Pfeffer, Jeffrey
| Jeffrey Pfeffer | |
|---|---|
| Jeffrey Pfeffer | |
| Data nașterii | 23 iulie 1946 [1] (în vârstă de 76 de ani) |
| Locul nașterii | |
| Țară | |
| Sfera științifică | managementul afacerii [d] [2]șicomportamentul organizațional[2] |
| Loc de munca | |
| Alma Mater | |
| Titlu academic | Profesorul Thomas D. Dee II la Graduate School of Business [d] [2] |
| Premii și premii | Premiul Herbert Simon [d] ( 2016 ) |
| Site-ul web |
jeffreypfeffer.com gsb.stanford.edu/faculty… ( engleză) |
Jeffrey Pfeffer ( născut la 23 iulie 1946 [1] , St. Louis , Missouri , 1946) este un academic american, teoretician de afaceri și profesor de comportament organizațional la Universitatea Stanford. Pfeffer este considerat unul dintre cei mai influenți gânditori ai lumii în domeniul managementului [3] .
Biografie
Pfeffer și-a primit diplomele de licență și de licență de la Universitatea Carnegie Mellon și doctoratul de la Universitatea Stanford.
Pfeffer predă la Universitatea Stanford din 1979. De-a lungul carierei sale, a predat și la Universitatea din Illinois, Universitatea Harvard, UC Berkeley și London Business School [4] .
Pfeffer a publicat peste 150 de articole și 15 cărți despre puterea organizațională, tehnicile de management bazate pe dovezi și teoria dependenței de resurse, pe care le-a formulat în lucrarea sa din 1978 cu Gerald R. Salanczyk [5] .
Jeffrey Pfeffer a fost numit unul dintre cei mai influenți gânditori de afaceri din lume de către Ascenture [6] și Thinkers50 [7] . De asemenea, a primit premiul Richard D. Irwin pentru cercetările sale în management [8] .
Publicații selectate
- 1978. Controlul extern al organizațiilor: o perspectivă a dependenței de resurse . cu Gerald R. Salancik . Harper & Row
- 1975. Design organizațional (AHM Publications, 1975)
- 1981. Puterea în organizații (HarperCollins, 1981)
- 1982 Organizații și teoria organizațiilor (HarperCollins, 1982)
- 1992. Managing with Power: Politics and Influence in Organizations (Harvard Business School Press, 1992)
- 1994. Competitive Advantage Through People: Unleashing the Power of the Work Force (Reed Business Information, 1994)
- 1997. New Directions for Organization Theory: Problems and Prospects (Oxford University Press USA, 1997)
- 1998. The Human Equation: Building Profits by Putting People First (Harvard Business School Press, 1998)
- 2000. The Knowing-Doing Gap: How Smart Companies Turn Knowledge into Action . Cu Robert I. Sutton (Harvard Business School Press, 2000)
- 2000. Hidden Value: How Great Companies Achieve Extraordinary Results with Ordinary People With Charles A. O'Reilly III (Harvard Business School Press, 2000)
- 2006. Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsens: Profiting from Evidence-Based Management With Robert I. Sutton (Harvard Business School Press, 2006)
- 2007. La ce gândeau: înțelepciune neconvențională despre management (Harvard Business School Press, 2007)
- 2010. Puterea: de ce unii oameni o au și alții nu (HarperBusiness, 2010)
- 2015. Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time (HarperBusiness, 2015).
- Pfeffer, Jeffrey. A muri pentru un salariu : de ce modul american de afaceri este dăunător oamenilor și companiilor . — New York: HarperCollins , 2018. — ISBN 9780062800923 .
Tradus în rusă
- Pfeffer, Geoffrey. Leadership fără minciuni: de ce nu ar trebui să crezi povești de succes, Alpina Publisher, 2018
- Pfeffer, Geoffrey. Putere, influență și politică în organizații, Mann, Ivanov și Ferber, 2014
Note
- ↑ 1 2 Jeffrey Pfeffer // Babelio (fr.) - 2007.
- ↑ 1 2 3 https://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/faculty/jeffrey-pfeffer
- ↑ Dan Schawbel. Jeffrey Pfeffer: Ceea ce majoritatea oamenilor nu știu despre leadership . Forbes.com. Consultat la 25 iunie 2018. Arhivat din original la 14 ianuarie 2019.
- ^ JeffreyPfeffer Profesorul Thomas D. Dee II de comportament organizațional . Standford Graduate School of Business. Preluat la 25 iunie 2018. Arhivat din original la 12 iunie 2018.
- ↑ Facultate și cercetare: Cărți: Controlul extern al organizațiilor: o perspectivă a dependenței de resurse . Standford Graduate School of Business. Preluat la 25 iunie 2018. Arhivat din original la 12 iunie 2018.
- ↑ Studiul Accenture oferă Top 50 de „Intelectuali în afaceri” a celor mai de top gânditori și scriitori pe subiecte de management . Institutul Accenture pentru Schimbare Strategică. Preluat la 25 iunie 2018. Arhivat din original la 6 noiembrie 2018.
- ↑ Jeffrey Pfeffer Gânditor clasat . Gânditorii50. Preluat la 25 iunie 2018. Arhivat din original la 17 iulie 2018.
- ↑ Ep 65. Jeffrey Pfeffer: Te ucide munca ta? . http://www.workandlifepodcast.com/.+ Accesat la 25 iunie 2018. Arhivat din original la 28 iulie 2018.
Link -uri
- jeffreypfeffer.com
gsb.stanford.edu/faculty… ( ing.) - site-ul oficial al lui Jeffrey Pfeffer
 Site-uri tematice | ||||
|---|---|---|---|---|
| ||||