Diferența de gen în Wikipedia este predominanța cantitativă a bărbaților în rândul editorilor voluntari ai Wikipedia, în special în secțiunea în limba engleză . Acesta este unul dintre factorii că Wikipedia are mult mai puține articole despre femei sau despre subiecte importante pentru femei.
Diferența de gen se numără în mod constant printre cele mai frecvente critici la adresa Wikipedia și, de asemenea, ca parte a unei critici mai generale a părtinirii sistemice a Wikipedia . Fundația Wikimedia , care administrează Wikipedia, este de acord cu aceste critici și a depus eforturi continue pentru a crește reprezentarea femeilor în rândul editorilor Wikipedia. Pentru a încuraja femeile editor și pentru a extinde acoperirea subiectelor despre femei, au loc „ Maratoane Wiki ” speciale [1] [2] .
„Marea majoritate a editorilor [Wikipedia] sunt bărbați tineri cu studii universitare”, un grup demografic care a fost descris ca „un grup de bărbați tocilari care sunt suficient de bogați pentru a-și permite un laptop de 2.000 de dolari și o conexiune în bandă largă” [5] . Sondajele au arătat că între 8,5% și 16% dintre editorii Wikipedia sunt femei [6] [7] [8] . În consecință, Wikipedia a fost criticată de unii academicieni și jurnaliști pentru că este predominant masculin [9] [10] [11] și pentru că are un număr disproporționat de scăzut de articole despre femei sau despre subiecte importante pentru femei. New York Times a subliniat că nivelul de participare a femeilor pe Wikipedia poate fi în concordanță cu alte „foruri de conducere comunitară” [9] . În 2009, un studiu al Fundației Wikimedia a constatat că 6% dintre editorii cu mai mult de 500 de editări erau femei, iar editorul mediu de sex masculin a avut de două ori mai multe editări [12] .
În Wikipedia în engleză și în celelalte cinci limbi ale proiectului care au fost examinate, raportul dintre articole despre femei și articole despre bărbați a fost mai mare decât în celelalte trei baze de date. Cu toate acestea, analiza lingvisticii computaționale a arătat că modul în care femeile și bărbații sunt descriși în articole prezintă părtiniri, iar articolele despre femei sunt mai susceptibile de a folosi cuvinte legate de gen și familie. Cercetătorii cred că acesta este un semn că editorii Wikipedia consideră bărbatul „sex zero” (cu alte cuvinte, „bărbatul” înseamnă, dacă nu se indică altfel, bărbat ca normă) [13] . O altă linie de critică la adresa Wikipedia, în special din editorialul din 2014 al The Guardian , este că enciclopedia nu oferă o perspectivă asupra „ceea ce este cu adevărat important”. De exemplu, în Wikipedia în engleză, la acea vreme, lista actrițelor porno era mai bine organizată decât lista scriitorilor [14] .
În 2010, Universitatea Națiunilor Unite și UNU-MERIT au prezentat împreună o prezentare generală a rezultatelor studiului global Wikipedia [15] . Pe 30 ianuarie 2011, un articol din New York Times cita această colaborare cu Wikimedia Foundation , indicând că mai puțin de 13% dintre contribuitorii Wikipedia sunt femei. Sue Gardner , pe atunci directorul executiv al fundației, a spus că varietatea în creștere se referă la a face enciclopedia „la fel de bună pe cât de bună”. Factorii citați în articol care ar fi putut descuraja femeile să editeze includ „un tărâm intruziv al iubirii faptelor”, asocieri cu „o mulțime dură de hackeri” și nevoia de a fi „deschiși către oameni foarte dificili, conflictuali, chiar și misogini” [ 9] . În 2013, Hill și Shaw au contestat rezultatele sondajului folosind tehnici corective de evaluare, sugerând o ajustare în sus a rezultatelor sondajului și recomandând modificări ale statisticilor, afirmând 22,7% pentru femeile editor adulte din SUA și 16,1% pentru media globală . 8] .
