Departamentul de Resurse Umane | |
---|---|
| |
informatii generale | |
Țară | |
data creării | 1 ianuarie 1979 |
Predecesor | Comisia serviciului civil al Statelor Unite [d] |
management | |
subordonat | Guvernul federal al Statelor Unite |
agenție părinte | Biroul de Management și Buget |
Director | Beth Cobert[unu] |
Dispozitiv | |
Sediu | 1900 E Street NW, Washington |
Numar de angajati | 6205 (pentru 2011 ) |
Site-ul web | opm.gov |
Fișiere media la Wikimedia Commons |
Oficiul Statelor Unite pentru Managementul Personalului (OPM ) este o agenție independentă a guvernului federal al Statelor Unite, care gestionează personalul din serviciul public al guvernului federal al Statelor Unite.
Precursorul Oficiului pentru Resurse Umane, pentru Serviciul fost creată Legea Pendleton pentru Reforma Serviciului 1883 În urma adoptării Actului de reformă a serviciului civil al SUA din 19781 1979 , Comisia a fost desființată. A fost înlocuit de Departamentul de Resurse Umane.
Potrivit site-ului, misiunea agenției este de a „atrage, reține și onora angajații de talie mondială în serviciul poporului american [2] ”.
În iunie 2015, Oficiul a raportat că mai devreme, în aprilie 2015, a fost descoperită o încălcare a datelor care a avut loc în martie 2014 . Ca urmare a hack-ului, aproximativ 4 milioane de dosare de personal au fost furate [3] . În iulie, o estimare a numărului de înregistrări furate a crescut la 21,5 milioane, inclusiv personalul actual, precum și alte persoane care erau supuse verificărilor antecedentelor [4] .
Pe 24 septembrie 2015 au apărut date noi. Agenția a indicat că dovezi suplimentare au arătat că amprentele a 5,6 milioane de oameni au fost furate în urma atacului. Aceasta este de peste 5 ori mai mare decât estimarea inițială de 1,1 milioane. Numărul total de persoane ale căror date au fost dezvăluite integral sau parțial, inclusiv numerele de securitate socială, a rămas neschimbat la 21,5 milioane [5] .
![]() | ||||
---|---|---|---|---|
Foto, video și audio | ||||
Dicționare și enciclopedii | ||||
|