Veniturile populației Kazahstanului

Salariul mediu lunar în Kazahstan în termeni nominali în 2022 a fost de 312.011 tenge (aproximativ 650 USD ). Nivelul salariilor angajaților din Kazahstan a crescut de 10 ori în ultimii 17 ani. Dacă luăm datele privind salariul mediu în dolari SUA, atunci vârful salariului mediu a fost atins în 2013 (100 USD). În general, în dolari, salariile au revenit la nivelul din 2009 [1]

Cea mai realistă imagine este reprezentată de salariul median , care în prima jumătate a anului 2017 s-a ridicat la 83.000 tenge (aproximativ 220 USD). Mai mult, la calcularea datelor privind salariile din țară nu sunt luate în considerare veniturile din întreprinderile mici și ale celor care desfășoară activități independente , ale căror salarii sunt semnificativ mai mici decât media pe economie, prin urmare, „nivelul real al salariilor poate fi semnificativ mai mic. ” declarat oficial [2] .

Potrivit agențiilor guvernamentale, numărul persoanelor care desfășoară activități independente și șomerilor cu venituri sub 60.000 tenge (aproximativ 159 USD) a fost de 853.000 de persoane. [2]

Comitetul pentru Statistică al Republicii Kazahstan a publicat date privind salariile medii și modale la sfârșitul anului 2019. Conform acestor date, jumătate (3,3 milioane) dintre kazahinii angajați primesc un salariu mai mic de 112,2 mii tenge - aceasta este valoarea mediană a salariilor. )

Regiuni

Salariul mediu lunar în Kazahstan a depășit 312.011 tenge (650 USD) în 2022. Totodată, în 12 regiuni ale republicii, salariul mediu lunar nu atinge nivelul mediu naţional.

Cele mai mari salarii sunt primite în mod tradițional de locuitorii din regiunea producătoare de petrol Atyrau - 477,9 mii tenge. Aceasta este cu 89,2% mai mare decât media națională.

A doua regiune în ceea ce privește salariile este Astana (Nur-Sultan): aici locuitorii primesc în medie 391,4 mii tenge, adică cu 61,2% mai mult decât media națională. Regiunea Mangistau inchide primele trei regiuni lider din sector: 297,3 mii tenge. Aici, salariul mediu lunar depășește cu 55,5% media națională.

Regiunile TOP-5 pentru acest indicator au inclus și Almaty și regiunea Kazahstanului de Vest: 222 mii, respectiv 191,3 mii tenge. Depășirea mediei naționale în Almaty a fost de 16,2%, iar în regiunea Kazahstanului de Vest - 0,1%.

Potrivit analiștilor, salariile au fost mai mari decât media pentru Republica Kazahstan doar în aceste cinci regiuni.

Locuitorii din Turkestan (122,8 mii tenge - 35,8% mai puțin decât media națională), Zhambyl (127,8 mii tenge - 33,1% mai puțin) și Almaty (137,1 mii tenge - 33,1% mai puțin) primesc cel mai puțin, cu 28,3% mai puțin decât media națională ), precum și regiunea Kazahstanului de Nord (137,6 mii tenge).

Salariul nominal mediu lunar per angajat pentru ianuarie-decembrie 2017, tenge: [3]

Istorie

salariul nominal

În 1993, salariul nominal mediu pe muncitor în Kazahstan a fost de 128 tenge. Deja în 1994, a crescut de 13 ori și s-a ridicat la 1,7 mii tenge (în 1992, 1993, 1994 a existat hiperinflație în țară - 1000% pe an. Prețurile pentru toate bunurile au crescut zilnic, literalmente)

În 1995, salariul mediu lunar a crescut de 2,7 ori, la 4,6 mii tenge (inflația a fost de 60% pe an).

În anul 2000, acest indicator a fost de 14,3 mii tenge, în 2005 - 34 mii tenge, iar în 2010 - 77,6 mii tenge.

În 2015, salariul mediu lunar a fost de 126 mii tenge, în 2016 - 142,9 mii tenge, iar în 2017 - 150,8 mii tenge.

În dolari (în termeni de curs de schimb mediu anual al tenge-ului față de dolar) în 1993, salariul mediu a fost de 24,6 USD. Un an mai târziu, aproape sa dublat la 48,4 USD, iar în următorul aproape sa dublat din nou la 75,5 USD.

