Intensitatea și amploarea muncii sunt indicatori ai forței de muncă care caracterizează cantitatea acesteia atât prin durata timpului de muncă (indicatori extensivi) [1] cât și prin nivelul intensității muncii (indicatori intensivi) [2] .
Extensitatea muncii este o modificare a cantității de muncă datorată duratei timpului de lucru : numărul de ore de lucru, zile lucrătoare , săptămâni de lucru , luni [1] . Indicatorii extinși de muncă sunt ușor de măsurat, planificat și controlat. În majoritatea țărilor, granițele lor sunt reglementate prin lege. Deci, în Rusia, principalele probleme legate de durata timpului de lucru și controlul acestuia sunt luate în considerare de secțiunea IV a Codului Muncii .
Durata timpului de lucru într-un sistem în legătură cu salariul minim formează standardul de trai de bază .
Indicatorii extensivi iau în considerare doar durata muncii în timp, implicând un anumit nivel standard constant de încărcare în timpul orelor de lucru [3] .
Nivelul resurselor de muncă este de obicei măsurat prin mărimea populației în vârstă de muncă, dar sunt posibile și calcule ale fondului total al timpului de lucru, ceea ce face din acest indicator o măsură extensivă a muncii totale într-o industrie sau țară [4] .
Numărul standard de ore-om pentru a efectua munca necesară este adesea folosit în sistemele de planificare (de exemplu, metoda de intrare-ieșire , programare liniară , program de rețea ).
Intensitatea muncii caracterizează cantitatea de muncă cheltuită de un angajat pentru o anumită perioadă de timp [2] . Nu confunda „intensitatea” cu „nivelul de complexitate” al muncii.
Unii autori consideră că intensitatea muncii poate fi măsurată prin cantitatea de energie cheltuită în procesul muncii de către corpul muncitorului pe unitatea de timp ( consum de calorii pe oră sau pe zi) [5] . Dezavantajul acestei abordări este imposibilitatea tehnică de a lua în considerare separat energia cheltuită pentru susţinerea vieţii organismului, iar energia cheltuită pentru a obţine un rezultat util [6] . Cheltuielile de energie la unii oameni sunt de obicei foarte diferite de cele ale altor persoane care se află în condiții identice cu aceeași sarcină sau fără încărcătură (de exemplu, slabi și grasi, antrenați și slabi fizic, tineri și bătrâni). Când faceți aceeași muncă la aceeași viteză, consumul de calorii al unui tânăr luptător de sumo va fi mai mare decât cel al unei femei slabe de vârstă mijlocie. O serie de autori notează că multe lucrări nu necesită deloc eforturi fizice semnificative și nu cresc odată cu creșterea intensității. De exemplu, intensitatea muncii dispecerilor se exprimă în nivelul de concentrare a atenției, viteza de luare a deciziilor, nivelul de stres. O modificare a intensității muncii programatorilor poate să nu aibă deloc manifestări externe. Toate acestea fac să nu fie evident că o modificare a consumului uman de energie, oxigen sau nutrienți se datorează unei modificări a intensității muncii [7] .
Alți autori consideră intensitatea muncii ca fiind un concept mai complex [2] , care depinde de:
Intensitatea muncii este influențată și de vârsta și sexul lucrătorilor, factori naturali și climatici.
