Fiabilitatea individului

Fiabilitatea unei persoane  este o calitate spirituală și morală pozitivă a unei persoane , care exprimă stabilitatea și fermitatea fundamentelor morale ale comportamentului ei [1] .

Virtutea

Încrederea ca calitate a caracterului este considerată o virtute , alături de onestitate , bunăvoință și dreptate [2] . Potrivit lui T. Yu. Ivanova și V. I. Prikhodko, în Rusia, fiabilitatea este considerată o virtute „germană” și nu este deosebit de apreciată [3] .

Terminologie

Kruk V. M. sugerează că inițial conceptul de fiabilitate (fiabilitatea) a caracterizat indicatorii de activitate personal-funcțională ai unei persoane și abia mai târziu a ajuns la științele tehnice și psihologia muncii [4] .

Potrivit Dicționarului limbii slavone și ruse bisericești din 1847: „o persoană de încredere dă speranță solidă , dă dovadă de putere și fidelitate ” [5] . În Rusia prerevoluționară, a existat un sistem integral de idei psihologice și practice despre fiabilitatea unui specialist, modalități și mijloace de studiu, întreținere și furnizare [4] . Fiabilitatea umană a fost văzută în mod tradițional ca o problemă care necesită selecție, control și prevederi speciale. N.D. Butovsky observă că fiabilitatea unui soldat este un indicator al moralității cazărmii, rezultatul muncii desfășurate în mod special [6] . În perioada sovietică, psihologia fiabilității personale nu a fost dezvoltată [4] .

În prezent, fiabilitatea activității este studiată în principal de psihologia ingineriei [7] . Obiectul principal de cercetare în acest domeniu este eroarea umană în procesul de activitate, cauzele, manifestările și consecințele acesteia, precum și elaborarea de recomandări pentru a asigura fiabilitatea și siguranța muncii . Pe baza acestui fapt, Bodrov V.A. și Orlov V.Ya. distinge între fiabilitatea „profesională” și „funcțională” [7] . Fiabilitatea unui specialist depinde direct de calitatea pregătirii sale profesionale, de caracteristicile individuale, inclusiv de factorii personali [8] .

Fiabilitatea are determinanți cognitivi , semantici, emoționali și morali care pot fi măsurați prin metode ale psihologiei [9] . Veselova E. K. definește fiabilitatea morală a activității profesionale ca fiind capacitatea de a respecta cerințele morale ale codului de etică profesională al profesiei, ca abilitatea de a se comporta moral, de a rămâne conștiincios și corect în circumstanțe dificile [10] . Strizhov E.Yu., ca o caracteristică a nivelului de dezvoltare a conștiinței de sine a unei persoane , la care obiectivele vieții și modalitățile de a le atinge sunt realizate, organizate și ordonate în conformitate cu standardele morale [9] .

Note

  1. ↑ Bezrukova V. S. Fundamentele culturii spirituale (dicționar enciclopedic al unui profesor), 2000
  2. ↑ Psihologie pentru profesor . OLMA Media Group, 2005. P. 195.
  3. ↑ Teoria organizării. Curs scurt . Editura „Petru”. S. 249.
  4. ↑ 1 2 3 Kruk V. M. Psihologia fiabilității specialistului. Istorie și modernitate  // Buletinul Universității Regionale de Stat din Moscova. Seria: Științe psihologice: Jurnal științific. - 2010. - Nr. 3 .  (link indisponibil)
  5. ↑ Dicţionar de slavonă bisericească şi rusă . - Academia Imperială de Științe, 1847. - T. 2.
  6. ↑ Butovsky N. D. Despre moralitatea cazărmii și ordinea internă în trupe (Notele unui comandant de companie) // Colecția militară. - 1883. - Nr. 1 .
  7. ↑ 1 2 Bodrov V.A., Orlov V.Ya. Psihologie și fiabilitate: o persoană în sistemele de control pentru tehnologie - M. : Institutul de Psihologie al Academiei Ruse de Științe, 1998. - 288 p.
  8. ↑ Nikiforov G. S. Fiabilitatea activității profesionale / Krylov A. A .. - M . : Prospect, 2005.
  9. ↑ 1 2 Strizhov E. Yu. Valorile morale și universale în sistemul de încredere morală a individului  // Vestnik TSPU. - 2009. - Nr. 1 (79) .
  10. ↑ Veselova E.K. Deontologie psihologică. Abstract disertație doc. psihologie.. - Sankt Petersburg. : SPGU, 2003. - 38 p.

Literatură