Asociații Bridgewater | |
---|---|
| |
Tip de | fond speculativ, fond de investiții |
Baza | 1975 |
Fondatori | Ray Dalio |
Locație | Statele Unite ale Americii ,Westport,Connecticut |
Cifre cheie |
Bob Prince (co-CIO) Greg Jensen (co-CIO) David H. McCormick (co-CEO) [1] Eileen Murray (co-CEO) [2] |
Industrie | finanțare de investiții, finanțare de risc |
Active | 160 de miliarde de dolari ( gestionată de companie ) [3] |
Numar de angajati | 1500 |
Site-ul web | bridgewater.com |
Bridgewater Associates este o companie americană de investiții fondată de omul de afaceri miliardar Ray Dalio în 1975. Firma deservește clienți instituționali, inclusiv fonduri de pensii , organizații nonprofit , fundații , guverne și bănci centrale din întreaga lume.
Personalul companiei este de 1500 de persoane. Începând cu 2020, Bridgewater este unul dintre cele mai mari zece fonduri speculative , cu active gestionate de 160 de miliarde de dolari [3] .
În 1981, Bridgewater Associates și-a mutat sediul din New York la Westport , Connecticut .
CEO-ul companiei este David H. McCormick.
Stilul de management folosit de Bridgewater Associates, așa-numitul macro global, se bazează pe tendințe economice precum inflația , cursurile de schimb și produsul intern brut . Compania a început ca consilier de investiții și, ulterior, a devenit o companie de investiții instituțională .
În 2005, după creșterea rapidă a companiei, Ray Dalio a scris cartea „Principii” [4] . În 2017, a publicat o nouă versiune numită „Principii: viață și muncă”, care a devenit un bestseller al New York Times . Este o parte o carte de auto-dezvoltare, o parte un manual de management.
Compania admite că angajații „experimentează adesea șocul cultural” atunci când încep să lucreze acolo, iar Dalio este de acord: „Nu este pentru toată lumea”. Potrivit site-ului web al companiei, [5] angajații sunt încurajați să fie asertivi, iar discutarea dezacordurilor și greșelilor este considerată o parte importantă a culturii corporative, deoarece ar trebui să stimuleze atât învățarea, cât și progresul. Angajații Bridgewater folosesc și colectorul de puncte , un instrument care le permite să-și evalueze reciproc opiniile în timp real. [6]
În rețelele sociale | |
---|---|
Foto, video și audio |