Schimbări instituționale - în majoritatea domeniilor instituționalismului , un proces continuu de schimbări și transformări cantitative și calitative ale diferitelor instituții politice, juridice, sociale și economice .
Schimbările instituționale apar în mediul instituțional , dar ele se manifestă nu la nivelul schimbărilor de reguli, ci la nivelul schimbărilor în instituțiile care funcționează în acest mediu și determină acest mediu.
Fondatorul instituționalismului , Thorstein Veblen , a scris că evoluția este însoțită de schimbări instituționale prin selectarea și consolidarea unor astfel de forme de comportament care sunt cele mai propice supraviețuirii și prosperității întregii comunități. T. Veblen a remarcat că evoluția socială nu este altceva decât un proces de selecție și adaptare a modurilor de gândire sub influența circumstanțelor vieții împreună a oamenilor. Adaptarea tiparelor de gândire este dezvoltarea instituțiilor [1] .
Potrivit laureatului Nobel din 1993 Douglas North , schimbarea instituțională este un proces complex, deoarece schimbarea marjei poate fi rezultatul modificărilor regulilor, al restricțiilor informale și al modului și eficacității aplicării regulilor și restricțiilor. North numește schimbarea instituțională, alături de schimbarea tehnologică, principalii determinanți ai dezvoltării sociale și economice. Schimbarea instituțională determină modul în care societățile se dezvoltă în timp și, prin urmare, reprezintă cheia înțelegerii schimbării istorice. Prefața editorului științific la lucrarea sa notează că schimbările instituționale majore apar lent, deoarece instituțiile sunt rezultatul schimbărilor istorice care modelează comportamentul individual. Cu cât este mai mare incertitudinea instituțională, cu atât costurile tranzacției devin mai mari. [2]
Enciclopedia Economică Rusă, editată de academicianul L. I. Abalkin , definește schimbările instituționale ca un proces de schimbare a instituțiilor sociale [3] .
Dicționar enciclopedic economic ucrainean editat de prof. Schimbările instituționale SV Mocherny sunt definite ca un proces continuu de schimbări și transformări cantitative și calitative ale diferitelor instituții sociale și economice. [patru]
Diferitele direcții ale instituționalismului disting factorii principali ai schimbărilor instituționale în moduri diferite. Reprezentanții instituționalismului socio-tehnologic ( J. K. Galbraith , Jan Tinbergen etc.) consideră că introducerea științei și tehnologiei în producție este baza dezvoltării sociale, inclusiv economice ; la sfârşitul secolului al XX-lea , teoria dreptului de proprietate a fost atribuită instituţionalismului socio- juridic de la sfârşitul secolului al XX-lea ( R. Coase , R. Posner , etc.) Noul instituţionalism consideră o persoană drept bază. al dezvoltării economice într-o societate post-industrială, scopul sistemului economic este dezvoltarea completă a unei persoane, prin urmare, studiază în principal activitatea și comportamentul individului separat. [patru]