Mișcarea potențialului uman este o mișcare socială [1] care a apărut în Statele Unite în anii 1940 [2] [3] . Ideologia mișcării se bazează pe conceptele de creștere personală și realizarea potențialităților extraordinare care există și sunt esențial neexploatate la toți oamenii. După ce a experimentat o influență semnificativă din partea psihologiei umaniste , a atins apogeul în urma contraculturii anilor '60 , după înființarea, în 1962, a Institutului Esalen din California - centrul umanist .educație alternativă și practici spirituale ( retragere ).
Originile Mișcării de potențial uman sunt teoriile și practicile dinamicii de grup [4] , dezvoltate în țările occidentale (SUA, Marea Britanie) în perioada de după cel de-al Doilea Război Mondial . În 1946, la Institutul de Tehnologie din Massachusetts , sub conducerea lui Kurt Lewin , a apărut primul grup de pregătire (grup de instruire engleză , grup T) - un grup mic nestructurat pentru îmbunătățirea abilităților individuale și colective. După moartea lui Lewin, centrul de cercetare s-a mutat la National Training Laboratories (NLT) din Bethel, Maine , unde din 1947 colegii și studenții săi au continuat să studieze dinamica în grupuri de antrenament [5] . În 1954, în NLT au apărut grupuri de antrenament, axate pe clarificarea valorilor vieții unei persoane, întărirea sentimentului identității sale de sine, numite grupuri de antrenare a sensibilității [ 5 ] .
Mișcarea potențialului uman a avut un impact asupra formării mișcării New Age în Statele Unite, asupra apariției multor noi practici și antrenamente psihoterapeutice. La sfârșitul anilor 1970, popularitatea mișcării a scăzut din cauza angajamentului sporit New Age față de misticism și tradițiile ezoterice orientale , precum și a scăderii interesului din partea mediului academic din Statele Unite [3] . Mișcarea este criticată pentru lipsa unei cercetări științifice serioase asupra practicilor bazate pe aceste prevederi [3] [6] .