Finanțe corporative

Finanțarea corporativă ( finanțarea unei organizații , ing.  Finanțarea corporativă ) este un domeniu al finanțelor care se ocupă cu sursele de finanțare, structura capitalului corporațiilor, acțiunile pe care managerii le întreprind pentru a crește valoarea companiei pentru acționari, precum și instrumentele și analiza utilizate pentru alocarea resurselor financiare.

Definiție

Potrivit profesorului american Stephen Ross , finanțarea corporativă este studiul relației dintre deciziile de afaceri, fluxul de numerar și valoarea acțiunilor unei firme [1] .

O serie de economiști definesc finanțele unei organizații ca relații economice care apar în cursul activității economice a unei organizații și care se referă la formarea, distribuția și utilizarea fluxurilor sale de numerar [2] .

Sarcini de finanțare corporativă

Una dintre sarcinile finanțelor corporative este să se asigure că costurile organizației sunt asigurate în mod continuu cu resurse monetare. Principala sursă de finanțare a activității economice a organizației este capitalul propriu ( capital autorizat și profit ) [3] . Cu un exces temporar al costurilor de desfășurare a afacerilor peste mărimea capitalului de lucru propriu , organizația atrage capital împrumutat [4] . Pentru a satisface nevoile pe termen lung, se emit mai des obligațiuni sau acțiuni sau se iau împrumuturi pe termen lung . Astfel de decizii strategice privind contractarea unui împrumut sau emiterea de acțiuni determină în cele din urmă însăși structura capitalului organizației [5] . Trebuie remarcat faptul că indicatorul contabil tradițional al profitului nu ține cont de costurile de oportunitate ale strângerii de capital utilizate pentru a crea profit economic, precum și de creșterea necesară pentru a crea valoare suplimentară, a controla dimensiunea capitalului de lucru, a investițiilor de capital, dar ia în considerare un astfel de indicator non-monetar precum amortizarea imobilizărilor și imobilizărilor necorporale, astfel că unii specialiști financiari aleg ca principal indicator al performanței companiei fluxul de numerar actualizat așteptat. Această metodă alternativă de management se numește managementul valorii de afaceri [6] .

Următoarea sarcină a finanțelor corporative este de a găsi echilibrul optim între profitabilitatea afacerii și riscurile financiare.

Un alt aspect important al finanțării corporative îl reprezintă deciziile de investiții , adică deciziile de a investi bani pentru a genera venituri suplimentare. Managementul investițiilor este cel mai important aspect al finanțelor la orice nivel, iar nivelul corporativ nu face excepție. Înainte de a lua o decizie de investiție, trebuie să analizați următorii factori:

• relația dintre: țintă - perioadă de timp - inflație - aversiunea la risc - impozite - venit net
• alegerea între strategia de acoperire activă și pasivă
• evaluarea eficacității portofoliului de investiții

Funcțiile finanțelor

Functii:

• Contabilitate - cu ajutorul mecanismului financiar se inregistreaza toate costurile produse de bunuri, lucrari, servicii.
• Distribuție - ca urmare a vânzării de bunuri, lucrări, servicii, valoarea nou creată este distribuită și redistribuită între producător, intermediar și bugetul de stat.
• Stimulator - prin pârghie financiară, o întreprindere poate stimula dezvoltarea domeniilor prioritare de activitate.
• Control - compania efectuează control intern și extern asupra siguranței proprietății, utilizarea eficientă a resurselor, utilizarea rațională a fondurilor.

Principii de organizare a finanțelor întreprinderilor

Pentru organizații și întreprinderi, există astfel de principii pentru organizarea finanțelor [7] :

1. Principiul independenței economice
2. Principiul autofinanțării
3. Principiul interesului material
4. Principiul constituirii rezervelor financiare
5. Principiul planificării financiare și al calculului comercial
6. Principiul răspunderii
7. Principiul eficienței economice
8. Principiul controlului financiar

Munca financiară în organizație

Munca financiară  este activitatea practică a oamenilor în gestionarea finanțelor unei organizații. Scopul final al acestei activități este de a obține cele mai bune rezultate la cel mai mic cost. Rezultatele sunt înțelese atât ca indicatori de performanță economică, cât și socială.

