Angajare part-time

Angajarea cu fracțiune de normă  este un termen economic pentru subutilizarea forței de muncă. Există mai multe sensuri diferite pentru acest termen:

  1. Angajarea lucrătorilor cu înaltă calificare în posturi prost plătite care nu necesită astfel de abilități. De exemplu, un medic lucrează ca taximetrist.
  2. Muncă involuntară cu fracțiune de normă – lucrătorii pot (și doresc) să lucreze cu normă întreagă, dar își pot găsi doar muncă cu fracțiune de normă. Termenul este adesea folosit în planificarea regională pentru a descrie o regiune în care PMI sunt în mod tradițional scăzute din cauza lipsei de locuri de muncă.
  3. Forța de muncă în exces sau șomajul ascuns  este practica prin care companiile sau economii întregi angajează lucrători care nu sunt pe deplin angajați - de exemplu, lucrătorii nu produc în prezent produse sau furnizează servicii din cauza barierelor guvernamentale sau sociale sau pentru că munca lor este sezonieră.

Vezi și