Ziar cu tiraj mare (sau ziar de bază , ziar corporativ ) - un ziar publicat de echipe de producție, științifice sau educaționale. Termenul „ziar cu tiraj multiple” desemnează un periodic de tip ziar, produs la o întreprindere sau instituție prin metode tipografice , litografice sau alte metode de copiere ( hectograf , glassograph , shapirograph ). Ca sinonime în anii 1920-1930. au fost folosite denumirile „ziar local”, „ziar tipărit”, „ziar de tiraj”.
În 1972, URSS a publicat 3.852 de ziare de mare tiraj (dintre care 955 erau ziare de fermă colectivă) cu un tiraj total anual de peste 424 de milioane de exemplare; Frecvența acestor publicații a variat de la 3-5 ori pe săptămână la 1 dată pe lună. Publicațiile de producție au constituit cea mai importantă parte a acestora. Unele dintre ele aveau până la sfârșitul anilor 1980 zeci de mii de cititori, un tiraj de până la 100 de mii de exemplare și erau distribuite în multe regiuni ale țării, pe teritoriul mai multor republici [1] .
Publicațiile de mare tiraj au apărut în URSS odată cu eliminarea analfabetismului în rândul populației și au servit scopurilor de informare, educare a conștiinței și activității sociale în colectivele întreprinderilor, universităților și unităților militare.
Această lucrare a fost inițiată prin hotărârile conducerii partidului: scrisoarea Comitetului Central al PCR (b) din 7 iulie 1922 „Cu privire la planul ziarelor locale”, rezoluțiile Biroului de organizare al Comitetului Central al PCR. Partidul Comunist al Bolșevicilor de Uniune din 1 decembrie 1924 „Pe ziarele de perete” și din 1 noiembrie 1925 domnul „Despre mișcarea Rabselkor” [2] . Primele ediții de mare tiraj au fost create pe baza ziarelor de perete, prin duplicarea acestora pe un hectograf, apoi au început să fie tipărite în mod tipografic. Este important ca astfel de ziare să fie create din inițiativa „de jos”, prin eforturile creative ale lucrătorilor înșiși, care doreau să publice un ziar pe cont propriu, pentru ei înșiși și despre întreprinderea și echipa lor [3] . Pregătirea muncitorilor și a corespondenților rurali (corespondenții muncitorilor, selcors, rabselkors) era efectuată de cercuri de la redacțiile ziarelor de zid, fabrică, uyezd și provinciale (mai târziu regionale). Direcțiile de presă și de editare ale comitetelor regionale ale PCUS(b) au organizat cursuri de recalificare pentru redactori adjuncți și șefi de departamente de partid ai ziarelor raionale, redactori ai ziarelor de fabrică, corectori [4] .
În perioada industrializării staliniste au avut loc schimbări în conținutul ziarelor de mare tiraj: acestea au devenit unul dintre instrumentele pentru crearea unei noi realități sociale, a unui „nou sovietic”, a „nouă societate” [5] . Organizația de partid, administrația și comitetul sindical devin editorul ziarului, iar ziarul însuși devine „ organizator colectiv ” [5] .
Fiecare mare întreprindere s-a străduit să aibă propriul ziar tipărit; chiar și întreprinderile din Gulag [6] le-au publicat . Potrivit lui I. V. Kuznetsov, în anii 1930. în URSS au fost publicate „peste 2.000 de ziare de producție” [7] .
Unele întreprinderi mari și-au creat chiar propriile edituri: de exemplu, în februarie 1927, o astfel de divizie a fost creată în cadrul comitetului de fabrică al fabricii din Stalingrad „Octombrie roșie” , care a publicat un ziar cu același nume cu un tiraj de 2,5 mii de exemplare. în 1928 până la 10 mii în 1932 Cea mai mare publicație a fabricii din regiunea Volga a fost ziarul „Dă tractor!” Uzina de tractoare Stalingrad (15 mii de exemplare în 1932). Această fabrică a publicat chiar și o revistă lunară de lucru ilustrată de producție „Pentru scoicile lui Stalin”, în care erau publicate însemnările muncitorilor înșiși, exista un departament literar [4] .
Rezoluția Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune din 19 august 1932 „Pe presa din fabrică” [8] a numit „probleme cheie” care urmau să fie tratate în ziarele de mare tiraj: „lupta pentru implementarea planului financiar industrial, pentru creșterea productivității și a culturii muncii; desfășurarea concurenței în întreprindere. Editorii de ziare ar trebui să „leagă strâns formularea problemelor de producție cu problemele culturale și cotidiene” [3] .
