Taschfel, Henri

Henri Teschfel
Lustrui Hersz Mordche Tajfel

Henri Tajfel
Numele la naștere Hersz
Data nașterii 22 iunie 1919( 22.06.1919 )
Locul nașterii Wloclawek, Polonia
Data mortii 3 mai 1982 (62 de ani)( 03.05.1982 )
Un loc al morții Oxford, Marea Britanie
Țară
Ocupaţie psiholog social
Tată Icek Henyn Tajfel
Mamă Ruchla Perle Tajfel
Soție Anna Sophie Hebert
Premii și premii Premiul pentru relații intergrupuri Gordon Allport [d] ( 1968 )

Henri Tajfel ( franceză  Henri Tajfel , nume polonez de naștere: Hersz Mordche Tajfel ; 22 iunie 1919 - 3 mai 1982) a fost un om de știință polonez și britanic, specialist în domeniul psihologiei sociale , autor al teoriei identității sociale . [2] În timpul vieții sale, el a adus contribuții științifice semnificative la înțelegerea percepției sociale, a relațiilor intergrupuri și a apartenenței la grup și a contribuit la înființarea Asociației Europene de Psihologie Socială profesională de succes (EASP) [3] .

Biografie

Copilărie și tinerețe

Henri Teschfel s-a născut pe 22 iunie 1919 într-o familie de evrei din Włocławek , Polonia. Își iubea mama foarte mult, dar Henri nu avea o relație cu tatăl său. [4] A fost la liceu. Cu toate acestea, nu se știe cu siguranță dacă a fost un gimnaziu de stat sau unul privat evreiesc [4] . Din cauza discriminării și opresiunii evreilor din Polonia, lui Taschfel i-a fost greu să intre într-o universitate poloneză, așa că în 1936 a emigrat în Franța și a intrat la Universitatea Sorbona , unde a studiat chimia [5] .

Ani de război

Când Germania a invadat Polonia în 1939, Teschfel se afla în Franța. Vorbea fluent franceză, așa că în 1939 a fost înrolat în armata franceză. Cu toate acestea, deja în 1940 Taschfel a fost capturat de trupele germane și până la sfârșitul războiului a rămas în lagărele germane de prizonieri de război. Cunoscând ororile care îl așteaptă pe un evreu în captivitate, Taschfel s-a confruntat cu dilema dacă ar trebui să tacă cu privire la originea sa evreiască și să pretindă că este cetățean francez sau nu [4] .

După sfârșitul războiului, când Tashfel s-a întors acasă, a aflat că majoritatea familiei și prietenilor săi apropiati au fost uciși în Holocaust.

Această experiență i-a influențat cariera ulterioară. Tashfel și-a dat seama că soarta lui, ca și a multor alți oameni, depinde în întregime de apartenența la grup.

Perioada postbelică

După război, Henri Taschfel a petrecut șase ani încercând să ajute la restabilirea vieții orfanilor, refugiaților și supraviețuitorilor din lagărele de concentrare [6] . El a lucrat cu o serie de organizații, inclusiv Organizația Națiunilor Unite pentru Refugiați [3] , organizația umanitară evreiască Children's Benevolent Fund (OSE) și case pentru copii evrei din Franța și Belgia.

În timp ce se afla într-o călătorie în Anglia pentru a primi mai mulți copii evrei, Taschfel a întâlnit o tânără evreică din Germania. Ea a reușit să evadeze în Anglia înainte de izbucnirea celui de-al Doilea Război Mondial. Această fată a fost Anna-Sophie Hébert, care în 1948 a devenit soția lui Henri Teschfel și i-a dat doi fii [5] [4] .

Dezvoltare profesională

Mutarea în Marea Britanie

Toate aceste evenimente, precum și opresiunea, opresiunea, climatul cultural și politic constant ostil care l-au însoțit pe Taschfel încă din copilărie, l-au influențat profund pe el și viitoarele sale activități de cercetare. El a căutat să înțeleagă originile discriminării, conflictele intergrupale și rolul pe care procesele de identitate socială îl joacă în menținerea și rezolvarea acesteia. Din 1946 Taschfel a început să studieze psihologia.

În 1951, a emigrat în Marea Britanie și a intrat la licența la Universitatea din Londra Birkbeck (ing. Birkbeck, Universitatea din Londra) pentru a obține studii superioare în psihologie. Acolo a primit o bursă pentru un raport despre discriminare. [7] 

După ce a absolvit în 1954 cu o diplomă de primă clasă, Henri Taschfel a continuat să ocupe funcții academice. Mai întâi a lucrat ca asistent de cercetare la Universitatea din Durham, devenind ulterior lector în psihologie socială la Universitatea din Oxford în 1956 , unde a lucrat timp de 11 ani. [8] În 1967 a fost numit la catedra de psihologie socială la Universitatea din Bristol , [9] unde a efectuat cercetări în diverse domenii ale psihologiei sociale, naționalismului, cauzelor prejudecăților și relațiilor intergrup. Concepute inițial ca un punct de plecare de la care să identifice cauzele prejudecăților sociale și ale discriminării intergrupale pentru cercetările viitoare, experimentele de grup i-au determinat pe Henri Taschfel și studentul său John Turner să dezvolte Teoria identității sociale (SIT) în 1979 [3] .