În februarie 2011, The New York Times a publicat o serie de articole de opinie pe acest subiect sub titlul general „Unde sunt femeile pe Wikipedia?” [16] . Susan S. Herring, profesor de informatică și lingvistică, a spus că nu a fost surprinsă de decalajul de gen în colaboratorii Wikipedia. Ea a spus că natura adesea controversată a paginilor „de discuții” ale articolelor Wikipedia nu atrage multe femei, „dacă nu chiar descurajate” [17] . Joseph M. Reigl a reacționat în mod similar, afirmând că combinația unei „culturi a elitismului hackerilor” cuplată cu impactul disproporționat al membrilor (minoritari) extrem de controversați asupra atmosferei comunității o poate face neatractivă. El a spus: „Ideologia și retorica libertății și deschiderii pot fi apoi folosite pentru a (a) înăbuși opoziția față de limbajul inadecvat sau ofensator sub pretenția de a combate „cenzura” și (b) raționaliza participarea scăzută a femeilor ca o chestiune de preferință personală și alegere. ” ] . Justine Cassell a remarcat că, deși femeile sunt la fel de informate ca și bărbații și sunt capabile să-și apere punctul de vedere, „există încă o situație în societatea americană în care dezbaterea, dezacordul și apărarea viguroasă a poziției cuiva sunt mai des considerate comportament „masculin” și utilizarea unor astfel de stiluri de vorbire de către femei poate fi criticată” [19] .
Jurnalul Internațional de Comunicare a publicat un studiu al lui Riegr și Lauren Roux care compară acoperirea, reprezentarea de gen și volumul a mii de articole biografice de pe Wikipedia în engleză și din Encyclopedia Britannica online . Ei au ajuns la concluzia că Wikipedia oferă o acoperire mai bună și articole mai lungi în general, că Wikipedia tinde să aibă mai multe articole despre femei decât Britannica în termeni absoluti, dar articolele despre femei descrise în Britannica sunt mai probabil să lipsească de pe Wikipedia decât articole despre bărbați. Adică, Wikipedia a dominat Britannica în acoperirea subiectelor biografice, dar predominant în raport cu biografiile bărbaților. Cu alte cuvinte, se poate spune că Britannica este mai echilibrată și mai echilibrată între sexe decât Wikipedia. Pentru ambele enciclopedii, lungimea articolului nu este corelată în funcție de gen [20] .
În aprilie 2011, Fundația Wikimedia a efectuat primul studiu semestrial al Wikipedia. Se estimează că doar 9% dintre editorii Wikipedia sunt femei. S-a mai raportat: „Spre deosebire de percepția populară, datele noastre arată că foarte puține editori de sex feminin simt că sunt hărțuite și foarte puține consideră că Wikipedia este un mediu sexualizat” [21] . Cu toate acestea, în octombrie 2011, Simpozionul internațional despre Wiki și colaborare deschisă a găsit dovezi care sugerează că Wikipedia poate fi „o cultură care este rezistentă la participarea femeilor” [22] .
Un studiu publicat în 2014 a constatat că există, de asemenea, un „decalaj al competențelor de internet” în raport cu editorii Wikipedia. Autorii au descoperit că cei mai probabili contribuitori la Wikipedia sunt bărbați cu înaltă calificare și că nu există nicio diferență de gen în rândul editorilor cu calificare scăzută și au concluzionat că „decalajul de competențe” exacerbează decalajul de gen în rândul editorilor [23] . În perioada 2010-2014, femeile au reprezentat 61% dintre participanții la cursurile universitare organizate de Wiki Education Foundation, care au inclus editarea Wikipedia ca parte a curriculumului. S-a descoperit că contribuțiile lor modifică conținutul Wikipedia de la cultura pop și STEM către științele sociale și umaniste [24] .
În 2016, Wagner și colab . [25] au descoperit că disparitatea de gen se manifestă în conținutul biografic Wikipedia într-o varietate de moduri, inclusiv un prag inegal pentru determinarea semnificației subiectului, părtinirea tematică și lingvistică și disparitățile structurale. Autorii au descoperit că atunci când editorii determină dacă un subiect este suficient de semnificativ pentru a fi inclus pe Wikipedia, ei țin femeile la un standard mai înalt de notorietate, rezultând intrări pe Wikipedia despre femei puțin mai semnificative decât bărbați. În ceea ce privește prejudecățile tematice, biografiile despre femei tind să se concentreze mai mult pe subiecte legate de familie, gen și relații. Acest lucru este valabil mai ales pentru biografiile femeilor născute înainte de 1900. Autorii au găsit, de asemenea, diferențe structurale în ceea ce privește metadatele și hyperlinkurile care au implicații pentru regăsirea informațiilor.
Un studiu realizat de Ford și Weitzman arată că studiul părtinirii de gen continuă să definească problema ca fiind o penurie de femei. Dimpotrivă, argumentul lor central este că studiile de infrastructură în tehnica feministă permit analizei de gen să fie dusă la un nou nivel. Acesta abordează trei probleme în cadrul infrastructurii: politici de conținut, software și cadre juridice. Acest lucru sugerează că se pot face progrese prin schimbarea acestei culturi a producerii cunoștințelor prin încurajarea cunoștințelor alternative, reducerea barierelor tehnice în calea editării și eliminarea complexității politicilor Wikipedia [26] .
