Fazio, Russell

Fazio Russell  ( ing.  Russell H. Fazio ) - psiholog social american , cunoscut pentru munca sa de cercetare în anii 1980, care a marcat începutul cunoașterii sociale în domeniul psihologiei. [unu]

Biografie și carieră

Russell Fazio s-a născut pe 9 octombrie 1952 la Utica , New York. Și-a luat licența de la Universitatea Cornell , absolvind cu onoare în 1974. Și-a avansat calificările la Universitatea Princeton , unde a obținut o diplomă de master în 1976 și un doctorat în psihologie socială în 1978 de la Departamentul de Psihologie. A fost membru al fraternității Phi Beta Kappa și a primit, de asemenea, Bursa Porter Ogden Jacobus și Bursa de absolvire a NSF.

Programul de cercetare al lui Fazio a avut ca scop explorarea unor atitudini precum prejudecățile și stereotipurile. Studiul sa concentrat asupra modului în care atenția, clasificarea, judecata, comportamentul și semnificația funcțională a unor astfel de relații se corelează. De asemenea, a făcut cercetări privind dezvoltarea relațiilor implicite prin condiționarea clasică și formarea relațiilor prin comportament explorator, precum și măsurarea relațiilor mediate. [2] El a dezvoltat conceptul de set fix , bazându-se pe lucrările lui Schwanefieldt și Meyer în 1971, a cărei esență este activarea automată a memoriei implicite prin asociații . [3]

Posturi academice

Din 1978 până în 1981, Russell Fazio a fost profesor asistent de psihologie la Universitatea Indiana . Din 1981-1985, Fazio a fost și profesor asociat de psihologie acolo. Din 1985-2001 Fazio a fost profesor de psihologie și științe cognitive. În 1995, Fazio a fost profesor invitat la Universitatea din Exeter . În 2001-2002, a devenit profesor distins de științe sociale și comportamentale la Departamentul de Psihologie de la Universitatea de Stat din Ohio . În prezent, este profesor de psihologie la Universitatea de Stat din Ohio.

Alte activități

Fazio a fost membru al următoarelor organizații:

• Comitetul de publicații APA Divizia 8 (membru, 1985-1987, președinte, 1988)
• NIMH Mental Health Sciences Comportamental Research Review Committee, 1988-92
• Comitetul pentru Inițiative Științifice, Societatea pentru Personalitate și Psihologie Socială, 1990-92
• Atelierul NIMH privind integrarea teoriei psihologice sociale în cercetarea SIDA, 1994
• Atelierul Fundației Naționale de Știință privind Schimbarea Globală, 1994
• Fellows Committee, Society for Personality and Social Psychology, 1996-98
• NIH Comportament și Științe Sociale Review Integration Panel, 1998
• Panel de selecție al premiului APA pentru carieră timpurie, 2000
• Comitetul executiv, Societatea de Psihologie Socială Experimentală , 2002-05
• Comitetul de membru (Președinte), Societatea de Psihologie Socială Experimentală, 2003-05 [4]

Publicații

• Cooper, J., & Fazio, RH (1984). O nouă privire asupra teoriei disonanței. În L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 17, pp. 229–266). New York: Academic Press.
• Fazio, RH (1987). Teoria auto-percepției: o perspectivă actuală. În MP Zanna, JM Olson, CP Herman (Eds.), Social influence: The Ontario Symposium (Vol. 5, pp. 129–150). Hillsdale, NJ: Erlbaum
• Fazio, RH (1995). Atitudinile ca asociații de evaluare a obiectelor: determinanți, consecințe și corelații ale accesibilității atitudinii. În RE Petty JA Krosnick (Eds.), Puterea atitudinii: Antecedente și consecințe (pp. 247–282). Hillsdale, NJ: Erlbaum.
• Fazio, RH (2007). Atitudinile ca asociații de evaluare a obiectelor de diferite forțe. Social Cognition, 25 , 603-637.
• Fazio, RH, Jackson, JR, Dunton, BC și Williams, CJ (1995). Variabilitatea activării automate ca măsură discretă a atitudinilor rasiale: o conductă de bună credință? Journal of Personality and Social Psychology, 69 , 1013-1027.
• Fazio, RH, Lenn, T.M., & Effrein, E.A. (1984). Formarea spontană a atitudinii. Social Cognition, 2 , 217-234.
• Fazio, RH, & Olson, M.A. (2003). Măsuri implicite în cercetarea cogniției sociale: semnificația și utilizarea lor. Anual Review of Psychology, 54 , 297-327.
• Fazio, RH și Zanna, MP (1981). Experiență directă și consistență atitudine-comportament. În L. Berkowitz (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 14, pp. 161–202). New York: Academic Press.
• Petty, RE, Fazio, RH, & Briñol, P. (Eds.) (2009). Atitudini: Perspective din noile măsuri implicite . New York, NY: Psychology Press.

Note

1. ↑ (2008). Recunoașterea excelenței. Preluat la 23 aprilie 2008, de pe site-ul web al premiilor University Distinguished Scholar Awards din 2008: http://www.osu.edu/facultystaff/university_awards/2008/scholar.php Arhivat la 7 februarie 2012 la Wayback Machine
2. ↑ Fazio, R (20 ianuarie 2006). Russell H. Fazio. Ph.D. . Preluat la 23 aprilie 2008, de pe site-ul web Professional Profile: http://fazio.socialpsychology.org/ Arhivat la 19 ianuarie 2013 la Wayback Machine
3. ↑ Despre activarea automată a evaluărilor asociate: O prezentare generală. Cognition and Emotion , 2001, 15(2), 115-141 . Preluat la 12 martie 2013. Arhivat din original la 24 septembrie 2015. (nedefinit)
4. ↑ Russell H. Fazio. Ph.D. . Preluat la 23 aprilie 2008, de pe site-ul web Harold E. Burtt Professor of Psychology: http://www.psy.ohio-state.edu/fazio/size2/page.htm Arhivat la 31 martie 2008 la Wayback Machine