Taschfel a luat, de asemenea, un rol activ în asigurarea că Universitatea din Bristol a intrat în Centrul European de Cercetare în Psihologie Socială. Tashfel a lucrat la această universitate până la moartea sa în 1982.

Cercetarea lui Taschfel

Principala contribuție a lui Taschfel este că a dezvoltat teoria relațiilor intergrupale și teoria identității sociale . Cu toate acestea, aceasta a fost precedată de o serie de studii și experimente efectuate în anii 60-70 ai secolului XX.

Au existat multe lucrări în psihologia socială despre relațiile intergrup. Ei au subliniat modelele de discriminare și prejudecăți și, cel mai adesea, au susținut că agresivitatea și ostilitatea sunt inerente naturii umane. În consecință, contextul psihologic a fost scos din paranteze.

A urmat teoria conflictului real . Muzafer Sherif a fost unul dintre susținătorii ei . El și colegii săi au sugerat că conflictul între grupuri apare atunci când există un conflict real de interese și o luptă pentru resurse [10] . Pentru a demonstra această presupunere, în 1954 au efectuat un experiment într-o tabără de cercetăși, unde i-au împărțit pe adolescenții care au ajuns în tabără în două grupuri și le-au dat o sarcină pe bază de competiție.

A. Teshfel a încercat să găsească o altă sursă de prejudecăți. El a sugerat că apartenența simplă și chiar precară la un grup, care nu este susținută de beneficii materiale, fizice și economice specifice și cunoașterea existenței unui alt grup, ar duce la favoritism în grup și la ostilitate în afara grupului . Un experiment a fost conceput pentru a-i testa presupunerea.

Experimentul a decurs după cum urmează. În prima serie, subiecții au fost împărțiți aleatoriu în două grupuri. Subiecții au lucrat separat, în camere individuale. Sarcina lor a fost să decidă cum să aloce punctele de recompensă monetară între alte două subiecți. Fiecare subiect știa în ce grup se află, precum și care este apartenența la grup a acelor participanți printre care trebuia să distribuie bani [11] . Acestea din urmă au rămas însă anonime și erau reprezentate doar printr-un cod numeric. Distribuția punctelor a fost redusă la alegerea a două valori numerice pe matrice special concepute. S-a dovedit că deciziile subiecților au fost în favoarea grupului lor și au discriminat celălalt grup [11] .

În a doua serie, subiecții au fost, de asemenea, împărțiți în două grupe. Dar matricele au fost concepute astfel încât diferite tipuri de beneficii să fie în opoziție directă unele cu altele. Astfel, în unele matrice, cu cât alegerea subiectului se apropia mai mult de beneficiul maxim al grupului în ansamblu, cu atât suma posibilă de bani distribuită separat fiecărui membru al grupului era mai mică. În alte matrice, recompensa monetară maximă a unui membru din grup a însemnat și recompensa maximă a unui membru din afara grupului. Cu alte cuvinte, un membru din grup ar putea primi mai mulți bani decât un membru din afara grupului doar primind o sumă mai mică în termeni absoluti. În mod paradoxal, subiecții au preferat să nu obțină mai mulți bani, ci să bată cealaltă grupă. [12]

Astfel, experimentul a arătat că discriminarea intergrup are loc chiar și atunci când interesele proprii ale participanților nu sunt deloc afectate și nu au nimic de-a face cu preferințele propriului grup. Nu există competiție între grupuri, conflict și nici ostilitate sau agresiune anterioară sau reală între participanții care aparțin unor grupuri diferite. Singurul scop al unei astfel de discriminări, potrivit lui A. Tashfel, este de a stabili diferențe în favoarea propriului grup, uneori chiar și atunci când acest lucru este contrar intereselor sale practice elementare. Aceste date arată că discriminarea intergrup poate apărea chiar și în medii în care nu există concurență între grupuri, nu există nicio relație între deciziile subiecților bazate pe discriminare și propriile câștiguri materiale și nu există nicio bază pentru apariția ostilității între grupuri. . [10] [13] Pe baza acestor rezultate s-a format o lege - legea inevitabilității stabilirii unor diferențe de valență pozitive în favoarea ingrupului, care a început să fie recunoscută ca o constantă universală a relațiilor sociale.