În februarie 2018, în The Contour of Inequalities of Participation Online, Shaw și Hargitty și-au bazat cercetările pe concluzia că, pentru a aborda problemele inegalităților în participare, inclusiv prejudecățile de gen, este necesar să se acorde mai multă atenție altor probleme decât inegalitatea. însuși [27 ] . Accentul pe recompensarea contributorilor de toate nivelurile de educație și abilități, precum și pe grupele de vârstă, va ajuta la îmbunătățirea Wikipedia. Și să știe mai multe femei că Wikipedia este liberă să editeze și să fie deschisă pentru toată lumea, iar acest lucru este esențial pentru a elimina prejudecățile de gen [27] .
În martie 2018, matematicianul Marie A. Vitulli a raportat în Papers of the American Mathematical Society : „Proporția de femei editori la Wikipedia rămâne extrem de scăzută” [28] .
În octombrie 2018, când Donna Strickland a primit Premiul Nobel pentru Fizică , numeroase publicații au menționat că anterior nu avea o pagină Wikipedia. Un articol a fost propus, dar respins de comunitatea Wikipedia pentru lipsa de a demonstra „acoperire substanțială (mai degrabă decât simpla mențiune) a subiectului” [29] [30] [31] .
Au fost înaintate mai multe ipoteze cu privire la motivele acestei disparități de gen. Un studiu din 2010 a constatat că rata de participare a femeilor pe Wikipedia este de 13%, ceea ce se observă a fi aproape de rata de participare generală a femeilor (15%) la alte „foruri de conducere publică”. [9] [33] Cercetătoarea Wikipedia Sarah Stirch a recunoscut că este „destul de obișnuit” printre Wikipediani să rămână anonima de gen [34] . Cultura ostilă pervertită și toleranța față de limbajul violenței și insultelor sunt, de asemenea, cauze ale decalajului de gen [35] . Potrivit unui studiu din 2013 [36] , un alt motiv pentru decalajul de gen în Wikipedia este incapacitatea de a atrage și reține editori de sex feminin, ceea ce afectează negativ acoperirea subiectului Wikipedia. În plus, „... editorii care se identifică public drept femei sunt hărțuiți” de alți editori Wikipedia [5] .
Fostul director executiv al Fundației Wikimedia, Sue Gardner , a citat nouă motive pentru care femeile nu editează Wikipedia, pe baza comentariilor redactoarelor Wikipedia [32] :
Deși ponderea publicului feminin și masculin pe Wikipedia este aproximativ aceeași (47%), femeile sunt mai puțin probabil să devină editori (16%). Unele cercetări sugerează că Wikipedia poate avea o cultură stabilită care descurajează participarea femeilor [37] [38] . Lam și coautorii atribuie acest lucru diferențelor dintre subiectele prezentate și editate vizate de bărbați și femei, o probabilitate crescută ca editările noii editori de sex feminin să fie retrase și/sau ca articolele cu mai multe editori de sex feminin să genereze mai multe controverse [37] .
Collier și Béart au rezumat în 2012 motivul barierelor cu care se confruntă femeile pe Wikipedia în trei cuvinte: conflict, critică și nesiguranță. Conflictul înseamnă hărțuire online , trolling și competiție pe care femeile în general nu le plac; criticitatea se referă la reticența femeilor de a edita lucrările altcuiva și de a lăsa pe altcineva să-și editeze munca; incertitudinea arată că femeile nu sunt adesea prea încrezătoare în competența și capacitatea lor de a edita și de a contribui la o anumită lucrare [38] . Politica de editare gratuită a Wikipedia oferă utilizatorilor de internet o platformă deschisă și, de asemenea, creează inconștient un mediu competitiv și critic care limitează stimulentele femeilor de a munci.
Examinând infrastructura Wikipedia, Ford și Weitzman au subliniat un alt motiv care ar putea întări părtinirea de gen a Wikipedia. Editarea Wikipedia necesită „anumite forme de expertiză sociotehnică și autoritate care constituie cunoștințele sau infrastructura epistemologică a Wikipedia” [39] . Oamenii care sunt binecuvântați cu această experiență și abilități au mai multe șanse să câștige influență pe Wikipedia. Cele mai multe dintre restul sunt femei.
