| Alexandru Konstantinovici Erofeev | |
|---|---|
| Data nașterii | 10 ianuarie 1950 |
| Locul nașterii | Kerci , RSS Ucraineană |
| Data mortii | 14 noiembrie 2014 (64 de ani) |
| Sfera științifică | psiholog , profesor |
| Loc de munca | Universitatea de Stat din Moscova M.V. Lomonosov |
| Alma Mater | Universitatea de Stat din Moscova M.V. Lomonosov |
| Elevi | * Anna Brown |
Alexander Konstantinovich Erofeev ( 10 ianuarie 1950 , Kerci , RSS Ucraineană - 14 noiembrie 2014 , Moscova , Rusia ) este specialist în evaluarea personalului și psihologia organizațională. Candidat la științe psihologice, profesor asociat al Departamentului de Psihologie a Educației și Pedagogie al Facultății de Psihologie a Universității de Stat din Moscova , precum și al Departamentului de Psihologie Organizațională a MESI . Membru în comitetul editorial al revistei electronice „Psihologia organizațională”.
Erofeev este cel mai bine cunoscut pentru munca sa legată de centrul de evaluare , el este dezvoltatorul centrului de evaluare a tehnologiei autorului LASPI.
Alexander Konstantinovich s-a născut la 10 ianuarie 1950 în orașul Kerci , regiunea Crimeea, într-o familie de medici. Tatăl său era chirurg militar, mama lui era medic pediatru și șef al unui sanatoriu medical.
A absolvit internatul de Fizică și Matematică din Kiev . A intrat la Facultatea de Fizică a Universității de Stat din Moscova . În timpul studiilor, a devenit interesat de psihologie și s-a transferat la facultatea universitară de psihologie . Toți anii următori a fost angajat în activități științifice și practice în acest domeniu.
După ce a primit o diplomă în psihologie în 1979, a studiat apoi la școala postuniversitară a Institutului de Psihologie Generală și Pedagogică a Academiei de Științe Pedagogice a URSS . După ce și-a susținut teza de doctorat în 1983, a fost invitat să lucreze la Universitatea de Stat din Moscova. Aici a trecut de la cercetător junior la profesor asociat. De ceva timp a fost șef adjunct al Departamentului de Psihologie al Facultății de Psihologie a Universității de Stat din Moscova. A participat la organizarea Facultății de Psihologie a Filialei Mării Negre a Universității de Stat din Moscova, timp de 6,5 ani a ocupat funcția de șef al Departamentului de Psihologie a Filialei Mării Negre a Universității de Stat din Moscova, a condus Laboratorul de Cercetare Socială și Psihologică al Filialei Mării Negre a Universității de Stat din Moscova.
A murit de cancer pe 14 noiembrie 2014 la Moscova și a fost înmormântat la cimitirul Rakitki (regiunea Moscova).
Cercetarea științifică și dezvoltarea lui Alexander Konstantinovich este dedicată dezvoltării metodelor de diagnosticare psihologică, evaluării nivelului de afirmații și motivației de realizare. El este cel mai bine cunoscut pentru activitatea sa în domeniul centrelor de evaluare . A dezvoltat metode (teste) standardizate de diagnosticare a nivelului de pretenții și a stimei de sine; baterii standardizate de teste comportamentale care permit o evaluare cuprinzătoare a caracteristicilor importante din punct de vedere profesional ale liderilor diferitelor organizații - Centrul de Evaluare LASPI (ACL) [1] . Această tehnologie a fost pusă în practică în proiectele de consultanță ale lui Erofeev pentru companiile Sibneft , Ingosstrakh , United Machine-Building Plants (Uralmash, Izhora Plants, Krasnoe Sormovo).
În anii 90-2000, sistemul informatic de psihodiagnostic NORT (testare orientată normativ) dezvoltat de el a avut și o anumită faimă. Pe baza acestui sistem a fost creată o baterie de teste intelectuale și chestionare, care permit aprecierea caracteristicilor intelectuale și personale care contribuie sau împiedică actualizarea motivației de realizare și se corelează cu diverse caracteristici ale nivelului revendicărilor. Cea mai semnificativă implementare a fost realizată în Sberbank (NORT a fost instalat în 33 de sucursale bancare). Erofeev a fost unul dintre participanții la proiectul internațional TERF II în ceea ce privește formarea unei rezerve de personal pentru corporația OMZ (în cooperare cu Ward Howell). Proiectul a fost dezvoltat la începutul anului 2001, în cadrul căruia a fost evaluat personalul Uzinelor Izhora și Uralmash.
A creat și a condus timp de 5 ani Centrul de Evaluare LASPI (LASPI), pe baza căruia au fost instruiți și practicați studenții Facultății de Psihologie a Universității de Stat din Moscova. Pe lângă tehnologiile de evaluare în sine, centrul de evaluare LASPI a fost unic prin faptul că a fost complet echipat pentru sarcina de a conduce centre de evaluare : săli speciale de întâlnire, oglinda Gesell , echipamente video pentru înregistrarea întregului curs al evaluării. Erofeev a folosit materialele proiectelor de consultanță pentru a dezvolta și a desfășura cursuri și ateliere speciale pentru psihologi, ceea ce a făcut ca cursurile sale să fie extrem de utile și orientate spre practică.
Erofeev a fost unul dintre protagoniștii activi ai ideii de standardizare în domeniul evaluării și în activitatea sa s-a referit întotdeauna la experiența internațională în acest domeniu (în primul rând, la „Standarde și principii etice pentru crearea și efectuarea unei evaluări centru” [2] , în 2011 a acționat ca redactor traducerea celei de-a 5-a versiuni a acestui document în rusă) [3] . În 2012-2013 a luat parte activ la dezvoltarea primului standard rusesc pentru centrul de evaluare [4] , creat de grupul de lucru al Federației de Evaluare a Personalului (NC RCHK) [5] . El a adus cea mai mare contribuție la secțiunea privind valabilitatea centrului de evaluare. În 2013-14 a acționat ca unul dintre inițiatorii proiectului de creare a unui Standard de testare a personalului, care a fost condus de prof. A. G. Shmelev . În cadrul proiectului, am reușit să particip la întâlniri și să lucrez la text.
La Universitatea de Stat din Moscova, filiala sa din Marea Neagră, PI RAO și MESI, Alexander Konstantinovich a predat o serie de cursuri de formare:
Alexander Konstantinovich a predat diverse cursuri de diagnosticare psihologică pentru studenții absolvenți ai PI RAO , studenții absolvenți ai Facultății de Economie a Universității de Stat din Moscova, facultatea Comisiei Militare și Militare, a citit cursul autorului „Competența intelectuală a liderului” pentru studenți a Academiei de Economie Națională din cadrul Guvernului Federației Ruse , a predat la alte universități.
Sub îndrumarea lui A. K. Erofeev, au fost susținute peste 20 de teze și 1 teză de candidat. Sub patronajul său, a studiat sau a lucrat o întreagă galaxie de specialiști cunoscuți în domeniul evaluării personalului, printre care Anna Brown (Universitatea din Kent), Yulia Sinitsyna (Talent Q), Alexei Potapkin, Pavel Ivakhnenko (SI&P), Vasily Fiveisky ( Universitatea de Stat de Management din Moscova ), Anna Skatova (Universitatea din Nottingham), Elena Likurtseva (SHL), Raisa Nechaeva (Managementul topoarelor) și alții.