Sarcinile muncii financiare:

• furnizarea de resurse financiare pentru toate tipurile de costuri necesare activităților curente și viitoare
• asigurarea stabilității financiare și a independenței economice
• găsirea de rezerve pentru creșterea veniturilor și a rezultatelor financiare finale
• utilizarea pârghiei financiare pentru utilizarea rațională a resurselor materiale, forței de muncă și financiare
• respectarea disciplinei financiare în cooperare cu autoritățile financiare guvernamentale și partenerii de afaceri
• consolidarea, conservarea și creșterea proprietății

Sfera relațiilor financiare (monetare) ale întreprinderii include:

1. Relaţiile dintre întreprindere şi investitorii săi ( acţionari , participanţi , proprietari ) privind formarea şi utilizarea efectivă a capitalurilor proprii , precum şi plata dividendelor şi dobânzilor .
2. Relațiile dintre întreprindere, furnizori , cumpărători cu privire la decontări , precum și modalități de asigurare a îndeplinirii obligațiilor financiare.
3. Relațiile dintre întreprindere și instituțiile financiare ( bănci , companii de asigurări , alte instituții financiare).
4. Relațiile dintre întreprinderea investitor și alte întreprinderi (organizații) în ceea ce privește investițiile sale și plățile de dividende și dobânzi aferente acestora .
5. Relaţiile dintre întreprindere şi stat cu privire la plata impozitelor şi a altor plăţi obligatorii.
6. Relațiile dintre mamă și filiale privind redistribuirea fondurilor intracorporate.
7. Relaţiile dintre întreprindere şi titularii de drepturi cu privire la plata remuneraţiei în baza unui contract de concesiune comercială .
8. Relaţiile dintre întreprindere şi angajaţi cu privire la salarii , impozite reţinute la sursă .
9. Alte relații financiare ale întreprinderii.

Note

1. ↑ Ross S.A. , Westerfield R.W., Jaffee J.F., Jordan B.D. Corporate finance, ediția a 11-a, volumul 1 - Sankt Petersburg: Dialectics, 2021 - 736p. — P.58 — ISBN 978-5-907203-25-9
2. ↑ O. Ya. Starkova. Finanțe corporative: manual. - Perm: FGBOU VPO Perm State Agricultural Academy, 2014. - P. 10. - 193 p.
3. ↑ S. A. Dmitrieva. Finanțe corporative. - Saratov: Universitatea Socio-Economică de Stat Saratov, 2013. - P. 20. - 128 p.
4. ↑ Bocharov Vladimir Vladimirovici. Finanțe corporative: un ghid de studiu . - Editura „Petru”, 24-03-2008. - S. 71. - 272 p. — ISBN 9785911809461 . Arhivat pe 13 martie 2018 la Wayback Machine
5. ↑ Vorobyov Alexey Vyacheslavovich, Leontiev Vladimir Evgenievich. Finanțe corporative (transport pe apă): un manual pentru licențe în domenii de studiu 38/03/01 Economie, 38/03/02 Management . — MTsNIP, 24.02.2017. - S. 12. - 175 p. — ISBN 9785000901175 . Arhivat pe 13 martie 2018 la Wayback Machine
6. ↑ T. Copeland, T. Koller, D. Murrin. Valoarea companiei. Evaluare si management / per. Baryshnikov Ya .. - ed. a 3-a. - M. : CJSC „Olimp-Business”, 2005. - S. 50. - 576 p. — ISBN 5-901028-98-8 . — ISBN 0-471-36190-9 .
7. ↑ Finanțe corporative. Manual / Sub redacția Lipchiu N.V. - Editura Prospekt, 14-04-2016. — 266 p. — ISBN 9785392224012 . Arhivat pe 13 martie 2018 la Wayback Machine

Dicționare și enciclopedii	Britannica (online) Universalis
În cataloagele bibliografice	BNF : 13318692c GND : 4269795-5 J9U : 987007565197305171 LCCN : sh85032938