Într-un studiu din 1998 al Institutului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare Socială, intensitatea muncii este înțeleasă ca raportul dintre activitatea de muncă și capacitatea unei persoane de a efectua această muncă [7] . Totodată, nu au fost propuse criterii obiective de măsurare a nivelului de intensitate a muncii aplicabil diverselor profesii și pentru diferite condiții sociale de viață. Aspectele intensității muncii au inclus multitasking (efectuarea simultană a mai multor tipuri de activități, de exemplu, combinarea îngrijirii unui adult bolnav, îngrijirea copilului, treburile casnice și grădinărit de către o singură persoană), lipsa timpului liber și odihnă după muncă, consecințele munca pentru sănătate, atenție politică și legislativă la tema intensității muncii. Studiul a concluzionat că schimbarea intensității muncii, exprimată prin aceste aspecte, afectează diferit rezidenții din țările dezvoltate și în curs de dezvoltare, în special pe femeile care lucrează. Deciziile politice dezechilibrate care au fost luate pentru ameliorarea condițiilor de viață ale populației defavorizate (de exemplu, alocarea de terenuri suplimentare fără a oferi mijloace de mecanizare a muncii rurale) au condus în practică la o creștere bruscă a nevoii de muncă în economie, ceea ce a crescut intensitatea travaliului, a redus oportunitatea de odihnă și de recuperare a sănătății.
O analiză a literaturii de specialitate arată că, începând cu anul 2021, nu există un sistem unificat de evaluare a intensității muncii aplicabil în diferite domenii de activitate. Sistemele de indicatori propuse sunt concentrate în principal pe evaluarea intensității aceluiași tip de muncă a lucrătorilor din întreprinderile industriale, în special cu producția de benzi transportoare [6] .
Intensitatea optimă se reduce la atingerea productivității maxime pe termen lung. Subestimarea intensității forței de muncă duce la costuri mai mari pe unitatea de producție. Intensitatea supraestimată permite pentru un timp scurt creșterea producției cu o scădere a costului unitar, dar în timp aceasta duce la suprasolicitare și consecințele acesteia (pierderea calității, creșterea căsătoriei, răni, lipsa de comunicare), precum și la o pierdere accelerată a forța de muncă (dezvoltarea bolilor profesionale , fluctuația personalului , pierderea interesului pentru profesie în rândul tinerilor).
Karl Marx în capitolul 15 al primului volum din „ Capital ” [8] a făcut o distincție între valoarea extensivă a muncii (lungimea zilei de muncă), valoarea sa intensivă (cantitatea de muncă cheltuită într-un anumit timp) și puterea productivă a muncii (cantitatea de produs care poate oferi aceeași cantitate de muncă într-un anumit timp în condiții tehnologice diferite de producție). Marx a remarcat că fiecare dintre acești parametri poate rămâne stabil, crește sau scădea cu o sumă diferită, ceea ce dă în cele din urmă „cele mai diverse combinații”, a căror principală le-a considerat în detaliu.
Cu aceeași lungime a zilei de lucru, o creștere cantitativă a producției este posibilă atât datorită creșterii intensității muncii, cât și cu creșterea productivității. Dar, în același timp, costul producției zilnice și, în consecință, costul unei unități de producție se vor schimba diferit.
Potrivit lui Marx, o creștere „pură” a productivității muncii (de exemplu, cauzată de utilizarea de echipamente noi fără modificarea materiilor prime) nu duce la o cheltuială suplimentară de muncă pe zi lucrată și nu necesită o plată suplimentară. În acest caz, costurile zilnice neschimbate cu forța de muncă sunt distribuite între cantitatea crescută de producție, ceea ce duce la o scădere a costului unei unități de mărfuri.
În cazul aceleiași durate a zilei de lucru, aceeași „putere productivă a muncii” (același echipament și alte condiții), dar o creștere a intensității muncii (de exemplu, cu o creștere a vitezei transportorului ), și cantitatea de producție va crește. Cu toate acestea, acest lucru se va întâmpla din cauza consumului crescut de resurse ale organismului (forța de muncă), care va trebui, de asemenea, restabilită într-un volum crescut, ceea ce va necesita o plată suplimentară. Ca urmare, „valoarea unitară a produsului rămâne neschimbată, deoarece produsul costă aceeași forță de muncă ca înainte. Cantitatea de produse crește aici fără a provoca o scădere a prețului acestora. Desigur, costul total al producției pe zi va crește.
Analizând diferite combinații de modificări ale duratei zilei de muncă, productivității muncii și intensității acesteia, Marx a evidențiat plusvaloarea „absolută” și „relativă” .