Sistemul de securitate socială din Azerbaidjan constă în programe menite să reducă sărăcia și problemele economice ale populației prin promovarea dezvoltării unei piețe a muncii eficiente. Sistemul de asigurări sociale include pensii, indemnizații de șomaj, asigurări de sănătate și alte beneficii sociale. [unu]
În 2020, în țară erau 1.270.559 de pensionari. [2]
La 1 ianuarie 2017 a fost introdus conceptul de „pensie minimă”, al cărei cuantum era de 110 manați . De la 1 octombrie 2019, pensia minima se ridica la 200 manati. [3] De la 1 ianuarie 2022, pensia minimă de muncă va fi de 240 manat [4] .
Criteriul de nevoie pentru 2022 este stabilit la 200 manat. Pentru 2021, criteriul necesar a fost 170 de manati [5] .
Salariul de trai pentru 2022 este stabilit la 210 manati [6] .
Pensiile în Azerbaidjan sunt atribuite: [7]
- dupa varsta
- prin handicap
- pierderea capului familiei
Pensia pentru limită de vârstă constă dintr-o parte capitalizată și una de asigurare.
Condiții de acordare a pensiei pentru limită de vârstă:
Totodată, se atribuie o pensie pentru limită de vârstă dacă în contul individual există o sumă a cel puțin pensiei minime de muncă, indiferent de vechimea în muncă, suficientă pentru trai. Dacă suma este insuficientă pentru trai, perioada minimă de contribuție la partea de asigurare a pensiei trebuie să fie de 25 de ani.
La continuarea lucrului după pensionare, la fiecare 6 ani, la pensie se adaugă o sumă egală cu rezultatul împărțirii la 72 contribuții de asigurări sociale [10] .
Cetăţenii străini şi apatrizii care locuiesc permanent pe teritoriul Republicii Azerbaidjan au dreptul la pensie în mod egal cu cetăţenii Azerbaidjanului.
La începutul secolului al XXI-lea, în Azerbaidjan a fost introdus un sistem de carduri în implementarea plăților pensiilor. În 2004 - 2006, în orașe și centre regionale a fost implementat un proiect de organizare a unui sistem de plată a pensiilor și a indemnizațiilor către populație cu carduri de plastic prin ATM-uri. Pentru 2011 80% dintre pensionari își primesc pensia prin ATM-uri. [unsprezece]
Din noiembrie 2013, în sistemul de pensii au fost introduse conturi individuale de asigurări [12] .
Atunci când desfășoară activități de muncă de către cetățenii Azerbaidjanului în străinătate, dacă Azerbaidjanul și statele relevante au un acord, această vechime este luată în considerare la acordarea unei pensii. Pensia, în acest caz, este atribuită și plătită din Azerbaidjan [13] .
Atunci când desfășoară activități de muncă ale cetățenilor altor state de pe teritoriul Azerbaidjanului, în cazul unor acorduri bilaterale, această vechime le este creditată la atribuirea unei pensii în statul al cărui cetățeni sunt.
Plătită familiilor cu venituri mici al căror venit mediu lunar este sub criteriul de necesitate pentru fiecare membru al familiei.
La 8 iunie 2010 a fost adoptată Doctrina Militară , al cărei scop principal a fost dezvoltarea unui sistem de protecție socială și îmbunătățirea condițiilor de viață ale personalului militar. [paisprezece]
Cabinetul de Miniștri a adus o serie de modificări la „Regulile de solicitare a asistenței sociale de stat direcționate, numirea, emiterea și refuzul de a acorda” printr-o decizie din 11.02.2016. [cincisprezece]
La 1 februarie 2007, președintele Republicii Azerbaidjan, Ilham Aliyev , a semnat un Decret „Cu privire la măsuri suplimentare pentru creșterea protecției sociale a populației”, conform căruia valoarea prestațiilor sociale a fost majorată cu 25%. În ultimii ani, această sumă a crescut de 2,6 ori. Odată cu adoptarea Legii „Cu privire la prestații”, indexarea prestațiilor sociale a fost începută cel puțin o dată pe an. [unu]
În primăvara anului 2006 a fost lansat un program de protecție socială țintit, în cadrul căruia s-au acordat asistență materială aproximativ 50.000 de familii. În anul următor, au fost alocate 68 de milioane de manați. S-a majorat și valoarea asistenței materiale pentru familiile cu venituri mici. [unu]
Departamentul de Securitate Socială a fost înființat pe baza Decretului Președintelui Republicii Azerbaidjan nr. 462 din 27 septembrie 2006. [16]
„Planul de acțiune al Ministerului Muncii și Protecției Sociale a Populației Republicii Azerbaidjan pentru anul 2014” a fost pregătit și implementat pentru a asigura implementarea „Programului de stat pentru dezinstituționalizare și asistență alternativă în Republică”. [17]
Prin ordin al președintelui Republicii Azerbaidjan, în țară a fost aprobat un criteriu de necesitate pentru determinarea cuantumului asistenței sociale vizate pentru 2018. S-a studiat ritmul de creștere a salariului mediu lunar în 2017 și a fost elaborat un algoritm de creștere a pensiilor de la începutul anului 2018. [optsprezece]
În martie 2017, președintele Ilham Aliyev a semnat un decret privind înființarea Comisiei pentru reglementarea și coordonarea relațiilor de muncă în legătură cu aplicarea Decretului „Cu privire la aprobarea Foilor de parcurs strategice ale economiei naționale și principalele sectoare ale Economie." [19]
Una dintre prevederile Conceptului de dezvoltare „Azerbaijan - 2020: O privire spre viitor” este:
Regulamentul privind criteriile de determinare a dizabilității și a stării de sănătate a fost aprobat prin Decretul Cabinetului de Miniștri al Azerbaidjanului din 30 decembrie 2015 . [21]
La 9 ianuarie 2013, președintele Azerbaidjanului a semnat Ordinul „Cu privire la măsuri suplimentare de furnizare a serviciilor sociale copiilor cu dizabilități și persoanelor aflate într-o situație socială periculoasă care nu au ajuns la adolescență”. În 2013, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a Populației a aprobat 17 proiecte prioritare. Pe parcursul implementării proiectelor în 2013, 800 de copii sub 18 ani au beneficiat de servicii sociale, psihologice, juridice și de reintegrare. [22]
Subsistemul de Expertiză Medicală Socială și Reabilitare (TSERAS) a fost creat în sistemul informațional centralizat al Ministerului Muncii și Protecției Sociale a Populației prin Decretul președintelui din 14 septembrie 2015 „Cu privire la îmbunătățirea Sistemului de Evaluare a Limitărilor și Oportunităților Invalidității”. în domeniul asistenței medicale”. [23]
Până în 1920, pensiile erau atribuite și plătite de Asociația de Asigurări din Caucazia. În plus, indemnizațiile de invaliditate au fost plătite de proprietarii organizațiilor industriale. Decretul nr. 15 al AzRevKom din 18 mai 1920 a continuat plata pensiilor și a indemnizațiilor de invaliditate.
