Salarizare - o declarație care este utilizată pentru a calcula și plăti salariile angajaților în numerar de la casieria întreprinderii.
Potrivit TSB , un extras de salarii este un document contabil pentru calcularea salariilor și eliberarea acestuia către lucrători și angajați, utilizat în întreprinderi și organizații [1] .
Conform Decretului Comitetului de Stat pentru Statistică al Federației Ruse din 01/05/2004 nr. 1, formularul unificat „Statele de plată” (formularul nr. T-49) este întocmit într-un singur exemplar în departamentul de contabilitate. Salariile sunt calculate pe baza datelor din documentele primare pentru contabilizarea rezultatelor, a orelor efectiv lucrate și a altor documente. În coloanele „Acumulat” sumele sunt înscrise pe tipuri de plăți din statul de plată, precum și alte venituri sub formă de diverse beneficii sociale și materiale acordate salariatului, plătite pe cheltuiala profitului organizației și sub rezerva includerii în baza de impozitare. În același timp, se calculează toate deducerile din valoarea salariului și se stabilește suma care trebuie plătită angajatului. Pagina de titlu indică suma totală care trebuie plătită. Permisiunea de a plăti salariul este semnată de șeful organizației sau de o persoană împuternicită de acesta. La sfârșitul declarației sunt indicate sumele salariilor plătite și depuse. După expirarea termenului de plată, împotriva numelor salariaților care nu au primit salarii, respectiv, în coloanele 23 și 5, se face marcajul „Depus”. La sfârșitul extrasului, după ultima înregistrare, se trage o linie finală pentru a pune în jos suma totală a extrasului. Pentru cuantumul salariilor emise, se întocmește un „ Ordin de numerar ” (Formular nr. KO-2), al cărui număr și data sunt înscrise pe ultima pagină a statului de plată. În declarațiile întocmite pe suporturile de informații ale mașinii, componența detaliilor și localizarea acestora sunt determinate în funcție de tehnologia de prelucrare a informațiilor adoptată. În acest caz, forma documentului trebuie să conțină toate detaliile formularului unificat [2] .
Conform Decretului Comitetului de Stat pentru Statistică al Federației Ruse din 05.01.2004 nr. 1, următoarele declarații sunt utilizate pentru a calcula și a plăti salariile angajaților:
Când se utilizează „Statul de plată” în formularul Nr. T-49 la întreprindere, „Statul de plată” și „Statul de plată” în formularele N T-51 și T-53 nu sunt compilate. Pentru angajații care primesc salarii folosind carduri de plată , este compilat doar „Statul de plată”, iar „Statul de plată” și „Statul de plată” nu sunt compilate.