Pe baza acestor observații, Taschfel și Turner au dezvoltat teoria identității sociale (SIT). Identitatea socială a fost înțeleasă ca parte a conceptului de sine , care apare în momentul în care un individ este conștient de apartenența sa la un grup, în legătură cu atașamentul emoțional și acceptarea valorilor acestui grup. [14] În contextul teoriei identității sociale, a fost luată în considerare condiționarea socială a prejudecăților și modul în care o persoană se realizează ca element al lumii sociale. [15] Taschfel a susținut că identificarea unui individ, conștientizarea apartenenței cuiva la un anumit grup, este asociată cu cunoașterea socială. Identitatea socială în sine este formată și cunoscută de o persoană în trei pași. Primul pas este clasificarea socială; al doilea pas este identificarea socială; al treilea pas este identitatea socială. [16] Teoria a luat în considerare și întrebarea dacă un individ aparține mai multor grupuri simultan.

Premiul A. Taschfel

În mai 1982, în onoarea regretatului Henri Taschfel, Asociația Europeană pentru Psihologie Socială a creat un premiu care poartă numele lui. Acest premiu este acordat unui membru al asociației pentru contribuții și realizări semnificative în domeniul psihologiei sociale. Un membru al Asociației Europene pentru Psihologie Socială (EASP) este ales de comitetul executiv în toamna dinaintea adunării generale și prezintă un raport la adunarea generală, care este publicat în numărul următor al Jurnalului European de Psihologie Socială. Beneficiarul primește un certificat, precum și o medalie de argint cu inscripția corespunzătoare [17] .

Lucrări publicate

Henri Teschfel a publicat 7 cărți și peste 95 de articole de-a lungul carierei sale profesionale [18] .

Note și link-uri

  1. https://dorsch.hogrefe.com/stichwort/tajfel-henri
  2. Graham M. Vaughan. Henri Tajfel |  Biografie , teorii și fapte . Enciclopedia Britannica . Preluat la 18 octombrie 2020. Arhivat din original la 27 octombrie 2020.
  3. ↑ 1 2 3 Rupert Brown. HENRI TAJFEL. Explorator al identității și diferențelor. - 2 Park Square, Milton Park, Abingdon, Oxon OX14 4RN: Routledge, 2020. - 286 p. — ISBN 978-1-138-58980-3 .
  4. ↑ 1 2 3 4 Brown R. HENRI TAJFEL. Explorator al identității și diferențelor. - 2 Park Square, Milton Park, Abingdon, Oxon OX14 4RN: Routledge, 2020. - P. 1-14. — 286 p. - ISBN: 978-1-138-58980-3 (hbk) ISBN: 978-1-138-58981-0 (pbk) ISBN: 978-0-429-49138-2 (ebk).
  5. ↑ 1 2 Henri Tajfel |  Biografie , teorii și fapte . Enciclopedia Britannica . Preluat la 17 octombrie 2020. Arhivat din original la 27 octombrie 2020.
  6. Henri Tajfel - Psiholog social - biografie . www.age-of-the-sage.org . Preluat la 17 octombrie 2020. Arhivat din original la 28 octombrie 2020.
  7. Henri Tajfel |  Biografie , teorii și fapte . Enciclopedia Britannica . Preluat la 18 octombrie 2020. Arhivat din original la 27 octombrie 2020.
  8. Henri Tajfel - Psiholog social - biografie . www.age-of-the-sage.org . Preluat la 18 octombrie 2020. Arhivat din original la 28 octombrie 2020.
  9. Tashfel A. Experimente în vid // Psihologie socială străină modernă. Moscova: Moscow University Press, 1984, p. 229-243.
  10. ↑ 1 2 Tajfel, H. și Turner, JC (1979). O teorie integrativă a conflictului intergrup. În W.G. Austin, & S. Worchel (eds.), Psihologia socială a relațiilor intergrup (pp. 33-37). Monterey, CA: Brooks/Cole.
  11. ↑ 1 2 Tajfel H, Billig MG, Bundy RP & Flament C. Social categorization and intergroup behavior (en.) // Eur. J. Soc. Psychol.. - 1992. - 27 ianuarie ( Nr. 4 ). Arhivat 27 octombrie 2020.
  12. AS Psihologie . www.holah.karoo.net _ Preluat la 19 octombrie 2020. Arhivat din original la 5 noiembrie 2020.
  13. Tajfel, H. Experiments in intergroup discrimination. Scientific American, 223, 1970, pp. 96-102
  14. Stefanenko T.G., Etnopsihologie. - M., 2000.
  15. Andreeva, G. M. Psihologie socială: manual pentru studenții instituțiilor de învățământ superior înscriși la specialitatea „Psihologie” / G. M. Andreeva. — Ediția a II-a, completată și revizuită. - Moscova: Editura Universității din Moscova, 1988. - 432 p. — ISBN 5-211-0026-9.
  16. Andreeva G.M. Psihologia cunoașterii sociale. - M., 2000. 180-191
  17. Medalia Henri Tajfel  . www.easp.eu. _ Preluat la 17 octombrie 2020. Arhivat din original la 27 octombrie 2020.
  18. Ruper Brown. Publicațiile lui Tajfel : Proiect de biografie Henri Tajfel : University of Sussex . www.sussex.ac.uk . Preluat la 18 octombrie 2020. Arhivat din original la 19 octombrie 2020.

Vezi și