Agent (servicii speciale)

Versiunea actuală a paginii nu a fost încă examinată de colaboratori experimentați și poate diferi semnificativ de versiunea revizuită la 14 februarie 2021; verificările necesită 4 modificări .

Agent  este un termen folosit în activitățile oficiale ale serviciilor speciale din diferite țări pentru a se referi la diferite categorii de angajați .

Sensul termenului în practica diferitelor țări

Există o diferență semnificativă în utilizarea termenului în înțelegerea serviciilor speciale ruse și străine. Pe baza acestui fapt, se pot distinge următoarele variante ale acestui concept:

• Agent - un oficial al unui serviciu special, un ofițer operativ ( agent FBI , SUA ; în URSS în anii 1920, un agent - o poziție junior a unui ofițer operativ al departamentului de urmărire penală );
• Un agent în CIA din SUA este o persoană recrutată pentru cooperare sub acoperire care nu este un angajat cu normă întreagă al CIA (spre deosebire de un ofițer operațional ) [1] ;
• Agent - un oficial, un ofițer operațional nespus ( agent Mossad , Israel );
• Agent - un informator nespus ( ofițer secret , seksot ), o persoană care cooperează în secret cu serviciul operațional, în principal în ceea ce privește colectarea și transmiterea de informații despre persoanele implicate în comise anterior, precum și pregătirea infracțiunilor și a altor acțiuni ilegale ( agent KGB , agent de urmărire penală  - în URSS , Rusia , Ucraina etc.).

În înțelegerea unor servicii de informații străine (în primul rând în Statele Unite), agenții sunt angajați operaționali, inclusiv personal . Angajații FBI și ai unui număr de alte departamente din SUA sunt numiți „ agenți speciali ”.

În înțelegerea serviciilor speciale rusești , un agent este o categorie de cetățeni care cooperează în secret cu aceștia, adică personalul operațional nu este inclus în clasificarea agenților sovietici/rusi [2] .

În acest caz, un agent este adesea numit o persoană care cooperează în secret cu informații străine (un spion). Documentația de informații folosește adesea termenul „sursă” (informații de informații) pentru o astfel de persoană.

Metode de bază de recrutare a unui agent

• Pe o bază ideologică  - agentul cooperează voluntar din motive ideologice.
  • aspecte pozitive - productivitate ridicată a cooperării, inițiativa agentului
  • dezavantaje - lipsa candidaților cu calitățile specificate [Notă. unu]

• Cu utilizarea dobânzii materiale  - agentul lucrează contra cost.
  • aspecte pozitive - productivitate ridicată a cooperării, inițiativă crescută a agentului
  • dezavantaje - costuri mari pentru furnizarea de activități sub acoperire; efect corupător asupra angajaților propriilor servicii speciale.

• Pe baza unor dovezi compromițătoare sau a altor motive morale și psihologice  , un agent candidat este forțat să coopereze sub presiunea materialelor compromițătoare disponibile ( șantaj ) sau din cauza motivației psihologice (carierism, nostalgie, dragoste, ură, răzbunare etc.). ).
  • aspecte pozitive – costuri financiare reduse ale furnizării de activități sub acoperire .
  • dezavantaje - necesitatea unui control constant sporit asupra agentului.

Critica

Există opinia conform căreia informațiile secrete, în principiu, nu sunt capabile să ofere informații obiective [3] . Motivul constă în paradoxul psihologic care apare atunci când se lucrează cu agenți, a cărui esență constă în nevoia simultană atât de încredere, cât și de neîncredere în datele agenților. Drept urmare, doar acei agenți a căror informație se află în cadrul paradigmei adoptate în „centru” sunt de încredere, indiferent de adevărul acestuia din urmă [3] . Luarea obiectivă a deciziilor este împiedicată și de gradul ridicat de apropiere al comunităților de informații, în urma căruia se manifestă mecanismele gândirii de grup și întăririi grupului .

Agenții, la rândul lor, sunt conștienți că cel mai mare pericol pentru ei nu este contraspionajul inamicului , ci scurgerile din „centru” și trădarea colegilor [3] .

