Privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în anumite activități este un tip de pedeapsă penală constând în restricții ale serviciului sau interzicerea activităților profesionale sau de altă natură.
Potrivit legii penale a Imperiului Rus, privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții și privilegiile care decurg din aceasta a fost efectuată ca parte a unui tip mai general de pedeapsă: pierderea drepturilor , care era de natură de clasă [1] ] . Legea prevedea „înfrângerea drepturilor și avantajelor oficiale”, printre care se poate evidenția [1] :
Astfel de tipuri de descalificare au fost folosite ca pedepse suplimentare și au fost executate într-o anumită perioadă după executarea pedepsei principale.
Codul penal din 1903 prevedea doar privarea de drepturi a unui stat . În Codul penal al RSFSR din 1922, privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în anumite activități era considerată ca un fel de înfrângere a unor drepturi ale condamnatului. Un tip similar de pedeapsă a fost preconizat de Fundamentele Legislației Penale ale URSS și Republicii Unirii din 1924, precum și Fundamentele Legislației Penale ale URSS și Republicii Unirii din 1958 .
Potrivit actualului Cod penal al Federației Ruse din 1996 (articolul 47), privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în anumite activități constă în interzicerea de a ocupa funcții în serviciul public, în administrațiile locale sau de a se angaja în anumite activități profesionale sau de altă natură. Esența acestei pedepse este de a restrânge dreptul condamnatului de a alege liber tipul de activitate, precum și de a-l lipsi de drepturile, beneficiile și privilegiile asociate cu ocuparea unei anumite funcții sau cu desfășurarea unui anumit tip de activitate. ; o consecință a aplicării pedepsei poate fi și o scădere a salariului primit de condamnat [2] .
Gama de posturi, dreptul de a ocupa, care poate fi limitat, este determinată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la sistemul serviciului public din Federația Rusă” din 27 mai 2003 și cu Legea federală „Cu privire la serviciul municipal în limba rusă”. Federație” din 2 martie 2007. Nu se poate impune interdicție pentru ocuparea unor funcții care nu au legătură cu serviciul de stat sau municipal. Tipul specific de posturi, a căror ocupare este interzisă, trebuie indicat în teza [3] . Pentru aceeași infracțiune, o persoană condamnată nu poate fi lipsită concomitent de dreptul de a ocupa anumite funcții și de a se angaja în anumite activități [3] .
Acest tip de pedeapsă poate fi atribuită atât ca principală, cât și ca suplimentară. Ca principală pedeapsă, această pedeapsă este aplicată în cazurile în care este prevăzută în mod expres în articolul din partea specială a Codului penal al Federației Ruse (de exemplu, la articolul 145 1 „Neplata salariilor, pensiilor, burselor , indemnizații și alte plăți”, articolul 169 „Opdicarea activităților comerciale legitime” , articolul 285 „Abuzul de putere” etc.), sau în vederea înlocuirii pedepsei cu o formă mai blândă [2] .
Ca pedeapsă suplimentară, această pedeapsă este prevăzută, de exemplu, în partea 4 a art. 122 („Infectarea unei alte persoane cu HIV ca urmare a îndeplinirii necorespunzătoare a sarcinilor sale profesionale”), art. 135 („Acte indecente”), partea a 2-a a art. 143 din Codul Penal al Federației Ruse („Încălcarea regulilor de protecție a muncii, care a dus la moartea unei persoane din neglijență”).
Privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în anumite activități poate fi impusă ca tip suplimentar de pedeapsă și în cazurile în care nu este prevăzută de articolul relevant din partea specială a Codului penal al Federației Ruse din 1996 ca o pedeapsă pentru infracțiunea corespunzătoare , în cazul în care, ținând cont de natura și gradul de pericol public al infracțiunii săvârșite și de personalitatea făptuitorului , instanța constată imposibilitatea de a-și păstra dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a desfășura anumite activități. În același timp, unei persoane condamnate, atât pentru o infracțiune, cât și pentru o combinație de infracțiuni și pedepse, nu i se poate aplica simultan pedeapsa specificată ca principală și suplimentară [3] .
Acest tip de pedeapsă are ca sarcină, în primul rând, prevenirea săvârșirii de noi infracțiuni de către persoane ale căror fapte au fost asociate cu abuzul de funcție sau cu desfășurarea unui anumit tip de activitate [1] . Exemple tipice de astfel de acte sunt mita, infracțiunile de transport, vânătoarea ilegală etc. Trebuie avut în vedere faptul că interdicția se poate aplica oricărei activități reglementate de lege [4] . Cel mai adesea, se referă la astfel de tipuri de activități profesionale, cum ar fi pedagogice sau medicale, și alte tipuri de activități precum vânătoarea sau conducerea unui vehicul [5] .
