Practica investigativă este un sistem de cunoștințe în domeniul cercetării criminalității care s-a acumulat de-a lungul unei perioade îndelungate în procesul dezvoltării și aplicării lor științifice și practice, a căror esență se exprimă în cercetarea infracțiunilor (acte penale) bazate pe ipoteze ipotetice , căutare, analiză și evaluare a dovezilor disponibile , faptelor și dovezilor cunoscute .
Practica investigativă, prin însăși natura sa, combină o serie de componente logice , care sunt un set de metode și tehnici utilizate în procesul de investigare a unei infracțiuni date: presupuneri, raționament, modelare, sistematizare. Aceste componente sunt un sistem de metode și tehnici pentru construirea logică a unei situații (inclusiv procesele de pregătire și implementare a actelor penale și consecințele acestora), precum și structuri logice și semantice de bază care creează baza pentru construirea de inferențe , adică modelarea situație care s-a produs prin intermediul unei concluzii ipotetice sau neechivoce cu privire la sarcinile stabilite și, în consecință, practica investigativă însăși presupune analiza , sinteza , comparația , abstracția , generalizarea , clasificarea - metodele generale ale logicii.
Pe baza domeniului de cunoștințe și a componentelor logice pe care le acoperă practica investigativă, este necesar să se evidențieze gama de aspecte care se referă la acesta, acestea fiind:
etc.
În practica investigativă, pe lângă componentele logice ale procesului de investigare, o parte integrantă este și alcătuirea unui portret psihologic al personalității infractorului, pe baza probelor disponibile și a spuselor martorilor. Întocmirea unui portret psihologic al unui criminal, împreună cu alte acțiuni de investigare, este importantă pentru o presupunere relativ rezonabilă a motivului săvârșirii unei infracțiuni (de exemplu, dacă scopul furtului a fost obținerea mijloacelor de trai; cauzarea de prejudicii proprietarului). a bunurilor furate din considerente personale, poziții, motive; dependența infractorului de alte persoane etc.), intențiile sale viitoare, precum și pentru a determina trăsăturile comportamentului său, atitudinea sa psihologică față de ceilalți, calitățile sale de lider sau subordonat, aspirațiile sale, mediul de „viață” în care locuiește și nu numai.