Cercetarea analizează, de asemenea, părtinirea de gen a Wikipedia dintr-o perspectivă istorică. Konecny și Klein au subliniat că Wikipedia este doar o parte a societății noastre părtinitoare, care are o istorie lungă de inegalități de gen [40] . Deoarece Wikipedia înregistrează activitățile zilnice ale editorilor individuali, ea servește atât ca „reflectare a lumii” cât și „un instrument folosit pentru a crea „lumea noastră” [40] . Deși decalajul de gen se restrânge încet, rămâne o problemă presantă.
Fundația Wikimedia a recunoscut oficial că cel puțin din 2011, când Gardner era director executiv, a existat un decalaj de gen în proiect. Fundația a făcut mai multe încercări de a aborda această problemă, dar Gardner și-a exprimat dezamăgirea față de succesul obținut. Ea a mai remarcat că „în timpul liber foarte limitat, femeile tind să se implice în activități sociale în loc să editeze Wikipedia”. „Femeile văd tehnologia mai degrabă ca un instrument pe care îl folosesc pentru a face lucrurile, mai degrabă decât ceva atractiv în sine” [41] [42] . În 2011, Fundația a stabilit un obiectiv ca 25% dintre membrii săi să se identifice ca femei până în 2015 [9] . În august 2013, Gardner a spus: „Nu am rezolvat. Nu am rezolvat asta. Fundația Wikimedia nu a rezolvat acest lucru. Soluția nu va veni de la Fundația Wikimedia” [41] .
Într-un articol din 2011 din Slate , Heather McDonald a numit dezechilibrul de gen al Wikipedia „nu este o problemă în soluția greșită”. MacDonald argumentează: „Cea mai simplă explicație pentru diferențele de participare la Wikipedia, care se potrivește cu experiența de zi cu zi, este că, în medie, bărbații și femeile au interese diferite și preferă să-și petreacă timpul liber diferit” [43] .
În august 2014, co-fondatorul Wikipedia Jimmy Wales a anunțat într-un interviu acordat BBC planurile Fundației Wikimedia de a „înjumătăți” decalajul de gen pe Wikipedia. Wales a spus că Fundația va fi deschisă să extindă acoperirea și să facă modificări software-ului [44] .
Pentru a crește acoperirea subiectelor „feminine” și pentru a atrage femei ca editori ai Wikipedia, se organizează maratoane wiki [45] . Aceste activități sunt susținute de Fundația Wikimedia, care oferă ocazional mentori și tehnologie pentru a ajuta mentori noii editori pe parcursul procesului. Maratoanele recente s-au concentrat pe subiecte precum femeile neuroștiințe australiene și femeile din istoria evreiască [46] .
Potrivit unor rapoarte, proiectul VisualEditor, finanțat de Fundația Wikimedia, care permite editarea WYSIWYG a Wikipedia , are ca scop parțial reducerea decalajului de gen [47] .
Proiectul Wikipedia Tea Room a fost lansat pentru a oferi un mediu prietenos pentru nou-veniți, cu scopul specific de a crește participarea femeilor la Wikipedia [48] .
În iulie 2014, National Science Foundation a anunțat că va cheltui 200.000 USD pentru a studia anomaliile sistemice ale Wikipedia [49] .
Multe Wiki-uri caută să implice editorii în scrierea de articole pe gen sau subiecte „feminine”, precum Wiki-uri precum Femeile, Feminismul, Studiile de gen etc. [50] .
La începutul lui 2015, o inițiativă de a crea un spațiu „doar pentru femei” pe Wikipedia a fost respinsă cu fermitate [51] .
În vara anului 2015, proiectul Women in Red Wiki a fost lansat în versiunea în limba engleză a Wikipedia, dedicată creării de noi articole despre femei proeminente [52] . În principal prin editările sale virtuale lunare, Women in Red încurajează editorii să participe la extinderea acoperirii Wikipedia [53] [54] . Datorită în parte eforturilor acestui proiect, până în iunie 2018 au fost adăugate la Wikipedia aproximativ 17.000 de noi biografii ale femeilor [55] .
În 2017, Fundația Wikimedia a oferit 500.000 USD pentru a ajuta la crearea unui mediu mai favorabil diversității pe Wikipedia [56] .
FemTechNet a lansat proiecte Wikistorming care oferă burse feministe [57] .
| Wikipedia | |
|---|---|
| Articole principale |
|
| oameni | |
| Evoluții |
|
| Critică | |
| Gen | |
|---|---|
| Sistem binar de gen | |
| Identități de gen non-binare | |
| Ramuri științifice | |
| Teoria Studiilor de Gen | |
| Alte | |