Sistemul de douăsprezece grade (冠位十二階kan'i ju: nikai , „sistem de 12 niveluri de coafuri și grade”) este un sistem de grade și grade în Japonia antică , introdus în 603 de prințul regent Shotoku . Prima birocrație japoneză de tip chinezesc . În literatura istorică, se face referire uneori ca Raportul cu 12 ranguri sau Sistemul de rang Shotoku .
Sistemul de 12 ranguri a fost aprobat în data de 5 a lunii a 12-a în al 11-lea an al domniei împărătesei Suiko (603) și a intrat în vigoare la data de 1 a lunii 1 a anului următor. Acesta prevedea clasificarea curții și nobilimii regionale a statului japonez pe modelul birocrației chineze. Sistemul a stabilit o ierarhie de 12 niveluri: grade, pălării colorate și accesorii, care corespundeau într-o anumită măsură. Numele de rang au fost împrumutate de la confucianism - har (徳), filantropie (仁), curtoazie (礼), credință (信), datorie (義) și înțelepciune (智). Culorile au fost preluate din teoria taoistă a celor cinci elemente - pământ (土), foc (火), apă (水), lemn (木) și metal (金). Tabelul cu 12 pași cu ranguri este prezentat mai jos.
Nu. | Culoare | ||
---|---|---|---|
01 | 大徳 | Bătrânul Grace | violet închis |
02 | 小徳 | graţie junior | violet deschis |
03 | 大仁 | Filantropia bătrânilor | albastru inchis |
04 | 小仁 | Filantropia pentru juniori | albastru deschis |
05 | 大礼 | curtoazie senior | Roșu-închis |
06 | 小礼 | Politețe pentru juniori | lumina rosie |
07 | 大信 | Bătrânul Credință | galben închis |
08 | 小信 | Junior Faith | lumină galbenă |
09 | 大義 | sarcina superiora | alb închis |
zece | 小義 | sarcina de juniori | alb deschis |
unsprezece | 大智 | Înțelepciunea bătrână | negru închis |
12 | 小智 | înțelepciunea juniorului | negru deschis |
Paternitatea sistemului este atribuită prințului Shotoku . Modelul pentru acesta a fost modelul birocratic al dinastiei chineze Sui , studiat de japonezi în timpul primei ambasade din anul 600 . Scopul sistemului de 12 ranguri a fost de a depăși caracterul de clan a politicii japoneze, care a fost generat de vechiul sistem de clan titular și de a crea condiții pentru dezvoltarea oficialilor talentați, dar nu nobili. Prințul a încercat să întărească rolul împăratului prin slăbirea influenței familiilor aristocratice puternice și prin crearea unei clase de manageri profesioniști dependenți de monarhul japonez. Sistemul de 12 ranguri a mărturisit țărilor vecine că Japonia se îndrepta către „șiile civilizate” de guvernare a țării.
În ciuda speranței prințului Shotoku, sistemul nu a funcționat. Capii celor mai bogate familii aristocratice au primit cele mai înalte ranguri, iar Împăratul le-a rămas ostatic. De fapt, sistemul de 12 ranguri a devenit un anex al sistemului titular-clan. În ciuda acestui fapt, a fost primul pas al guvernului japonez de a reorganiza regimul politic existent, o condiție prealabilă pentru viitoarele reforme Taika , care au pus bazele legale ale statului tradițional japonez timp de sute de ani.