Managementul proprietății intelectuale este o parte a managementului organizației , al cărei obiect este o categorie specială de cunoștințe încorporate în obiectele de proprietate intelectuală și drepturile de proprietate intelectuală .
Drepturile de proprietate intelectuală, fiind un activ necorporal, au nevoie nu numai, și chiar nu atât de mult, de protecție legală, ci de management și utilizare corespunzătoare pentru a atinge obiectivele companiei și a concura cu succes pe piețe.
Problemele managementului proprietății intelectuale sunt legate de schimbările globale din economie . Spre deosebire de structurile economice anterioare, care se bazau pe muncă fizică sau mașină, sistemul economic modern se bazează pe cunoaștere. Conceptul de „ economia cunoaşterii ” a fost introdus în 1962 de către F. Machlup . În lumea modernă, cunoașterea nu mai este doar o componentă integrală a economiei, ci și un factor de bază în dezvoltarea acesteia. Principala resursă este informațională.
V. Inozemtsev: „În condiții în schimbare, informațiile și cunoștințele devin o forță productivă, ia naștere o resursă puternică, caracterizată de noi calități pe care producția socială nu le-a întâlnit până acum... accesul la această resursă specifică rămâne limitat, deoarece cunoștințele diferă de majoritatea celor industriale. bunuri în raritatea și ireproductibilitatea sa” [1]
În economia informațională , natura și mecanismul acumulării sociale se schimbă fundamental. Principala formă de acumulare nu este acumularea de elemente materiale de producție, așa cum a fost întotdeauna, ci acumularea de cunoștințe, informații , forme intangibile de bogăție (investiții în cultură, educație, recreere, sănătate, cercetare științifică), adică , crearea de capital intelectual . Cu alte cuvinte, accentul este mutarea de la investițiile în capitalul fizic la investițiile într-o persoană ca purtător și producător de informații, iar utilizarea și dezvoltarea eficientă a capitalului intelectual, capacitatea de a crea și stăpâni cele mai noi tehnologii devin nu numai critice. condițiile pentru o creștere durabilă a nivelului de trai, dar și principalele criterii calitative, care deosebesc țările avansate de cele întârziate. [2]
În 2012, a fost înființată Convenția de gestionare a proprietății intelectuale. [3]
„Scopul general principal al managementului cunoștințelor este de a obține un avantaj competitiv pentru o organizație prin crearea de valoare nouă prin utilizarea eficientă a cunoștințelor lucrătorilor săi în cunoștințe.” [patru]
Managementul proprietății intelectuale: ghid de studiu / N.V. Tikhomirova, A.P. Yakimaho, S.N. Malchenko, E.L. Gerasimov, V.V. Besarabov. - M .: „Centrul de Dezvoltare a Tehnologiilor Educaționale Moderne”, 2010.