4081 | 4 524 | 5 250 | 5406 | 6 201 | 6430 | 7 167 | 7 312 |
Cheltuieli PFR pentru capitalul maternității, miliarde de ruble | 97.1 | 171,3 | 212,4 | 270,7 | 365 | 312 | 302 |
În februarie 2017, Centrul pentru Politică Anticorupție al partidului Yabloko a descoperit un contract conform căruia PFR intenționa să cheltuiască 27 de milioane de ruble în călătorii de afaceri în 2017 fără a licita [32][ semnificația faptului? ] . În mai 2017, FAS a confirmat încălcări atunci când Fondul a cheltuit 150 de milioane de ruble în călătorii de afaceri ale angajaților [33] .
De la jumătatea anului 2017, pe baza scrisorii lor interne[ ce? ] (semnat de vicepreședintele Consiliului Lilia Ivanovna Chizhik), Fondul de pensii al Federației Ruse refuză să acorde lunar sprijin material suplimentar (330% din valoarea pensiei sociale) câștigătorilor Guvernului Federației Ruse care se pensionează și inceteaza lucrul. Drept urmare, se află în condiții materiale mult mai proaste decât laureații care au primit alocația mai devreme și o primesc în continuare. Au fost procese inițiate de pensionari-câștigatori accidentați. Majoritatea au fost câștigate [34] [35] .
În iulie 2019, Alexei Ivanov, vicepreședintele Fondului de pensii al Rusiei, a fost reținut de agențiile de aplicare a legii, sub suspiciunea că a luat mită la scară deosebit de mare. În luna august a aceluiași an, a fost demis din funcție de prim-ministrul rus Dmitri Medvedev din cauza pierderii încrederii [36] .
Fondul de pensii din Rusia ocupă primul loc în lume în ceea ce privește numărul de angajați: peste 100 de mii de oameni. În comparație, Administrația americană de securitate socială angajează mai mult de jumătate din dimensiune, populația SUA este de peste două ori mai mare decât Rusia, iar valoarea pensiei și a prestațiilor sociale este de aproape nouă ori mai mare. În Japonia, cu o populație comparabilă cu Rusia, Nihon Nenkin Kikou are 27 de mii de angajați, dintre care doar 15 mii sunt permanenți [37] .
Cu toate acestea, funcțiile Fondului de pensii al Rusiei sunt mult mai largi decât cele ale instituțiilor menționate mai sus și includ nu numai asigurarea efectivă a pensiilor, ci și menținerea Registrului federal al persoanelor cu handicap [38] , administrarea Sistemul Informațional Unificat de Securitate Socială de Stat [39] , implementarea prestațiilor sociale, programe de sprijinire a familiilor cu copii (capital de maternitate), cofinanțarea programelor sociale ale regiunilor Federației Ruse, implementarea acordurilor internaționale.
Profesor al Departamentului de Finanțe și Prețuri al PRUE G. V. Plekhanova Yulia Finogenova a menționat că Fondul de pensii al Federației Ruse are obligații extrem de limitate de a-și informa participanții, de exemplu, PFR nu avea obligația de a informa clienții cu privire la posibilele pierderi ale veniturilor din investiții la schimbarea asigurătorului, ca urmare, în unii ani, până la 90% dintre tranziții s-au dovedit a fi timpurii și, prin urmare, neprofitabile [40] . Din cauza lipsei de informare completă a persoanei asigurate cu privire la pierderea veniturilor din investiții, chiar și cei care au decis să se transfere de la Fondul de pensii al Rusiei (PFR) la fondurile de pensii nestatale ( NPF ), cei „tăcuți” [41] pierdut în timpul tranziției timpurii, deoarece ar putea face acest lucru cu păstrarea veniturilor nu mai devreme de 2020 [42] .
Costuri proprii de întreținereÎn august 2018, pe fondul discuției despre Proiectul de lege privind reforma pensiilor în Rusia , care implică creșterea vârstei de pensionare, Boris Titov , comisarul pentru protecția drepturilor antreprenorilor sub președintele Federației Ruse, a atras atenția asupra faptul că unul dintre principalele motive pentru lipsa fondurilor pentru plata pensiilor în Rusia este cheltuielile exorbitante și lipsite de sens pentru întreținerea Fondului de pensii al Federației Ruse. În contextul dezvoltării tehnologiilor informaționale, ombudsmanul afacerilor a considerat că infrastructura fondului este costisitoare și inutilă și a propus transferarea funcțiilor PFR către Trezoreria Rusiei și Centrele Multifuncționale (MFC) . În 2018, PFR a întreținut peste 110.000 de angajați pentru a menține conturile de pensii pentru ruși, clădirile pe care le deține sunt cele mai luxoase din toate capitalele republicane și centrele regionale, iar aproximativ 1,5% din toate economiile de pensii ale rușilor sunt cheltuite anual pentru deservirea Pensiunii. Fondul Federației Ruse (acestea sunt zeci de miliarde de ruble). Numeroase clădiri ale Fondului de pensii din toată Rusia, conform acestui plan de acțiune, ar trebui să fie transferate în proprietatea subiecților Federației pentru a organiza centre de formare a persoanelor în vârstă în noi calificări. Aceste măsuri ar permite statului să elibereze rezerve importante pentru plata pensiilor fără creșterea vârstei de pensionare [43] . Întrucât Fondul de Pensii al Federației Ruse este o instituție de stat, în prezent toate clădirile PFR aparțin Agenției Federale de Administrare a Proprietății [44] .
În rețelele sociale |
|
---|---|
Foto, video și audio |