Avaya Inc. | |
---|---|
Engleză Avaya | |
Tip de | companie publica |
Lista de schimb | NYSE : AVYA |
Baza | 2000 |
Locație | Statele Unite ale Americii :Santa Clara,California |
Cifre cheie | Jim Chirico (Președinte și CEO din octombrie 2017, Charles Giancarlo, Președinte al Consiliului) |
Industrie | Inginerie mecanică, telecomunicații |
Produse |
Avaya Aura |
cifra de afaceri | 3,27 miliarde USD (2017) |
Profit operational | 137 milioane USD (2017) |
Profit net | 187 milioane USD (2017) |
Numar de angajati | 8700 (septembrie 2017) |
Companii afiliate | Avaya (Regatul Unit) [d] , Avaya (Bermuda) [d] și Avaya (Germania) [d] |
Site-ul web |
avaya.com avaya.com |
Fișiere media la Wikimedia Commons |
Avaya Inc. (pronunțat Avaya Inc. ) este o companie americană specializată în proiectarea, dezvoltarea, implementarea și administrarea rețelelor de comunicații pentru întreprinderi pentru o gamă largă de afaceri, de la întreprinderi mici și fundații nonprofit până la corporații mari și agenții guvernamentale. Sediul central este în Santa Clara , California .
Avaya, fosta divizie de comunicații pentru întreprinderi a Lucent Technologies , a devenit complet independentă pe 2 octombrie 2000. Înainte de aceasta, timp de peste 100 de ani, compania a făcut parte din Western Electric , AT&T , Lucent .
La 2 octombrie 2000, ca urmare a separării departamentului de comunicații corporative de Lucent Technologies , a fost înființată o nouă companie, cu Henry Schacht președinte al consiliului de administrație., dar deja în decembrie 2000, Patricia Russo a fost numită președinte al consiliului de administrație [1] . Primul director executiv al Avaya a fost Don Peterson, care fusese anterior directorul financiar al lui Lucent [2] . Avaya a devenit publică sub simbolul AV cu un preț de pornire de 20 USD [3] . Înainte de aceasta, Avaya a făcut parte din Western Electric și AT&T timp de peste 100 de ani .
În noiembrie 2004, Avaya a achiziționat compania germană de telecomunicații Tenovis pentru 635 de milioane de dolari , care a angajat 5,4 mii de oameni. În procesul de integrare în grupul Avaya, Tenovis a suferit o restructurare semnificativă. A existat formarea de filiale, care au fost transferate către unități precum Departamentul de Instalare și întreținere a echipamentelor, unele părți ale companiei s-au divizat în organizații independente, urmată de o reducere a personalului. La mijlocul anului 2006, Avaya avea 4.500 de angajați în Europa. Pe parcursul exercițiului financiar 2007-2008, personalul companiei în Germania a crescut cu 3.560 de persoane; la începutul anului 2010 număra 2900 de persoane .
În 2006, Louis D'Ambrosio a devenit președinte și CEO al Avaya [4] ; în iunie 2008 a părăsit postul din cauza unor probleme de sănătate. La 26 octombrie 2007, fondurile de investiții Silver Lake Partners și Texas Pacific Group (TPG) au achiziționat Avaya pentru 8,2 miliarde USD, sau 17,5 USD pe acțiune [5] . Pe 26 octombrie 2007, compania a încetat să mai vândă acțiuni ordinare și nu mai participă la tranzacționarea la Bursa de Valori din New York (NYSE) .
La 14 septembrie 2009, s-a anunțat că Avaya a câștigat licitația pentru vânzarea diviziei de soluții de întreprindere a Nortel , care a fost de acord cu oferta Avaya de a plăti 900 de milioane de dolari [6] Pe 21 decembrie 2009, Avaya și Nortel au anunțat oficial finalizarea a tranzacției. Ca rezultat, personalul Avaya a crescut la 21.000 de angajați în întreaga lume [7] .
În iunie 2011, Avaya a solicitat o ofertă publică inițială la Comisia pentru Valori Mobiliare și Burse din SUA . În timpul IPO, intenționează să strângă aproximativ 1 miliard de dolari [8] .
În ianuarie 2017, Avaya a depus faliment pentru a obține protecție de la creditori, deoarece activele companiei sunt estimate la 5,5 miliarde USD, iar datoria companiei se ridica la 6,3 miliarde USD [9] . Dar în decurs de un an, compania a convenit cu marii creditori asupra unui plan de reorganizare prin care Avaya ar reduce datoria de peste 3 miliarde de dolari și ar transfera o parte din datoria de pensie către Pension Benefit Guaranty, înainte de a părăsi protecția împotriva falimentului ca companie publică. De asemenea, de reorganizarea companiei se va ocupa noul CEO, care va fi fostul COO Jim Chirico, un top manager care lucrează în companie de aproape 10 ani, și fostul CEO din ianuarie 2009, Kevin Kennedy, va demisiona oficial la sfârșitul lunii septembrie 2017 și va rămâne în Avaya ca consultant [10] .
În martie 2017 s-a cunoscut faptul că în cadrul reorganizării divizia Avaya Networking (afacerea echipamentelor de rețea ) va fi vândută companiei Extreme Networks pentru 100 de milioane de dolari [11] [12] .
Pe 19 decembrie 2017, compania Avaya a anunțat finalizarea cu succes a restructurării financiare.
„Acesta este începutul unei noi ere în istoria Avaya”, a declarat președintele și CEO-ul Avaya, Jim Chirico. — Compania a devenit publică, îmbunătățindu-și semnificativ performanța financiară. Ca urmare a procesului de restructurare, Avaya și-a redus povara datoriei cu 3 miliarde de dolari, în timp ce peste 300 de milioane de dolari de numerar gratuit se află în bilanţul companiei. Avaya se așteaptă să reducă plățile anuale cu 300 de milioane de dolari, comparativ cu anul fiscal 2016, din cauza serviciului mai scăzut al datoriei și a altor elemente de cheltuieli.”
În dimineața zilei de 17 ianuarie 2018, compania a început tranzacționarea la Bursa de Valori din New York sub codul AVYA.
Compania produce sisteme software și hardware pentru centre de contact, telefonie vocală , transmisie de date , telefonie IP și, de asemenea, este specializată în proiectarea, dezvoltarea, implementarea și administrarea rețelelor de comunicații corporative, inclusiv tehnologii de recunoaștere a vorbirii. Avaya oferă produse în trei domenii fundamentale ale comunicațiilor întreprinderii: telefonie IP, comunicații unificate, centre de contact .
Experți[ cine? ] în domeniul comunicațiilor și tehnologiilor corporative recunoașteți Avaya ca lider piata internationala. A ajuns sus poziții pe piața globală în următoarele domenii:
În plus, conform rezultatelor evaluării caracterului complet al viziunii și capacității de implementare, compania de cercetare Gartner în mod repetat a plasat Avaya în cadranul liderilor de piață:
Avaya a co - sponsorizat Cupa Mondială FIFA 2006 din Germania [19] , Jocurile Olimpice de iarnă din 2010 de la Vancouver [20] , Jocurile Olimpice de iarnă din 2014 de la Soci.
În cataloagele bibliografice |
|
---|