Termenul de pedeapsă este de la un an la cinci ani ca tip principal de pedeapsă și de la șase luni la trei ani ca tip suplimentar de pedeapsă. În cazurile prevăzute în mod special de articolele relevante din partea specială a acestui cod (aceasta se aplică infracțiunilor sexuale), privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în anumite activități se stabilește pentru o perioadă de până la douăzeci de ani, cu titlu suplimentar. tip de pedeapsă.
În cazul în care această pedeapsă se aplică ca adaos la munca obligatorie, munca corecțională, amenda, precum și la o pedeapsă cu suspendare, ea începe să se execute din momentul intrării în vigoare a pedepsei; dacă este numit suplimentar la restrângerea libertății , munca forțată , arestarea , detenția într-o unitate militară disciplinară , privarea de libertate , atunci privarea de drept se extinde pe toată perioada de executare a tipurilor de bază specificate de pedeapsă, dar durata acesteia este calculate din momentul în care sunt servite.
Procedura de executare a acestui tip de pedeapsă este consacrată în capitolul 6 din Codul executiv penal al Federației Ruse din 1996 . Pedeapsa sub formă de privare de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita anumite activităţi la amendă , muncă obligatorie sau muncă corectivă , precum şi în caz de probaţiune , se efectuează prin inspecţii penitenciare la locul de reşedinţă sau muncă . condamnatul. Dacă această pedeapsă este atribuită îngrădirii libertății, arestării, reținerii într-o unitate militară disciplinară sau privării de libertate, instituțiile și organele acesteia executând tipurile de pedepse corespunzătoare, iar după executarea tipului principal de pedeapsă - inspecțiile penitenciare.
Principalele atribuții ale inspecțiilor penitenciare în domeniul executării pedepsei sub formă de privare de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita anumite activități includ:
Administrația organizației în care lucrează condamnatul este obligată:
Organismele autorizate să anuleze permisiunea de a se angaja în activități relevante (de exemplu, autoritățile care eliberează permise (licențe) ), în cel mult trei zile de la primirea unei copii a verdictului instanței și de la notificarea inspecției penitenciare, trebuie să anuleze permisiunea de a se angaja în activități care sunt interzise condamnatului, retrage în mod corespunzător un document care îi dă dreptului acestei persoane să se angajeze în activitatea specificată și trimite un mesaj în acest sens inspecției penitenciare.
Cei condamnați la privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în anumite activități sunt obligați:
În ciuda faptului că această pedeapsă se regăsește destul de des în legea penală (pentru anul 2005, în 6,5% din articolele părții speciale din Codul penal era prevăzută ca principală, în 16,5% ca suplimentară) [6] ] , este rar folosit în practică . În 1997, 0,06% dintre condamnați au fost condamnați la el; în 1998 - 0,2%; în 1999 - 0,04%; în 2000 - 0,009%; în 2001 - 0,01% [7] . Cel mai adesea, a fost numit pentru deturnare și delapidare, precum și pentru evaziune fiscală [1] .
Pedeapsa sub formă de privare de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a se angaja în anumite activități este prezentă și în codurile penale din Azerbaidjan, Belarus, Kazahstan, Kârgâzstan, Uzbekistan și Ucraina [7] . În aceste țări, poate fi atribuit și ca principal sau suplimentar (inclusiv în cazurile în care este absent de la sancțiunea articolului) și este unul dintre cele mai blânde tipuri de pedeapsă [7] .
Legislația penală a restului lumii, de regulă, prevede și posibilitatea interzicerii implementării activităților oficiale sau de altă natură de către condamnat, cu toate acestea, această măsură este de obicei considerată ca parte a unui tip mai general de privare de drepturi. [7] .
În Germania, aceasta este cunoscută sub numele de „interdicția profesiei” ( germană: Berufsverbot ).
| Pedeapsa penală în Rusia | |
|---|---|
| Principal | |
| De bază și suplimentare | |
| Adiţional | Privarea de rang, rang, rang, clasă sau premiu |
| Vezi si | |
| Note | ¹ Neaplicat încă. ² Din 1996-1997 exista un moratoriu . |