Conventie sociala

Convențiile  sunt norme sociale speciale care descriu comportamentul obișnuit și de rutină [1] . De exemplu, convenția este așteptarea: „în cazul unei pauze de telefon, cel care a sunat sună înapoi”. Potrivit unei alte definiții, „o convenție este, practic, doar un termen mai scurt pentru o parte a jucătorilor din percepția unui grup despre modul în care ceilalți jucători ar trebui să joace jocul. Tot timpul această percepție este afectată de multe semnale și comunicări ale acestor jucători. Reputația unui jucător este percepția psihologică a altor jucători cu privire la modul în care preferă să joace.... O astfel de reputație poate fi creată prin jocul trecut, prin declarații publice sau prin utilizarea simbolurilor imaginare și manipularea mitului” [2] .

Semnificația convențiilor

Cercetătorii americani cred [3] că convenția separă ordinea socială de imprevizibilitate. Convențiile sociale implică aceeași atitudine față de aceleași situații. „Adică respect regula dacă și numai dacă tratez toate cazurile care se încadrează în regula dată așa cum regula prescrie că ar trebui” [4] . Convențiile sociale înseamnă că fiecare membru al societății nu numai că știe despre regulile de comportament, dar știe și că alții au aceleași cunoștințe despre reguli. Convențiile sociale sunt rezultatul evoluției instituționale a regulilor detaliate care prevăd unde, ce, când, în ce condiții să facă și ce posibile sancțiuni poate întâmpina agentul social, în declarații practic declarative urmate doar din cauza prevalenței și a convenabilității lor generale. Ca proces social, convenționalizarea înlocuiește mecanismele externe de constrângere socială și/sau statală cu modele instituționale interne [5] .

Note

1. ↑ E. Ostrom, regula generală: evoluția instituțiilor de activitate colectivă. // M: Gând. - 2011. - S. 267-268 .
2. ↑ Miller GM Managerial Dileme: Political Leadership in Hierarchies. — Karen Cook și Margaret Levi. eds. Limitele raționalității (Chicago: University of Chicago Press. - 1990. - pp. 343-344.
3. ↑ Isaac RM și Walker J. Communication and Free-Riding Behavior: The Voluntary Contribution Mechanism. — anchetă economică. - 1988. - S. 585.
4. ↑ Ingram R., Nee V. Embeddedness and Beyond: Institutions, Exchange and Social Structure. — Brinton M., Nee V. (eds.). Noul instituționalism în sociologie (NY: Russell Sage Foundation). - 1998. - S. 19-45.
5. ↑ Barbashin M.Yu. Instituții și identitate: posibilități metodologice ale teoriei decăderii instituționale în cercetarea socială contemporană  // Journal of Sociology and Social Anthropology . - 2014. - T. XVII , Nr. 4 (75) . - S. 178-188 . Arhivat din original pe 2 aprilie 2015.

Literatură

• Bhaskar, V. şi F. Vega-Redondo. 2004. Migraţia şi evoluţia convenţiilor. Journal of Economic Behavior & Organization 55(3):397-418.
• Boyer R., Orlean A. Cum evoluează convențiile? // Economie evolutivă, 1992, nr. 2, p. 167-169.
• David PA De ce sunt instituțiile purtătoarele istoriei? Dependența de cale și evoluția convențiilor, organizațiilor și instituțiilor // Schimbarea structurală și dinamica economică, 1994, nr.5, p. 205-220.
• de Jasay, A. 1995. „Conventions: Some Thoughts on the Economics of Ordered Anarchy”. Institutul Max-Planck pentru Cercetare în Sisteme Economice, Jena, Germania. (Lections Jenenses; Heft 3).
• Dieckmann, T. 1999. „Evoluția convențiilor cu jucătorii de telefonie mobilă”. Journal of Economic Behavior and Organization 38(1):93-111.
• Harvey, AL 2001. „Partizanitatea ca convenție socială”. Raționalitate și societate 13(4):462-504.
• Hegmann, H. 1999. „Fundații convenționaliste pentru acțiunea colectivă într-o societate multiculturală”. Atelier de teorie politică și analiză a politicilor, Universitatea Indiana, Bloomington, IN. Prezentat la „Workshop on the Workshop 2,” Workshop in Political Theory and Policy Analysis, Indiana University, Bloomington, IN, iunie 1999.
• Lewis D. 1969. Convenție (Cambridge: Harvard University Press).
• Li, J. 2008. „Puterea convențiilor: o teorie a preferințelor sociale”. Journal of Economic Behavior & Organization 65(3-4):489-505.
• Van Huyck, J. şi colab. 1995. „Cu privire la originea convenției: dovezi din jocurile simetrice de negociere”. Jurnalul Internațional de Teoria Jocurilor 24:187-212.
• Vromen, JJ 2002. „Vamini și convenții”. Jurnalul American de Economie și Sociologie 61(2):511-518.
• Young, HP (1998). Evoluția convențiilor. Princeton, NJ: Princeton University Press.