Există o părere că inteligența sub acoperire, apărând ca structură de stat abia în secolul al XX-lea ( SIS  - 1911, KGB, relativ vorbind, - 1917, CIA - 1947), a arătat doar susceptibilitate la eșecuri și greșeli majore [3] .

Vezi și

• Agent dublu
• Sexot
• Informator
• Provocare
• Joc operațional

Link -uri

• LEGEA FEDERALA „PRIVĂ ACTIVITĂȚILOR DE CĂUTARE OPERAȚIONALĂ”
• Dicţionar de contrainformaţie
• Reglementări privind aparatul de informații și împuternicirile organelor de securitate de stat ale URSS (intrat în vigoare la 4 iulie 1983)

Note

1. ↑ În 1920-30. ideile comuniste au fost populare printre intelectualii occidentali, ceea ce a dus la un aflux de agenți ideologici recrutați de serviciile secrete sovietice (vezi Cambridge Five ) și invers - după ce stalinismul a fost dezamăgit , ideile de libertate și democrație au devenit populare în URSS și în țările blocului sovietic, ceea ce a dus la recrutarea mai ușoară a agenților în rândul militarilor sovietici, politicienilor, ofițerilor profesioniști de informații și ofițerilor de contrainformații. Ca urmare, până la sfârșitul Războiului Rece, serviciile de informații atât din vestul blocului, cât și din estul blocului s-au dovedit a avea un număr semnificativ de așa-zise. alunițe , ceea ce a făcut ca munca sub acoperire să fie în mare măsură inutilă.

Note

1. ↑ Agee F. În culisele CIA. - M . : Editura Militară , 1978.
2. ↑ Potrivit „Regulamentului privind aparatul de informații și împuternicirile organelor de securitate de stat ale URSS din 1983”, „un agent este un cetățean sovietic, un cetățean străin (subiect) sau un apatrid care cooperează în secret cu KGB și efectuează sarcinile lor de a asigura securitatea URSS”.
3. ↑ 1 2 3 4 Knightley P. „The Cambridge Spies” Arhivat 2 iulie 2012 la Wayback Machine // BBC , 17 februarie 2011

Literatură

• Kokarev K. A. Recenzia cărții de P. Gusterin „Inteligența sovietică în Orientul Mijlociu în anii 1920 și 30” // Asia și Africa astăzi. - 2014. - Nr. 5. - P. 77.
• Philby K. Războiul meu secret. - M .: Editura Militară , 1980.
• Agee F. În culisele CIA. - M .: Editura Militară , 1978.

activități de informații
Colectarea de informații	inteligență sub acoperire Informații sub acoperire ( Verbovka Acoperi promoții secrete Evenimente active Agenți de dormit ) Informații speciale Spionaj ( Îndrumarea agenților Informator Iniţiator operații negre Geantă neagră Cache Criptografie Legătură cutie poștală moartă Ascultarea cu urechea sub un steag fals Spionaj industrial evaluarea informațiilor interogare Număr posturi de radio Comunicare într-un singur sens inteligență juridică Ilegali Rezident Steganografie supraveghere secreta ) Inteligența electronică Inteligență electronică în funcție de țară Infrastructura de inteligență electronică în funcție de țară Istoria inteligenței electronice în funcție de țară FURTUNĂ determinarea direcției radio Analiza traficului Informații tehnice (MASINT) electron-optic Nuclear Geofizic Radar RF spionaj cibernetic colecție cibernetică Chimice și biologice Evaluarea impactului Alte tipuri OSINT Specie Spaţiu Financiar Tehnic Business Intelligence cultural
Analiza datelor	Analiza de inteligență Capcane cognitive în analiza inteligenței Terminologia probabilității (inteligență) Analiza ipotezelor concurente Ciclul de inteligență (abordare direcționată)
subiecte asemănătoare	Asigurarea securității activităților de informații contrainformații Organizații de contrainformații și contraterorism Eșecuri în contrainformații