Foaia de decontare

Foaia de decontare
 Fișiere media la Wikimedia Commons

Fișă de plată - un document pe care un angajat îl primește ca notificare privind transferul direct de fonduri într-un cont sau ca parte a unei fișe de plată .

De obicei, o fișă de plată enumeră suma totală a salariului, componentele acestuia, toate impozitele și alte deduceri, de exemplu, prime de asigurare , contribuții la fondurile sociale și de pensii , donații sau pensie alimentară, care sunt deduse din totalul (suma brută) pentru a obține suma netă de plată.

Utilizarea fișelor de salariu în diverse țări

În Rusia, obligația angajatorilor de a notifica în scris toți angajații la plata salariilor este stabilită de articolul 136 din Codul Muncii al Federației Ruse [1] [2] . În conformitate cu această lege federală (nr. 197-FZ din 30 decembrie 2001), această notificare (buletin de plată) reflectă componentele salariilor (inclusiv alte taxe și plăți către angajat), enumeră sumele și motivele deducerilor și indică suma de plătit [ 3] . În ciuda obligației de a plăti salariul de cel puțin două ori pe lună, în practică este obișnuit să se acorde unui angajat câte o fișă de plată pentru fiecare lună [4] [5] [1] .

În Republica Belarus , cărțile de salarii anterioare au fost folosite în scopuri similare (conform formularului aprobat prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS din 28 octombrie 1956 [6] ). La 26 ianuarie 2008, borderourile de salariu au fost introduse prin articolul 80 din Codul Muncii al Republicii Belarus [7] .

Legislația muncii ucraineană (articolul 30 din Legea salariilor și articolul 110 din Codul muncii) stabilește obligația angajatorului de a informa salariatul cu privire la valoarea salariului. Până în 2009 s-au folosit „forme standard de contabilitate primară pentru decontări cu muncitorii și angajații pe salariu” [8] , apoi formularul tip Nr. P-6 „Stalarii unui salariat” [9] [10] .

Într-un număr de țări occidentale, lucrătorii primesc așa-numitele fișe de plată .

Istorie

Legislația fabricii a Imperiului Rus încă din anii 1880 a stabilit obligația angajatorilor de a emite registre de plată lucrătorilor în cel mult o săptămână de la data admiterii la muncă. [12] Fișele de salariu lunare [13] făceau parte dintr-o astfel de carte .

Conform articolului 100 din Codul Muncii al RSFSR (apoi în „Codul Muncii al Federației Ruse” în 1992-2002), a fost stabilită necesitatea menținerii registrelor de salarii . Carnetele de salarii înregistrau condițiile de muncă și salariile. Cu toate acestea, în legătură cu mașina de prelucrare a decontărilor, utilizată pe scară largă, au fost de fapt emise fișe de plată . Astfel de fișe ar putea fi folosite pentru întocmirea declarațiilor de venit, a dovezii vechimii și a câștigurilor la calculul unei pensii [14] .

Note

  1. ↑ 1 2 Foaie de salariu - un document cerut de orice angajator , Grefier (20/09/12). Arhivat din original pe 8 decembrie 2015. Preluat la 5 decembrie 2015.
  2. ↑ Au apărut coloane noi în fișa de salariu , „Contabilitatea efectivă” Nr. 6/2012 , „Garant-Press”. Arhivat din original pe 8 decembrie 2015. Preluat la 5 decembrie 2015.
  3. ↑ Articolul 136 _ _ _ _ _ _
  4. ↑ Tatyana Gezha, Paylip Arhivat 5 august 2016 la Wayback Machine , 2012
  5. ↑ Scrisoare a Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă din 24 decembrie 2007 N 5277-6-1 „În concediu cu concediere ulterioară” Copie de arhivă din 8 august 2016 pe Wayback Machine : „La acumularea și plata unui angajat a doua parte de salarii (de obicei, la sfârșitul lunii) tuturor li se vor da fișe de plată”
  6. ↑ Foaie de plată / Rubrica „Documentar” , Salariul nr. 10  (octombrie 2010). Arhivat din original pe 8 decembrie 2015. Preluat la 5 decembrie 2015.
  7. ↑ FIȘA DE SALARI CA O MODALITATE DE FURNIZARE TEMPORALĂ A INFORMAȚIILOR PRIVIND SALARIUL POATE FI ELECTRONIC , Contabil șef. Salariu nr 8 (116)  (aprilie 2013). Arhivat din original pe 8 decembrie 2015. Preluat la 5 decembrie 2015.
  8. ↑ Ordinul Ministerului Statisticii din 22 mai 1996 Nr. 144 „Cu privire la aprobarea formularelor tip de contabilitate primară a decontărilor cu muncitorii și salariații pe salariu”
  9. ↑ Ordinul Comitetului de Stat pentru Statistică din 05 decembrie 2008 nr. 489 Copie de arhivă din 8 decembrie 2015 pe Wayback Machine „Derzhkomstat al Ucrainei NAKAZ din 05 decembrie 2008 nr. 489 „Cu privire la aprobarea formelor standard ale documentației primare oblice statistici de practică""
  10. ↑ Marina TARASOVA . Fiecare angajat este obligat să primească o fișă de plată , Întrebări și răspunsuri nr. 25-26 (22.6.2009) , Debit-Credit. Arhivat din original pe 8 decembrie 2015. Preluat la 5 decembrie 2015.
  11. ↑ Cartea de decontare a lucrătorului Uzinei de metal din Moscova (Uzina Guzhon, viitoarea Seceră și Ciocan) 1907-1908. Copie de arhivă din 8 decembrie 2015 la Wayback Machine / Resursa electronică tematică „Evoluția relațiilor de muncă”, Departamentul de informatică istorică, Facultatea de Istorie, Universitatea de Stat din Moscova Lomonosov. M. V. Lomonosov
  12. ↑ 3769 Reglementări privind Supravegherea unităților din industria fabricii și privind relațiile reciproce între producători și muncitori. . Colecție completă de legi ale Imperiului Rus. Colecția III, Volumul VI, Din 3436-4137 și completări, Sankt Petersburg, 1888 266-270 (iunie 1886). — „21. Fiecărui muncitor, în cel mult șapte zile după ce a fost admis să lucreze în fabrică, trebuie să i se elibereze un carnet de salariu...”. Data accesului: 5 decembrie 2015. Arhivat din original pe 4 martie 2016.
  13. ↑ Cartea de decontare a unui muncitor al Uzinei de metal din Moscova. Copie de arhivă din 8 decembrie 2015 pe Wayback Machine / Resursa electronică tematică „Evoluția relațiilor de muncă”, Departamentul de Informatică Istorică, Facultatea de Istorie, Universitatea de Stat Lomonosov din Moscova. M. V. Lomonosov: „De la p. 66. - Fișe de plată pentru decembrie 1907 - martie 1908.”
  14. ↑ Articolul 100. Cartele de plată - Comentariu articol cu ​​articol asupra Codului Muncii al Federației Ruse Copie de arhivă din 8 decembrie 2015 pe Wayback Machine  - rev. ed. K. N. Gusov - M .: „Perspectivă”, 1996 (Fundația „Cultura juridică”)

Link -uri