Decretul AzRevKom nr. 35 din 9 iunie 1920 a introdus asigurarea socială obligatorie în caz de boală. Toți lucrătorii și angajații erau supuși asigurării. Angajatorul a contribuit cu 10% din veniturile salariatului la Departamentul de Asigurări Sociale al Comisariatului Poporului de Muncă. În caz de boală, Departamentul rambursează costurile tratamentului.
La 19 iulie 1920 a fost adoptat un decret privind indemnizația de șomaj. Acesta prevede plata indemnizațiilor cu ocazia închiderii întreprinderii, reducerea personalului, concedierea pe motiv de boală. Pentru a primi beneficii, era necesară înregistrarea la bursa muncii.
A fost înființat Fondul de securitate socială din Azerbaidjan [24] .
În anul 2009 aproximativ 2,5 milioane de oameni, sau aproximativ 26 la sută din populația țării, erau implicați în sistemul de securitate socială [25] .
În 2007 15 la sută din populația republicii (1 milion 248.000 de oameni) erau pensionari [1] . În 2012 1.277.596 de persoane au primit pensie de muncă în total. Conform statisticilor pentru 2012, 39 la sută dintre pensionari erau bărbați, 61 la sută femei. Cei mai mulți dintre ei au primit pensii pentru bătrânețe, restul - pentru invaliditate și din cauza pierderii capului familiei. [26] .
În 2013 cuantumul mediu al pensiei in Republica era de 163 manati. Până în 2014 cuantumul acestei sume a fost majorat cu 20 la suta (183 manati) [26] .
Până în vara anului 2017, în țară beneficiau de pensii 1 milion 325 de mii de persoane, dintre care 329 mii 275 de persoane în vârstă [27] . În perioada 2006-2017, pensia medie în republică a crescut de 6,4 ori. Cheltuielile cu pensiile au crescut de 5,9 ori.
În 2015, volumul asistenței sociale vizate pentru fiecare membru al familiei a crescut cu 27% față de 2012, ajungând la 145,8 manați. La sfârșitul anului 2015, numărul familiilor care beneficiau de asistență socială vizată a scăzut cu 21.000 sau 15,7% față de 2012 și se ridica la 112.600 [28] .
Potrivit Comitetului de Stat de Statistică, în 2015 numărul șomerilor era de 5% din populație. Numărul persoanelor care primesc ajutor de șomaj în rândul șomerilor a fost de aproximativ 0,5% în ultimii ani. [28]
| ani | PIB pe cap de locuitor (manat) [1] | Pensie medie lunară (manat) | Pensii, raportate la PIB, în procente |
| 1996 | 282.1 | 3.5 | 1.2 |
| 2000 | 595,1 | 13 | 2.2 |
| 2001 | 665,2 | 14.4 | 2.2 |
| 2002 | 752,9 | 14.7 | 2.0 |
| 2003 | 880,8 | 17.7 | 2.0 |
| 2004 | 1042,0 | 23.8 | 2.3 |
| 2005 | 1513,9 | 24.0 | 1.6 |
| 2006 | 2156,4 | 28.5 | 1.3 |
| 2007 | 3700,0 | 41.1 | 1.1 |
| 2008 | 4439,9 | 62,9 | 1.4 |
| ani | Pensie medie lunară (manat) [1] | Salariu mediu (manat) | Procentul din pensia medie lunară și salariul mediu |
| 1996 | 3.5 | 17.9 | 19.6 |
| 2000 | 13 | 44.3 | 29.3 |
| 2001 | 14.4 | 52,0 | 27.7 |
| 2002 | 14.7 | 63.1 | 23.3 |
| 2003 | 17.7 | 77,4 | 22.9 |
| 2004 | 23.8 | 99,4 | 23.9 |
| 2005 | 24.0 | 123,6 | 19.4 |
| 2006 | 28.5 | 149,0 | 19.1 |
| 2007 | 41.1 | 215,8 | 19.0 |
| 2008 | 62,9 | 268 | 23.5 |
| Țări europene : Politică socială | |
|---|---|
| State independente |
|
| Dependente |
|
| State nerecunoscute și parțial recunoscute |
|
| 1 În cea mai mare parte sau în totalitate în Asia, în funcție de locul în care este trasată granița dintre Europa și Asia . 2 În principal în Asia. | |