Competiție

Versiunea actuală a paginii nu a fost încă examinată de colaboratori experimentați și poate diferi semnificativ de versiunea revizuită la 6 iulie 2022; verificările necesită 2 modificări .

Concurs ( latină  concursus  - ciocnire, confluență) [1]  - concurs , concurs a mai multor persoane din domeniul artei , științelor și altele, pentru a evidenția cel mai remarcabil (sau remarcabil) concurent - candidat la victorie.

Competiția se poate desfășura în mai multe etape (de regulă: calificare, principală și finală).

Definiția termenului „concurs” și principalele metode de desfășurare a concursurilor

Concursul este procesul de determinare a celui mai bun candidat la victorie (concurent) sau a celor mai buni concurenți la victorie (concurenți), în conformitate cu regulile stabilite înainte de începerea procesului. Câștigătorii sunt determinați prin „cercetare calitativă” ( expertise ) sau „cercetare cantitativă” ( votare ), putând fi combinate mai multe metode calitative și cantitative.

Într-un studiu calitativ, concurenții sunt evaluați de către un juriu de experți desemnat, un complet de judecată, un grup sau grupuri de persoane special autorizate care sunt capabile să evalueze profesional și obiectiv caracteristicile calitative ale concurenților, conform anumitor criterii ale concursului. . Stabilirea câștigătorilor se realizează prin însumarea notelor care au fost acordate concurenților de la fiecare membru al juriului și identificarea concurenților sau concurenților care au primit cele mai mari note. Exemple de concursuri cu cercetare calitativă: „ Oscar ”, „ Grammy ”, Green Awards

Într-un studiu cantitativ, concurenții sunt selectați prin vot public, în care alegătorii își exprimă simpatia față de concurenți folosind motive subiective și orice persoană obișnuită poate lua parte la vot (în unele cazuri, o persoană care îndeplinește anumite criterii, de exemplu, a atins o anumită vârstă). Acesta este vox populi (vocea poporului ), referendum , plebiscit . Determinarea câștigătorilor devine posibilă prin însumarea voturilor acordate concurenților în perioada studiului și construirea unui rating al tuturor concurenților, în care câștigătorul este concurentul care a primit cel mai mare număr de voturi și a ocupat primul loc în clasament. rating. Exemple de concursuri cu cercetare cantitativă: „ Eurovision ” (competiție), emisiunea „ Ukraine Got Talent ” , alegeri constituționale de stat

Există și metode complexe de evaluare, în care câștigătorii sunt stabiliți simultan de unul sau mai multe jurii de experți, împreună cu un sondaj cantitativ de opinie publică. Mai mult, fiecare dintre grupurile de respondenți are o anumită prioritate, ceea ce este important pentru construirea unui rating complex integral al concurenților. Un exemplu de competiție cu studii complexe este Eurovision (selecție, 50/50% opinia experților și simpatia telespectatorilor).

Conceptul de „concurență” corespunde și premiilor speciale , premii care se acordă pe baza rezultatelor selecției competiționale a laureatului în rândul unui număr de nominalizați la premiu . Pe lângă laureații-câștigători pentru realizări deosebite, diplomații pot fi premiați.

Evenimente care nu corespund conceptului de „concurență”

Concursurile nu sunt promoții și evenimente la care participanții nu sunt evaluați de comisia de experți sau în legătură cu care nu se desfășoară procedura de vot. De exemplu, concursul nu include:

Aplicații

Domeniile tipice ale concursurilor și procedurilor competitive:

Premii

Câștigătorul competiției, pe lângă titlul câștigător, primește de obicei o recompensă în bani sau de altă natură de la organizatori - un premiu ( premiu în limba engleză  ). Premiile și titlurile pot fi primite și de cei care au ocupat locuri sub primul. În unele cazuri, titlul și premiul cuvenit pot fi primite de o persoană care nici măcar nu a ajuns în finala competiției. Așadar, la concursurile de frumusețe, „Miss of Audience Choice” este aleasă prin votul publicului, pe care orice participantă poate deveni, indiferent de locul în concurs care i-a fost atribuit de către arbitrii concursului (juriul).

Utilizarea concursurilor

Motivarea personalului

Concursurile de diferite tipuri sunt adesea folosite pentru a motiva personalul [2] . Scopul lor este de a crește motivația și de a mobiliza angajații prin entuziasmul generat de competiție (evenimentul nu este neapărat voluntar). De exemplu, într-o companie cu un număr mare de reprezentanți ai unei profesii, se organizează concursuri de competențe profesionale. Astfel de concursuri se desfășoară în timpul liber, adesea în mai multe etape, decizia fiind luată de un juriu competent și autorizat [3] .

Marketing

Concursurile sunt adesea folosite de diverse organizații pentru propria lor publicitate . În astfel de competiții, organizația își folosește bunurile sau serviciile ca premii . De exemplu, o companie de turism organizează un concurs de frumusețe pentru femei de peste 40 de ani, unde premiul principal este o excursie la un hotel spa din Egipt .

Caritate

Competițiile sunt adesea organizate în scopuri caritabile . Adesea, scopul este de a strânge fonduri pentru o anumită caritate, campanie, misiune. Astfel de competiții sunt de obicei plătite pentru participanți, în urma cărora se formează un fond monetar. De exemplu, concursuri foto între animalele de companie. Drept urmare, câștigătorii primesc premii de la companiile partenere, iar contribuția participanților se îndreaptă spre, de exemplu, adăposturilor pentru animale de companie.

Note

  1. Dicționar de cuvinte străine. - M .: „ Limba rusă ”, 1989. - 624 p. ISBN 5-200-00408-8
  2. De exemplu, este important să motivați profesorii să-și îmbunătățească abilitățile. . Data accesului: 29 mai 2014. Arhivat din original pe 29 mai 2014.
  3. Svetlana Ivanova, 2012 , p. 123.

Literatură