În 1933, pe paginile revistei Presa bolșevică, a avut loc o discuție despre oportunitatea publicării ziarelor departamentale și de mare tiraj, care s-a încheiat cu victoria susținătorilor lor. S-a recunoscut că crearea lor s-a justificat pe deplin, a beneficiat de dezvoltarea industriilor individuale, „a ajutat în lupta pentru linia generală a partidului în domenii specifice ale construcției economice” [1] .
Decretul Comitetului Central al Partidului Comunist al Bolșevicilor din întreaga Uniune din 19 mai 1936 „Cu privire la ziarele din fabrică Kamsky Buzhnik (regiunea Sverdlovsk) și Leninets (Gorki)” a prescris „să anuleze sistemul de redevențe literare existent în unele fabrici- ziare de fabrică de mare tiraj, ca contrazice însăși natura ziarelor de fabrică, care ar trebui să fie produsul activităților de amatori ale comunității rabkor” [1] . În perioada „liberalizării” lui Hrușciov, Comitetul Central al PCUS, dimpotrivă, a înăsprit reglementarea ziarelor de mare tiraj. În decretul din 18 iunie 1956 [8] „Cu privire la procedura de autorizare a publicării ziarelor de mare tiraj”, publicarea era permisă la întreprinderile și șantierele cu cel puțin două mii de muncitori și angajați și la universitățile cu același număr de elevi și profesori. S-a determinat volumul de publicații (două pagini în format pravda jumătate cu o frecvență de o dată pe săptămână), tiraj (un exemplar pentru 3-4 persoane). De asemenea, era permis să nu aibă mai mult de un angajat plătit ( secretar responsabil ) în stat și să se pregătească întregul conținut al ziarului prin eforturile activiștilor publici. Acest decret a dat naștere la „ghiocei” în echipele de redacție ale întreprinderilor, care de fapt lucrau în redacție, dar erau înregistrate la unele locuri de producție ca muncitori sau angajați [1] .
În 1959, 1963, 1986 s-a pus din nou problema oportunității și legitimității unei anumite industrii de a avea propria ei presă periodică și s-a recunoscut că astfel de mass-media sunt utile și necesare [1] .
Cu toate acestea, odată cu prăbușirea URSS și trecerea economiei la o economie de piață, majoritatea ziarelor de mare tiraj au încetat să mai existe, în cazuri rare fiind înlocuite cu publicații corporative. Periodicele corporative sunt distribuite între angajații unei anumite întreprinderi sau instituții și nu sunt puse în vânzare împreună cu periodicele comerciale generale.
Modelul unui ziar de mare tiraj era tipic și, în general, repetat ziarele obișnuite de oraș, regionale, centrale.
Pe prima pagină au fost publicate articole de frunte, cele mai importante știri, rapoarte despre progresul planului de către întreprindere.
Pe paginile următoare au fost tipărite note și scrisori ale corespondenților de muncă , „critică și autocritică”, precum și diverse apeluri. Ultimele pagini au publicat informații culturale și de divertisment, poezie, satiră și feuilleton -uri [9] .
În întreprinderile cu circulație mare, s-a acordat o atenție deosebită problemelor de producție: punerea în aplicare a planului, introducerea de noi tehnologii și propunerile de raționalizare . Au fost tipărite rapoarte trimestriale și anuale privind gama și cantitatea de produse produse. La începutul anului financiar, au fost publicate materiale de revizuire a industriei, rezultatele muncii altor întreprinderi și au fost analizate deficiențele. O temă transversală a fost disciplina muncii, pentru încălcările acesteia autorii au fost criticați [9] .
Ziarele de mare tiraj au publicat materiale privind condițiile de încheiere și renegociere a contractelor colective cu rapoarte ale administrației privind implementarea acestora; note despre raportul dintre creșterea productivității muncii și creșterea salariilor pe atelier, pe întregul întreprinderi și uneori pe industrie [9] . Discursurile corespondenților de muncă au rezonat cu administrația, care, de regulă, a încercat să le răspundă în rubrici speciale, transformând ziarul de mare tiraj într-un instrument eficient pentru rezolvarea problemelor din producție, din sfera socială și ale conflictelor [5] .