Acest indicator a crescut cu succes variabil de 18 ani, iar vârful salariului mediu în dolari a avut loc în 2013. Apoi, cetățeanul mediu kazah a primit 717,4 USD. 

Cu toate acestea, după devalorizarea din 2014 și trecerea la un curs de schimb flotant al monedei naționale, creșterea salariului mediu nu a mai avut timp să compenseze deprecierea tenge-ului și în dolari a scăzut. Dar dacă în 2016 această cifră era de 417,6 dolari, atunci până în al patrulea trimestru din 2018, salariul mediu în țară a urcat la 472,2 dolari. 

Salariu minim

Odată cu trecerea la tenge în 1993, salariul minim a fost stabilit la 13 tenge. 

În anul următor, a crescut la 122 tenge. În 1995, această cifră era deja de 262 tenge. 

Cu toate acestea, în 1996, salariul minim a crescut la 1.550 tenge. Creșterea lină a acestui indicator a continuat timp de câțiva ani și a ajuns la 3484 tenge până în 2001, iar până în 2004 - 6600 tenge. Totodată, în 2005, la începutul anului, salariul minim a fost stabilit la 7.000 tenge, iar din iulie a fost majorat la 9.200 tenge.

O altă creștere semnificativă a avut loc în 2008 (până la 12.025 tenge).

În 2015, salariul minim a depășit 20.000 de tenge, iar în 2019 această cifră a fost ridicată la 42.500 de tenge (113 USD).

În 2020, guvernul nu a schimbat mărimea salariului minim și a fost lăsat la același nivel.

Kazahstanul și Kârgâzstanul au fost în coada ratingului EAEU în ceea ce privește salariul minim în dolari. În 2020, această cifră va fi de 110 USD, respectiv 26 USD. În timp ce în Armenia era de 143 de dolari, în Belarus de 176 de dolari, iar în Rusia de 190 de dolari. 

În 2020, salariul minim din Kazahstan s-a dovedit a fi unul dintre cele mai mici din lume. Doar India, Nigeria și Uzbekistan primesc un salariu minim garantat mai mic. Kazahstanul în clasamentul creșterii salariului minim s-a stabilit pe ultimul - locul 54. În 2020, salariul minim a rămas același, dar suma primită de salariatul în mâini a scăzut cu 1,1% din cauza restituirii primei de asigurare (contribuții pentru asigurările sociale obligatorii de sănătate) din acest an: 37.825 tenge față de 38.250 tenge. În Rusia, creșterea a fost de 7,5%, în Polonia - 14,9%, iar în Germania - 1,9%.

Prețul unui coș alimentar (pâine, lapte, ouă, orez, brânză, carne, fructe și legume) era de 22.200 tenge. Aceasta este cu 6,15% mai mult decât suma de anul trecut.

Costul coșului minim alimentar este de 58,7% din salariul minim. Același coș în 2019 era de 54,7% din salariul minim de atunci. Aceasta înseamnă că creșterea prețurilor în Kazahstan a depășit creșterea salariilor.

Tipuri de venituri

Salariu

De la 1 ianuarie 2018, salariul minim a fost de 28.284 tenge (75 USD) [4] , de la 1 ianuarie 2019 - 42.500 tenge (113 USD), de la 1 ianuarie 2022 - 60.000 tenge (141 USD).

Salariul mediu lunar în Kazahstan în termeni nominali pentru ianuarie-decembrie 2017 a fost de 149.669 tenge (397 USD), pentru trimestrul 4 din 2018 - 163.725 tenge (435 USD) [3] .

În T3 2019, salariul mediu lunar în Kazahstan în termeni nominali a crescut cu 18,1% și a ajuns la 191,1 mii tenge (507 USD). Creșterea reală a puterii de cumpărare a salariilor față de perioada corespunzătoare a anului trecut, ținând cont de inflație, a fost de 12%. În același timp, în septembrie 2019, prețurile la bunuri și servicii au crescut cu 5,3% față de anul precedent. Comparativ cu trimestrul precedent din 2019, creșterea reală a salariilor a fost de 1,8%.

Salariul mediu pentru trimestrul 4 din 2018 a fost de 106.200 tenge (282 USD) [2] .