Autodeterminare ( engleză autodeterminare ; germană Selbstbestimmung ) - 1. Înțelegerea sau determinarea de către subiect a propriei sale naturi sau proprietăți de bază. 2. Un act conștient de identificare și afirmare a propriei poziții în situații problematice. 3. Dreptul națiunii, poporului etc. de a determina forma de guvernare în sine, fără interferențe externe. [unu]
Autodeterminarea, auto-numirea este conceptul de etică, opus conceptelor de inerție, „inerția inimii”. Autodeterminarea este o atitudine activă față de situație, dezinteresată și chiar riscantă, întrucât are ca scop protejarea valorilor etice de ceea ce le amenință. Conceptul de autodeterminare există deja în Kierkegaard și este reînviat de Jaspers, precum și de Heidegger și Sartre. Esența autodeterminării este caracterizată de cuvintele rostite de Napoleon I: on s'engaga, puis on voit (lit. - „determină-te [pentru ceva], și apoi uită-te”), adică observa doar consecințele. . Sartre caracterizează autodeterminarea astfel: „O persoană care face autodeterminare și prin aceasta află singur că nu este doar cel pe care și-a ales să fie pentru sine, ci și legiuitorul, care, în același timp, le alege pe toate. de umanitate, în același timp, această persoană ar trebui să evite simțul responsabilității lor deplină și profundă” („ L’existentialisme est im humanisme ”, 1946). vezi și MUNCĂ, PASIVISM. [2] .
Fiecare persoană are capacitatea de a se autodetermina. Această capacitate „se exprimă, în primul rând, sub forma capacității de a naviga în propria stare limită, de a-și analiza și critica limitele, limitele, limitele și, de asemenea, de a stabili cadrul dorit al „propriilor” spre deosebire de "celălalt"". [3]
Ideea filozofică a autodeterminarii a apărut în secolul al XVIII-lea în legătură cu interesul pentru libertate și primatul voinței individului. Termenul a fost folosit pentru a se referi la orice grup despre care se crede că are o voință colectivă. În secolul al XX-lea, a început să se aplice în principal națiunilor. [patru]
Autodeterminarea în activitatea mentală (MD): Înainte de a intra în schema și MD colectiv, subiectul poate și trebuie să determine posibilitățile și limitele gândirii sale. „Reflecția modală permite să se considere un fel de „figură” potențială în activitate, să răspundă la întrebarea despre posibilitățile și perspectivele de participare la orice proiecte sau programe. Autodeterminarea este asociată cu riscul existențial” [5]
Întrebări pentru autodeterminare/reflecție modală:
Autodeterminare sau poziționare în Jocul Organizațional-Activitate
Poziționarea este una dintre „liniile”/etapele organizaționale cheie care oferă un loc pentru Gândire în cadrul practicii ODI. În ODI există [6] :
„Implementarea activității mentale colective necesită autodeterminare în funcție, în situație și în sistemul de activitate; dacă nu este cazul, atunci comunicarea de înțelegere reciprocă între participanții la joc, interacțiunea și acțiunea comună sunt imposibile sau alt loc în schemă și începe, conform logicii sale organizaționale, să efectueze mișcări de încercare și acțiuni situaționale. ” Este important nu numai să iei o poziție, ci trebuie să o păstrezi și să o faci semnificativă pentru alți participanți la proces.
1. O persoană care se autodetermina : Monografie / I. A. Belyaev, V. V. Kashin, A. M. Maksimov [și alții]. - Ekaterinburg: Academia Ural de Administrație Publică, 2004. - 108 p. – ISBN 5-8056-0079-X . – EDN TKMKSP.