Un certificat de onoare este un tip de premiu sub forma unui document oficial ( certificat ) care atestă recunoașterea publică a meritelor unei persoane (angajat) sau a unei echipe de angajați (cel mai utilizat în URSS și statele post-sovietice) .
Conform definiției TSB , un certificat de onoare este una dintre formele de încurajare morală a lucrătorilor și a echipelor [1] .
Certificatul de onoare al Prezidiului Sovietului Suprem al RSFSR a fost aprobat prin Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al RSFSR din 18 iulie 1956 pentru a încuraja muncitorii, fermierii, angajații, oamenii de știință, literatura, arta , întreprinderi și organizații „pentru performanțe înalte în implementarea planurilor de stat, obținerea de recolte mari, pentru producție fructuoasă, activități științifice și socio-politice etc.” Premiile au fost făcute conform Decretului Prezidiului Sovietului Suprem al RSFSR [1] .
Certificatul de onoare al Consiliului Central al Sindicatelor Integral a fost înființat la 28 octombrie 1960 cu scopul de a încuraja echipele avansate, muncitorii individuali, inginerii, tehnicienii, angajații, activiștii și lucrătorii organizațiilor sindicale „pentru inițiativa și succesul în implementarea planurilor, în dezvoltarea concurenţei socialiste, în organizarea muncii educaţionale şi în îmbunătăţirea serviciilor culturale - de consum pentru muncitori. Acordarea a fost făcută de către Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor , la propunerea consiliilor și a Comitetului Central al sindicatelor [1] .
Diplomele au fost acordate de către Prezidiile Sovietului Suprem al Uniunii și ale Republicilor Autonome, Consiliul Central al Sindicatelor Unisional, ministere, departamente, comitete executive ale Sovietelor locale, administrații ale întreprinderilor și instituțiilor. Ca măsură de încurajare, acestea au fost prevăzute de Regulile model ale regulamentelor interne ale muncii , Fundamentele legislației muncii din 1970. Potrivit deciziilor organizațiilor obștești, diplomele erau acordate „pentru muncă publică activă” [1] .
Conform articolului 191 din Codul Muncii al Federației Ruse , un certificat de onoare în Federația Rusă este un tip de încurajare pentru angajații care își îndeplinesc cu conștiință sarcinile de muncă. Informațiile despre încurajarea unui angajat cu certificat de onoare pentru merite de muncă sunt înscrise în carnetul de muncă în baza clauzei 24 din Regulile de păstrare și păstrare a carnetelor de muncă .